वू लैन की छुट्टी टेट की छुट्टी से लंबी होती है।

इस वर्ष, चूंकि वू लान का पर्व 2 सितंबर को राष्ट्रीय दिवस के ठीक बगल में पड़ता है, इसलिए सीटी ग्रुप में वू लान की छुट्टी को लगातार 8 दिनों तक बढ़ा दिया गया है; जो यहां की वार्षिक चंद्र नव वर्ष की छुट्टी (जो आमतौर पर लगभग 7 दिनों तक चलती है) से भी लंबी है।

कार्यालय में टेट जैसा खुशनुमा माहौल, सुश्री थुई लिन्ह की चमकती आँखों में आखिरी कार्यदिवस पर झलक रहा था। अपने गृहनगर लौटने के लिए बस में चढ़ने से पहले, सुश्री लिन्ह ने खुशी से बताया: "यहाँ इतने वर्षों तक काम करते हुए, मुझे कई बार लंबी वू लैन की छुट्टियाँ मनाने का मौका मिला है। इस साल, मुझे और भी आश्चर्य हुआ जब छुट्टी 8 दिनों तक चली। आम तौर पर अन्य जगहों पर, माता-पिता से मिलने के लिए केवल टेट का समय ही काफी होता है, लेकिन यहाँ यह बहुत खास है, मुझे ऐसा लग रहा है जैसे मुझे एक और लंबी टेट की छुट्टी मिल गई हो।"

वापसी की उम्मीद से चमकती आंखों के बीच, कुछ लोग छुट्टियों के दौरान भी काम की रफ्तार धीमी न होने देने के लिए यहीं रुकना पसंद करते हैं। इनमें से एक हैं सुश्री तुओंग वी। उन्होंने कहा, “कुछ साल पहले, मैं अक्सर वू लैन के दौरान अपने परिवार के साथ रहने के लिए जल्दी घर चली जाती थी। लेकिन इस साल, मैं यहीं रुकना चाहती हूं क्योंकि मुझे छुट्टियों के दौरान कारखाने में काम करना है ताकि यूएवी क्षेत्र के बड़े ऑर्डरों की तैयारी कर सकूं। मेरा मकसद सामूहिक सहयोग करना है। वास्तव में यहीं रुकने के कई फायदे हैं, न केवल परिवार के प्रति अपना कर्तव्य निभाने के लिए अधिक आय होना, बल्कि समूह में अधिक योगदान देना भी। पिछले कुछ दिनों से, मेरे माता-पिता समाचारों में समूह की खबरें देख रहे हैं, उन्हें अपने पड़ोसी देश पर बहुत गर्व है क्योंकि वियतनाम अपने बच्चों की भागीदारी के कारण ड्रोन निर्यात करने में सक्षम है।”

यह सर्वविदित है कि वू लैन अवकाश सीटी ग्रुप के कर्मचारियों के लिए 360 डिग्री कल्याणकारी नीति के तहत आयोजित कार्यक्रमों की श्रृंखला में एक वार्षिक कार्यक्रम है, जिसे हमेशा एक अच्छी सांस्कृतिक विशेषता के रूप में बनाए रखा जाता है। विशेष रूप से इस वर्ष, इस समूह ने नवाचार, विज्ञान और प्रौद्योगिकी गतिविधियों में लगातार अप्रत्याशित मोड़ लिए हैं और देश-विदेश में धूम मचाई है।

कार्य-जीवन संतुलन - सीटी ग्रुप में एक स्थायी संस्कृति

सीटी ग्रुप में काम करने वाले लोगों की कहानियाँ यह एहसास दिलाती हैं कि काम और आराम दो विपरीत ध्रुव नहीं, बल्कि दो समानांतर हिस्से हैं जो जीवन को और अधिक संपूर्ण बनाते हैं। काम से आय, प्रतिष्ठा और संतुष्टि मिल सकती है; लेकिन जब दिल परिवार और प्यार से भरा हो, तभी लोगों में रचनात्मक और स्थायी रूप से काम करने के लिए पर्याप्त ऊर्जा और प्रेरणा होती है। कार्य-जीवन संतुलन केवल कार्यालय की दीवार पर टंगा एक नारा नहीं है, बल्कि सीटी ग्रुप में यह एक स्थायी सांस्कृतिक विशेषता बन गया है, जिसे वू लैन अवकाश द्वारा मूर्त रूप दिया गया है। यह प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक शांत क्षण होता है जब वे अस्थायी रूप से अपनी चिंताओं को एक तरफ रख देते हैं, अपने परिवार के पास लौटते हैं और फिर नई ऊर्जा और गहरे लगाव के साथ काम पर वापस आते हैं।

