वेतन जीवनयापन के लिए पर्याप्त नहीं, व्याख्याताओं को रियल एस्टेट ब्रोकर के रूप में काम करना पड़ता है

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उच्च शिक्षा संस्थानों में व्याख्याताओं के जीवन और आय की वर्तमान स्थिति पर टिप्पणी करते हुए, न्हा ट्रांग विश्वविद्यालय के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष डॉ. ट्रान ट्रोंग दाओ ने कहा कि बड़े विश्वविद्यालयों में व्याख्याताओं और श्रमिकों के वेतन की वर्तमान स्थिति बहुत दबाव में है लेकिन आय कम है, जीवन कठिन है।

इसका नतीजा यह हुआ है कि कई व्याख्याताओं और कर्मचारियों ने अपनी नौकरी छोड़ दी, दूसरी नौकरियों में स्थानांतरित हो गए, या विदेश में पढ़ाई के बाद वापस काम पर नहीं लौटना चाहते। इससे भी ज़्यादा चिंताजनक बात यह है कि गुज़ारा चलाने के लिए, कई व्याख्याता अपनी मुख्य नौकरी के अलावा अन्य कामों में भी बहुत समय और मेहनत लगाते हैं, जैसे: ऑनलाइन बिक्री, रियल एस्टेट...

डॉ. ट्रान ट्रोंग दाओ ने 15 अगस्त की दोपहर को भाषण दिया।

"मुख्य नौकरी अतिरिक्त आय लाती है, और दूसरी नौकरी मुख्य आय लाती है। मुख्य नौकरी के लिए बहुत बुद्धिमत्ता की आवश्यकता होती है, लेकिन जुनून की नहीं। इसका शिक्षा और प्रशिक्षण की गुणवत्ता पर सीधा असर पड़ेगा," श्री दाओ चिंतित हैं।

इसलिए, उन्होंने प्रस्ताव रखा कि शिक्षकों के लिए एक अलग वेतन नीति और पेरोल होना चाहिए। हालाँकि वे जानते थे कि यह मुश्किल था क्योंकि राज्य के संसाधन सीमित थे और अन्य क्षेत्रों के संदर्भ में इस पर विचार करना आवश्यक था।

उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि राज्य को उद्योग में व्याख्याताओं और श्रमिकों के लिए विशेष प्रोत्साहन (बैंकिंग प्रणाली के माध्यम से कार्यान्वित) के साथ पूंजी उधार देने की नीति बनानी चाहिए। राज्य भूमि खरीदने, घर बनाने और उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए ब्याज दरों, ऋण अवधि (10-20 वर्ष) और ऋण चुकौती विधियों पर प्रोत्साहन के साथ ऋण प्रदान कर सकता है।

विन्ह पेडागोगिकल यूनिवर्सिटी के श्री दिन्ह न्गोक थांग ने भी शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय और अन्य मंत्रालयों को यह सुझाव देने पर चिंता व्यक्त की कि शिक्षण पेशा चुनने वालों के मिशन से संबंधित प्रमुख नीतियाँ और निर्णय लेने की आवश्यकता है। क्योंकि, वर्तमान में, शिक्षण पेशा चुनने वालों को करियर और आय के दबाव सहित कठिनाइयों और बाधाओं का सामना करना पड़ रहा है।

स्कूलों की राय और सिफारिशों को सुनते हुए, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने इस बात पर जोर दिया कि विश्वविद्यालयों में व्याख्याताओं, सिविल सेवकों और श्रमिकों की आय के मुद्दे पर उनकी आजीविका सुनिश्चित करने के लिए गणना की जानी चाहिए।

मंत्री सोन ने कहा, "वास्तव में, कई कारणों से व्याख्याताओं की आय वास्तव में अधिक नहीं है। प्रस्ताव 29 में यह निर्देश दिया गया है कि शिक्षकों का अपना वेतनमान होगा, जो सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सबसे अधिक होगा।"

15 अगस्त की दोपहर को शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री के साथ हुई बातचीत का अवलोकन।

इससे पहले, वियतनाम शिक्षा ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन एनगोक एन ने कहा कि विश्वविद्यालयों के व्याख्याताओं और कर्मचारियों की 200 से अधिक राय 15 अगस्त को शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्री के साथ संवाद कार्यक्रम में भेजी गई थीं।

उच्च शिक्षा की नीतियों से जुड़े मुद्दों के समूह में, अधिकांश राय विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं की आय को दर्शाती है। विशेष रूप से, शैक्षणिक विश्वविद्यालयों में युवा व्याख्याताओं का वेतन अभी भी समाज के सामान्य स्तर की तुलना में कम है, जिसके कारण शिक्षक अपने काम से संतुष्ट नहीं हैं।

उच्च योग्यता प्राप्त व्याख्याताओं द्वारा सार्वजनिक स्कूलों में अपनी नौकरी छोड़कर उच्च आय वाले गैर-सार्वजनिक स्कूलों में काम करने के लिए स्थानांतरित होने की घटना अधिकाधिक हो रही है...

इसके अतिरिक्त, व्याख्याताओं ने प्रबंधन पदों पर जाने वाले शिक्षकों के लिए शिक्षण भत्ते और वरिष्ठता भत्ते तथा विश्वविद्यालयों में विभागीय कर्मचारियों के लिए वरिष्ठता भत्ते की इच्छा व्यक्त की।

उपरोक्त राय से, व्याख्याताओं ने स्कूलों में संघ के अधिकारियों को प्रेरित करने के लिए पेशेवर समूह के नेताओं के भत्ते की गणना के समान जमीनी स्तर के संघ के अधिकारियों के लिए शासन की गणना पर परिपत्र 08 के कुछ बिंदुओं को संशोधित करने का प्रस्ताव दिया।

हा कुओंग

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स्रोत