वु लैन की छुट्टी टेट की छुट्टी से लंबी होती है

इस वर्ष, चूंकि वु लान 2 सितम्बर को राष्ट्रीय दिवस के ठीक बाद पड़ रहा है, इसलिए सीटी ग्रुप में वु लान अवकाश को लगातार 8 दिनों तक बढ़ा दिया गया है; यह यहां के वार्षिक चंद्र नववर्ष अवकाश (जो आमतौर पर लगभग 7 दिनों तक चलता है) से भी अधिक लंबा है।

कार्यालय में टेट जैसा आनंदमय वातावरण, अंतिम कार्य दिवस पर सुश्री थुई लिन्ह की चमकती आँखों में प्रतिबिंबित हुआ, अपने गृहनगर लौटने के लिए शहर छोड़ने वाली बस में बैठने से पहले, सुश्री लिन्ह ने खुशी से साझा किया: "इतने सालों से यहाँ काम करते हुए, मुझे कई बार लंबी वु लान छुट्टी मिली है। इस साल, मुझे तब और अधिक आश्चर्य हुआ जब छुट्टी 8 दिनों तक चली। आमतौर पर अन्य स्थानों पर, केवल टेट ही मेरे माता-पिता से मिलने के लिए पर्याप्त समय होता है, लेकिन यहाँ यह बहुत खास है, मुझे ऐसा लगता है जैसे मेरे पास एक और लंबी टेट छुट्टी है।"

वापसी की यात्रा की प्रत्याशा से चमकती आँखों के बीच, अभी भी ऐसे लोग हैं जो काम की गति को धीमा होने से बचाने के लिए छुट्टियों के मौसम में रुकना पसंद करते हैं। उनमें से एक सुश्री तुओंग वी हैं, उन्होंने कहा: "कुछ साल पहले, मैं अक्सर वु लान के दौरान अपने परिवार के साथ रहने के लिए जल्दी घर जाने की व्यवस्था करती थी। लेकिन इस साल, मैं रुकना चाहती हूँ क्योंकि मुझे यूएवी क्षेत्र में बड़े ऑर्डर की तैयारी के लिए छुट्टियों के दौरान कारखाने के साथ काम करना है, भावना सामूहिक रूप से साझा करने की है। रुकने के वास्तव में कई अच्छे पहलू हैं, न केवल पुत्र-भक्ति दिखाने के लिए अधिक आय होती है, बल्कि समूह में अधिक योगदान करने में भी सक्षम होती है। पिछले कुछ दिनों से, मेरे माता-पिता समाचारों में समूह की खबरों पर नज़र रख रहे हैं, पड़ोसियों पर बहुत गर्व है क्योंकि वियतनाम उनके बच्चों की भागीदारी की बदौलत ड्रोन निर्यात करने में सक्षम हुआ है।"

सर्वविदित है कि वु लान अवकाश, सीटी ग्रुप के कर्मचारियों के लिए 360-डिग्री कल्याणकारी नीतियों की श्रृंखला में एक वार्षिक कार्यक्रम है, जिसे हमेशा एक अच्छी सांस्कृतिक विशेषता के रूप में बनाए रखा जाता है। विशेषकर इस वर्ष, इस समूह ने नवाचार, विज्ञान और प्रौद्योगिकी गतिविधियों में लगातार अप्रत्याशित मोड़ लिए हैं और घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर धूम मचाई है।

कार्य-जीवन संतुलन - सीटी ग्रुप में एक स्थायी संस्कृति

सीटी ग्रुप के लोगों की कहानियाँ लोगों को यह एहसास दिलाती हैं: काम और आराम दो विपरीत ध्रुव नहीं हैं, बल्कि जीवन को और अधिक संपूर्ण बनाने वाले दो समानांतर पड़ाव हैं। काम से आय, प्रतिष्ठा और संतुष्टि मिल सकती है; लेकिन जब परिवार और प्यार से दिल को गर्माहट मिलती है, तभी लोगों में रचनात्मक और स्थायी रूप से काम करने के लिए पर्याप्त ऊर्जा और प्रेरणा होती है। कार्य-जीवन संतुलन केवल कार्यालय की दीवार पर टंगा एक नारा नहीं है, बल्कि सीटी ग्रुप में यह एक स्थायी सांस्कृतिक विशेषता बन गया है, जिसे वु लान अवकाश ने मूर्त रूप दिया है। यह प्रत्येक व्यक्ति के लिए अपनी चिंताओं को अस्थायी रूप से दूर करने, अपने परिवार के पास लौटने और फिर एक नई ऊर्जा और गहरे लगाव के साथ काम पर लौटने का एक शांत क्षण होता है।

आधुनिक औद्योगिक जीवन सूखे खेतों जैसा है, चिलचिलाती धूप में तपती और फटी हुई ज़मीन। कब से हमने अपने दिलों में बरसती हुई शुद्ध वर्षा की बूँदों को महसूस किया है, अपनी आत्माओं को फिर से पवित्र होते हुए? और फिर, वु लान का मौसम धीरे से आता है, मानो एक हल्की बारिश सूखी ज़मीन पर जीवन जगा दे, ताकि नन्ही कलियाँ फिर से हरी हो सकें। उस बारिश की तरह, यहाँ वु लान की छुट्टियाँ आत्मा के लिए उपचार की बूँदें बन जाती हैं, व्यस्त दिनों के बाद सींचती हैं, हर व्यक्ति को प्यार करने के लिए रुकने, वापस लौटने की याद दिलाती हैं। और जब वे काम पर लौटते हैं, तो वे अपने भीतर एक ताज़ा उत्साह और प्रेम से भरा हृदय लेकर आते हैं।

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सीटी ग्रुप अपने कर्मचारियों के लिए कई कल्याणकारी नीतियां प्रदान करता है।

खूबसूरती से जीना आदर्श है, प्रेम और कृतज्ञता सफलता की शक्ति हैं

सीटी ग्रुप के अध्यक्ष श्री ट्रान किम चुंग ने कहा: "बीते समय में, सभी कर्मचारियों ने दिन-रात काम किया है, कई परियोजनाओं और आयोजनों की प्रगति को बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत की है। हालाँकि हम थके हुए हैं, फिर भी सभी को गर्व है, क्योंकि हम जानते हैं कि हम सार्थक काम कर रहे हैं, अपने लिए, समूह के लिए और पूरे देश के लिए महान मूल्यों का निर्माण कर रहे हैं। इसलिए, यह 8-दिवसीय अवकाश एक प्रोत्साहन की तरह है जिसे हम किसी भी चीज़ से ज़्यादा संजोते हैं। मेरा मानना ​​है कि हर कोई इस कीमती समय का सदुपयोग आराम करने, वापस लौटने, अपने माता-पिता और परिवार के लिए कड़ी मेहनत के दिनों के बाद, खुद को काम के लिए, सामूहिक रूप से समर्पित करने के लिए करेगा।"

एक नेता के हृदय से, सीटी ग्रुप के प्रमुख ने कहा: "सुंदर जीवन जीना ग्रुप के सभी लोगों का आदर्श है। कृतज्ञता मानवता की मूल सुंदरता है, खासकर माता-पिता के लिए। फिर, परिवार के प्रति शांति और लगाव से, वे अधिक प्रचुर ऊर्जा और ज़िम्मेदारी की गहरी भावना के साथ काम पर लौटेंगे, जो समुदाय, समाज और राष्ट्र के लिए योगदान करने की शक्ति में परिणत होगी।"

यह कहा जा सकता है कि सीटी ग्रुप की ओर से सभी कर्मचारियों को दिया गया यह विशेष उपहार उद्यम में एक दुर्लभ मानवीय प्रबंधन दर्शन का जीवंत प्रमाण है। यह न केवल कर्मचारियों में लगाव और खुशी लाता है, बल्कि एक ऐसे व्यवसाय को भी प्रेरित करता है जो स्थायी व्यावसायिक विकास और आध्यात्मिक मूल्यों को बढ़ावा देने के बीच संतुलन बनाना जानता है। और कौन जाने, यह एक प्रगतिशील उद्यम का एक नया पैमाना भी बन जाए: न केवल विकास का सृजन, बल्कि शांति का पोषण भी; न केवल लोगों को अच्छी तरह से काम करना सिखाना, बल्कि उन्हें प्यार करना भी याद दिलाना। उम्मीद है कि भविष्य में सीटी ग्रुप जैसी और भी इकाइयाँ होंगी, जो सार्थक नीतियों का प्रसार करेंगी, ताकि हर वियतनामी बच्चे में पितृभक्ति की भावना हमेशा जगमगाती रहे।

बिच दाओ

स्रोत: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html