आधुनिक औद्योगिक जीवन सूखे खेतों जैसा है, चिलचिलाती धूप में तपती और फटी हुई ज़मीन जैसा। कितने समय से हमने अपने हृदयों पर शुद्ध वर्षा की बूँदें गिरते हुए महसूस नहीं की हैं, अपनी आत्मा को फिर से पवित्र होते हुए नहीं देखा है? और फिर, वू लैन का मौसम धीरे से आता है, जैसे सूखी ज़मीन पर जीवन को जगाने वाली हल्की बारिश, ताकि नन्ही कलियाँ फिर से हरी-भरी हो सकें। उस बारिश की तरह, यहाँ वू लैन की छुट्टियाँ आत्मा के लिए उपचार की बूँदें बन जाती हैं, व्यस्त दिनों के बाद सींचती हैं, हर व्यक्ति को प्रेम करने और लौटने की याद दिलाती हैं। और जब वे काम पर लौटते हैं, तो वे अपने भीतर एक नई ऊर्जा और प्रेम से भरा हृदय लेकर जाते हैं।

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सीटी ग्रुप अपने कर्मचारियों के लिए कई कल्याणकारी नीतियां प्रदान करता है।

सुंदर जीवन जीना ही आदर्श है, प्रेम और कृतज्ञता सफलता की शक्ति हैं।

सीटी ग्रुप के चेयरमैन श्री ट्रान किम चुंग ने कहा: “पिछले कुछ समय से, सभी कर्मचारियों ने दिन-रात कड़ी मेहनत की है, कई परियोजनाओं और आयोजनों की प्रगति को बनाए रखने के लिए अथक परिश्रम किया है। थकान के बावजूद, सभी को गर्व है, क्योंकि हम जानते हैं कि हम सार्थक कार्य कर रहे हैं, अपने लिए, समूह के लिए और पूरे देश के लिए महान मूल्य सृजित कर रहे हैं। इसलिए, यह 8 दिन की छुट्टी हमारे लिए एक प्रोत्साहन की तरह है, जिसे हम किसी भी चीज़ से अधिक महत्व देते हैं। मुझे विश्वास है कि सभी इस अनमोल समय का सदुपयोग करके आराम करेंगे, तरोताज़ा होंगे और दिन भर की कड़ी मेहनत के बाद अपने माता-पिता और परिवार के लिए कुछ समय निकालेंगे।”

एक नेतृत्वकर्ता के हृदय से, सीटी ग्रुप के प्रमुख ने कहा: “सुंदर जीवन जीना समूह में सभी का आदर्श है। कृतज्ञता मानवता का मूल सौंदर्य है, विशेषकर माता-पिता के लिए। फिर, परिवार के प्रति शांति और लगाव से प्रेरित होकर, वे अधिक ऊर्जा और जिम्मेदारी की गहरी भावना के साथ काम पर लौटेंगे, जो समुदाय, समाज और राष्ट्र के प्रति योगदान देने की शक्ति में परिणत होगी।”

यह कहा जा सकता है कि सीटी ग्रुप द्वारा सभी कर्मचारियों को दिया गया यह विशेष उपहार, उद्यम की दुर्लभ मानवीय प्रबंधन शैली का जीता-जागता प्रमाण है। यह न केवल कर्मचारियों में जुड़ाव और खुशी लाता है, बल्कि एक ऐसे व्यवसाय को भी प्रेरित करता है जो सतत व्यापार विकास और आध्यात्मिक मूल्यों को बढ़ावा देने के बीच संतुलन बनाए रखना जानता है। और कौन जाने, यह प्रगतिशील उद्यम का एक नया मानक भी बन सकता है: न केवल विकास करना, बल्कि शांति को भी पोषित करना; न केवल लोगों को अच्छी तरह से काम करना सिखाना, बल्कि उन्हें अच्छी तरह से प्रेम करना भी याद दिलाना। आशा है कि भविष्य में सीटी ग्रुप जैसी और भी इकाइयाँ होंगी, जो सार्थक नीतियों का प्रसार करेंगी, ताकि प्रत्येक वियतनामी बच्चे में माता-पिता के प्रति श्रद्धा की भावना हमेशा चमकती रहे।

बिच दाओ

स्रोत: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html