नागरिक-राजनीतिक ब्लॉक की पार्टी समिति की व्यवस्था के बाद नया मॉडल

(एनएलडीओ) - नया मॉडल नेतृत्व, प्रबंधन और कार्मिक कार्य को समन्वित करने में मदद करता है; पार्टी सदस्यों के मूल्यांकन में व्यापकता सुनिश्चित करता है,

17 दिसंबर को, हो ची मिन्ह सिटी के पीपुल्स - गवर्नमेंट - पार्टी ब्लॉक की पार्टी समिति ने 2024 में पार्टी निर्माण कार्य और 25 अक्टूबर, 2017 के 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन की समीक्षा के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

हो ची मिन्ह सिटी के पीपुल्स - गवर्नमेंट - पार्टी ब्लॉक की पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव गुयेन थी किम डुंग ने कहा कि अब तक, इकाई ने 7 प्रमुख कार्य समूहों को पूरा कर लिया है, 35/35 गतिविधियां की हैं और 7/9 लक्ष्य हासिल कर लिए हैं (अनुमान है कि 1/9 लक्ष्य हासिल कर लिए गए हैं)।

सम्मेलन का दृश्य

ब्लॉक की पार्टी समिति की स्थायी समिति हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और कार्यशैली के अध्ययन और अनुसरण की गुणवत्ता में सुधार पर निरंतर ध्यान देती है; पार्टी के निरीक्षण, पर्यवेक्षण और अनुशासन संबंधी कार्यों पर नियमित रूप से ध्यान दिया जाता है और उन्हें उच्च संकल्प के साथ समकालिक रूप से क्रियान्वित किया जाता है। शिकायतों, निंदाओं के समाधान और एजेंसियों व इकाइयों में कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं की वैचारिक स्थिति को समझने का कार्य नियमित रूप से किया जाता है...

हो ची मिन्ह सिटी के पीपुल्स - गवर्नमेंट - पार्टी ब्लॉक की पार्टी समिति की उप सचिव सुश्री हांग थी थू नगा ने कहा कि संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के बाद, जमीनी स्तर पर पार्टी संगठन और पार्टी समिति टीम को नियमित रूप से समेकित किया गया, पार्टी समिति की गतिविधियों, पार्टी सेल गतिविधियों और पार्टी समिति की गतिविधियों के अनुशासन और गुणवत्ता पर गहराई से ध्यान दिया गया और साल दर साल इसमें सुधार हुआ।

नए पार्टी सदस्यों को तैयार करने के कार्य पर ध्यान दिया गया है। तदनुसार, अपनी स्थापना के बाद से, 17 वर्षों में, ब्लॉक की पार्टी समिति ने 6,983 नए पार्टी सदस्य तैयार किए हैं। यह कार्य लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए मानकों और गुणवत्ता को कम नहीं करता, बल्कि निर्देश संख्या 28-CT/TW के अनुसार नियमित रूप से अयोग्य पार्टी सदस्यों की जाँच करता है और उन्हें पार्टी से निकालता है।

हो ची मिन्ह सिटी के जन-सरकार-पार्टी ब्लॉक की पार्टी समिति के सचिव श्री ट्रान वान नाम ने सम्मेलन में समापन भाषण दिया।

सुश्री हांग थी थू नगा ने कहा कि व्यवस्था योजना को लागू करते समय, हो ची मिन्ह सिटी के लोगों - सरकार - पार्टी ब्लॉक की पार्टी समिति ने शहर की पार्टी एजेंसियों, जन संगठनों और न्यायपालिका की पार्टी समिति और शहर के सरकारी ब्लॉक की पार्टी समिति सहित दो पार्टी समितियों की स्थापना की।

सुश्री हैंग थी थू नगा के अनुसार, बुनियादी व्यवस्था के बाद नया मॉडल पुराने मॉडल (समान स्तर पर कोई सरकार नहीं) की कमियों और सीमाओं को दूर करता है। दोनों नई पार्टी समितियों में स्थायी समिति, नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति और जन समिति की स्थायी समिति की पार्टी समिति में भागीदारी है। यह नेतृत्व के लिए एक अनुकूल स्थिति है ताकि वह सामान्य नेतृत्व से आगे बढ़कर राजनीतिक कार्यों को अधिक बारीकी से अंजाम दे सके; पार्टी प्रस्तावों का मूर्त रूप और कार्यान्वयन का संगठन तेज़ और अधिक प्रभावी होगा।

नया मॉडल नेतृत्व, प्रबंधन और कार्मिक कार्यों में समन्वय स्थापित करने, पार्टी सदस्यों के मूल्यांकन में व्यापकता सुनिश्चित करने और पार्टी सदस्यों का अधिक बारीकी से प्रबंधन करने में मदद करता है। जमीनी स्तर की पार्टी समितियों के लिए राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन में नेतृत्व के परिणामों का निरीक्षण, पर्यवेक्षण और मूल्यांकन अधिक प्रत्यक्ष, नियमित और गहन होगा। राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन की बारीकी से निगरानी करने से पार्टी समितियों को चेतावनियों को मज़बूत करने और राजनीतिक कार्य करते समय पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों द्वारा उल्लंघनों को रोकने में मदद मिलेगी।

सम्मेलन का समापन करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी के जन-सरकार-पार्टी ब्लॉक की पार्टी समिति के सचिव ट्रान वान नाम ने संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के महत्व की पुष्टि की, विशेष रूप से इस संदर्भ में कि हो ची मिन्ह सिटी कई महान अवसरों और चुनौतियों का सामना कर रहा है।

श्री ट्रान वान नाम ने इस बात पर जोर दिया कि संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू न केवल संगठनात्मक कार्य का मार्गदर्शन करने वाला एक दस्तावेज है, बल्कि अधिकारियों की एक टीम बनाने, सरकार को विकसित करने और हो ची मिन्ह सिटी के नेतृत्व और प्रबंधन की गुणवत्ता में सुधार करने में एक महत्वपूर्ण रणनीति भी है।

"हमें तंत्र को व्यवस्थित और प्रबंधित करने में अपनी सोच में नवीनता लानी होगी। यह सुधार न केवल कर्मचारियों की संख्या को कम करने के लिए है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार किया जाए, जिससे लोगों को बेहतर सेवा सुनिश्चित हो सके। विशेष रूप से, देश के आर्थिक केंद्र के रूप में हो ची मिन्ह शहर को एक पारदर्शी और प्रभावी सरकारी प्रणाली की आवश्यकता है," श्री ट्रान वान नाम ने ज़ोर दिया।

स्रोत: https://nld.com.vn/moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm