राष्ट्रीय दिवस 2 सितंबर को ऐतिहासिक बा दीन्ह स्क्वायर पर शरद ऋतु की धूप में राष्ट्रीय ध्वज लहराता हुआ - फोटो: गुयेन खान
अब तक, संबंधित एजेंसियों और मंत्रालयों की 100% राय का संश्लेषण करने के बाद, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय प्रधानमंत्री को 30 अप्रैल को विजय दिवस की छुट्टी और 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस की छुट्टी का कार्यक्रम प्रस्तुत करेगा। इससे पहले, मंत्रालय ने चंद्र नव वर्ष के लिए लगातार 9 दिन की छुट्टी की योजना का प्रस्ताव दिया था। नवीनतम योजना के अनुसार, कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को 30 अप्रैल से 4 मई, 2025 तक लगातार 5 दिन की छुट्टी मिलेगी, जिसका अर्थ है कि कार्य दिवस को शुक्रवार, 2 मई से शनिवार, 26 अप्रैल, 2025 तक स्वैप करना। सामान्य कार्य दिवस की अदला-बदली और किसी अन्य दिन इसे बनाने से सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को सामंजस्यपूर्ण और पूर्ण अवकाश प्राप्त करने में मदद मिलेगी, साथ ही पर्यटन, सामाजिक उपभोग और आर्थिक विकास को प्रोत्साहित किया जा सकेगा। राष्ट्रीय दिवस 2 सितंबर के अवसर पर, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने 30 अगस्त से 2 सितंबर, 2025 तक लगातार 4 दिनों की छुट्टी का प्रस्ताव रखा। इसमें नियमों के अनुसार दो राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियां और दो सप्ताहांत शामिल हैं। मंत्रालय व्यवसायों को वास्तविकता और उपरोक्त विकल्पों के आधार पर कर्मचारियों के लिए अवकाश कार्यक्रम की व्यवस्था करने के लिए प्रोत्साहित करता है। चुने गए विकल्प के बावजूद, व्यवसायों को कार्यान्वयन से कम से कम 30 दिन पहले कर्मचारियों को 2025 चंद्र नव वर्ष की छुट्टी योजना के बारे में सूचित करना होगा। प्रधानमंत्री को निर्णय के लिए प्रस्तुत करने से पहले एजेंसियों और क्षेत्रों से परामर्श करना क्यों आवश्यक है, इस बारे में श्रम सुरक्षा विभाग (श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) के नेता ने कहा कि जिन एजेंसियों से परामर्श किया गया, उन सभी की अपनी विशेषज्ञता है, जो बहुआयामी और लोकतांत्रिक है। मंत्रालय को अपनी राय देने वाले पक्षों में शामिल हैं: केंद्रीय आयोजन समिति, केंद्रीय पार्टी कार्यालय, सरकारी कार्यालय , राष्ट्रीय सभा कार्यालय, गृह मंत्रालय, वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग परिसंघ (VCCI), वियतनाम श्रम महापरिसंघ... सार्वजनिक अवकाश बढ़ाने की आवश्यकता के संबंध में, श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख ने कहा कि अत्यावश्यक मामलों को छोड़कर, सरकार कानून में संशोधन का अनुरोध करेगी और इसे राष्ट्रीय सभा के अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करेगी। विभाग इस सिफारिश को स्वीकार करेगा और भविष्य में इसका अध्ययन करके सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करेगा।
वियतनाम में, श्रमिकों को कुल 11 सवेतन सार्वजनिक अवकाश मिलते हैं, जिनमें नव वर्ष (1 दिन), चंद्र नव वर्ष (5 दिन), हंग किंग स्मृति दिवस (तीसरे चंद्र माह का 10वाँ दिन) (1 दिन), विजय दिवस (तीसरे चंद्र माह का 4वाँ दिन), अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस (पहले चंद्र माह का 5वाँ दिन) और राष्ट्रीय दिवस (दूसरे चंद्र माह का 9वाँ दिन) शामिल हैं। वियतनाम में काम करने वाले विदेशी पारंपरिक नव वर्ष और अपने देश के राष्ट्रीय दिवस पर एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी के हकदार हैं।
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