शिक्षकों के वेतन में नौकरी की प्रकृति और क्षेत्र के आधार पर अतिरिक्त भत्ते शामिल होते हैं।

[विज्ञापन_1]

पोलित ब्यूरो के 12 अगस्त 2024 के निष्कर्ष संख्या 91-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार, प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में शिक्षकों के वेतन को सर्वोच्च प्राथमिकता देने की नीति को लागू करना और नौकरी की प्रकृति और क्षेत्र के आधार पर अतिरिक्त भत्ते देना।

12 अगस्त को, केंद्रीय कार्यकारी समिति ने पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 91-केएल/टीडब्ल्यू को जारी किया, जिसमें 11वीं पार्टी केंद्रीय कार्यकारी समिति के 4 नवंबर, 2013 के संकल्प संख्या 29-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करना जारी रखने के लिए कहा गया, "समाजवादी-उन्मुख बाजार अर्थव्यवस्था और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की स्थितियों में औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण के मौलिक और व्यापक नवाचार पर"।

विशेष रूप से, पोलित ब्यूरो को सभी स्तरों पर शिक्षकों और शैक्षिक प्रबंधकों की टीम को विकसित करने, गुणवत्ता में सुधार करने और मानकीकृत करने की आवश्यकता है; निर्धारित मानदंडों के अनुसार पर्याप्त संख्या में शिक्षकों को सुनिश्चित करना।

स्थानीय शिक्षकों की अधिकता और कमी की समस्या को मूल रूप से हल करने तथा वंचित क्षेत्रों में शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए विभिन्न स्थानों के बीच शिक्षकों को जुटाने और उन्हें बारी-बारी से स्थानांतरित करने के तंत्र और नीतियों पर शोध करना।

व्यावसायिक और गुणवत्ता प्रबंधन के साथ समकालिक तरीके से शिक्षकों के राज्य प्रबंधन का नवाचार करना।

शिक्षा क्षेत्र में कार्यरत प्रतिभाओं की खोज, भर्ती, उपयोग, प्रशिक्षण, पुरस्कृत और प्रोत्साहन के लिए तंत्र और नीतियों में दृढ़तापूर्वक नवाचार करना; यह नीति लागू करना कि शिक्षकों के वेतन को प्रशासनिक और कैरियर वेतनमान प्रणाली में सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाए और नौकरी की प्रकृति और क्षेत्र के आधार पर अतिरिक्त भत्ते दिए जाएं।

लोकतंत्र को बढ़ावा दें, रचनात्मक स्वतंत्रता, शैक्षणिक विशेषज्ञता का सम्मान करें और शिक्षकों की नैतिकता और जिम्मेदारी को बनाए रखें।

प्रबंधन तंत्रों में नवाचार जारी रखना, शिक्षा और प्रशिक्षण विकास के लिए पर्याप्त सुविधाएं और वित्तीय संसाधन सुनिश्चित करना; सुनिश्चित करना कि शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए राज्य का बजट, संकल्प संख्या 29-एनक्यू/टीडब्ल्यू में निर्धारित अनुसार, कुल राज्य बजट व्यय का कम से कम 20% हो।

साथ ही, आर्थिक विकास के अनुरूप शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए राज्य बजट व्यय में वृद्धि को तुरंत समायोजित करें।

[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://phunuvietnam.vn/bo-chinh-tri-luong-cua-nha-giao-co-them-phu-cap-tuy-theo-tinh-chat-cong-viec-theo-vung-20240815135525405.htm