किन्थेडोथी - व्यवस्था की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण में भाग लेने में ट्रेड यूनियन की भूमिका को बढ़ावा देना, यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना - विशेष रूप से उन लोगों के लिए शासन और नीतियां जो जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं, अपनी नौकरी छोड़ देते हैं और निचले पदों के साथ कार्य सौंपते हैं।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) ने हाल ही में एक दस्तावेज जारी किया है, जिसमें अनुरोध किया गया है कि सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें राजनीतिक प्रणाली के नवप्रवर्तन और पुनर्गठन पर पार्टी की नीतियों और प्रस्तावों को लागू करने में भाग लें।
तदनुसार, प्रांतीय और नगरपालिका श्रम संघों को भेजे गए आधिकारिक प्रेषण संख्या 2882/TLĐ-TG में; केंद्रीय और समकक्ष क्षेत्रीय संघ; श्रम के सामान्य परिसंघ के तहत निगम संघ; श्रम के सामान्य परिसंघ के तहत कार्यालय, विभाग और इकाइयाँ, श्रम के सामान्य परिसंघ ने कहा: " राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कई मुद्दों" पर 12 वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-एनक्यू / टीडब्ल्यू के सारांश के कार्यान्वयन पर पोलित ब्यूरो के 13 दिसंबर, 2024 के निष्कर्ष संख्या 106-केएल / टीडब्ल्यू को लागू करना और संबंधित दस्तावेज, वियतनाम जनरल कंफेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसिडियम ने अनुरोध किया कि सभी स्तरों पर यूनियनें कैडर,
विशेष रूप से, नवीनता को लागू करने और राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को पुनर्गठित करने के लिए संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू और पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और कानूनों, और जनरल कन्फेडरेशन के मार्गदर्शन का बारीकी से पालन करना, तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने पर सक्षम अधिकारियों को सक्रिय रूप से सलाह देने के लिए सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करना, और ट्रेड यूनियन एजेंसियों और इकाइयों में कैडर की व्यवस्था करना ताकि सुव्यवस्थितता, दक्षता, प्रभावशीलता और कार्यकुशलता सुनिश्चित हो सके; तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने में भाग लेने में ट्रेड यूनियन की भूमिका को बढ़ावा देना, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना - विशेष रूप से उन लोगों के लिए शासन और नीतियां जो जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं, अपनी नौकरी छोड़ देते हैं और निचले पदों के साथ कार्य सौंपते हैं।
इसके साथ ही, नई परिस्थितियों में राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीतियों, उद्देश्यों, आवश्यकताओं और कार्यों पर प्रचार गतिविधियों को बढ़ावा दें। कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, यूनियन सदस्यों और कार्यकर्ताओं के विचारों और आकांक्षाओं की समझ को मज़बूत करें ताकि वे पार्टी समिति, एजेंसियों और इकाइयों के नेताओं को नियमित रूप से रिपोर्ट और विचार-विमर्श कर सकें और उचित प्रबंधन योजनाएँ बना सकें।
राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा का अच्छा काम करें, कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, संघ के सदस्यों और श्रमिकों के बीच नवाचार को लागू करने, संगठन और तंत्र को पुनर्गठित करने, नए युग में ट्रेड यूनियन संगठन और देश के विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता और आवश्यकता के बारे में उच्च आम सहमति बनाने के लिए जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाएं - राष्ट्रीय विकास का युग।
संघ कर्मचारियों पर पार्टी समिति को सक्रिय रूप से सलाह दें ताकि व्यवस्था को लागू करने और सुव्यवस्थित करने के बाद, संघ प्रणाली में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम होनी चाहिए जो वास्तव में योग्य हों, कार्यों से मेल खाने के लिए गुण और क्षमताएं रखते हों; यह सुनिश्चित करें कि सभी स्तरों पर संघ तंत्र निरंतर और प्रभावी रूप से काम करता रहे।
जहां ट्रेड यूनियन के पास कोई प्राधिकरण या पेशेवर एजेंसी है, जो परिचालन की समाप्ति, समेकन, विघटन या विलय के अधीन है, वहां यह आवश्यक है कि दस्तावेजों और फाइलों को सक्रिय रूप से तैयार किया जाए और यूनियन के वित्त का तुरंत निपटान किया जाए, ताकि जैसे ही तंत्र का पुनर्गठन हो, हस्तांतरण किया जा सके और सामान्य कार्य किए जा सकें।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html
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