रसद क्षेत्र के लिए डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र परियोजना निवेश और अनुसंधान का परिणाम है, और यह राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय द्वारा लिए गए निर्णय के अनुसार रसद सहायता के क्रमिक आधुनिकीकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

सेना के लॉजिस्टिक्स क्षेत्र के डिजिटल इकोसिस्टम के भीतर सॉफ्टवेयर के उपयोग पर आयोजित प्रशिक्षण सम्मेलन का उद्देश्य सॉफ्टवेयर की उपयोगिता को बढ़ाना है, जिससे कमांडरों को देश के डिजिटल परिवर्तन के रुझान के अनुरूप, अपने प्रबंधन, निर्देशन और संचालन के तरीकों को पारंपरिक से डिजिटल वातावरण में धीरे-धीरे बदलने में मदद मिल सके।

मेजर जनरल हुइन्ह टैन हंग ने सेना के लॉजिस्टिक्स क्षेत्र के डिजिटल इकोसिस्टम से संबंधित सॉफ्टवेयर के उपयोग पर प्रशिक्षण सम्मेलन में एक निर्देशात्मक भाषण दिया।

प्रशिक्षण में भाग लेने वालों को निम्नलिखित विषयों से परिचित कराया गया: सेना के रसद क्षेत्र के डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र का अवलोकन और रसद क्षेत्र में डिजिटल डेटा को एकीकृत करने के लिए सॉफ्टवेयर; ग्रुप 2 रसद क्षेत्र में भौतिक उपकरणों और सामग्रियों के इलेक्ट्रॉनिक पहचान कोड के लिए आर्किटेक्चरल फ्रेमवर्क और इन पहचान कोडों के प्रबंधन और साझाकरण के लिए सॉफ्टवेयर। उन्होंने सेना के रसद क्षेत्र के डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र में सॉफ्टवेयर के उपयोग और प्रयोग के संबंध में विचारों का आदान-प्रदान किया और अपने प्रश्नों के उत्तर प्राप्त किए।

विएटेल एंटरप्राइज सॉल्यूशंस कॉर्पोरेशन के अधिकारियों ने सेना के लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में डिजिटल डेटा को एकत्रित करने के लिए सॉफ्टवेयर का परिचय दिया।

प्रशिक्षण सत्र में अपने संबोधन में, मेजर जनरल हुइन्ह टैन हंग ने रसद कार्य की गुणवत्ता में सुधार लाने, "क्रांतिकारी, नियमित, विशिष्ट और आधुनिक" सेना के निर्माण की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने में डिजिटल परिवर्तन की उपलब्धियों और महत्वपूर्ण महत्व पर जोर दिया।

प्रशिक्षण सम्मेलन के उद्देश्यों और आवश्यकताओं की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए, मेजर जनरल हुइन्ह टैन हंग ने आयोजन समिति और प्रशिक्षकों से सभी पहलुओं में पूरी तैयारी करने का अनुरोध किया, जिसमें पर्याप्त पाठ योजनाएँ, सामग्री और उपकरण उपलब्ध कराना शामिल है; प्रशिक्षण सामग्री उच्च गुणवत्ता वाली, केंद्रित और लक्षित होनी चाहिए; और सम्मेलन का आयोजन प्रभावी और कुशल तरीके से किया जाना चाहिए। एजेंसियों और इकाइयों को अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए सर्वोत्तम संभव परिस्थितियाँ प्रदान करनी चाहिए। प्रतिभागियों को उच्च स्तर की जिम्मेदारी का प्रदर्शन करना चाहिए, विषयवस्तु को अच्छी तरह समझना चाहिए और उसे अपने कार्य में प्रभावी ढंग से लागू करना चाहिए।

लेख और तस्वीरें: होआंग हिएन

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/nang-cao-kha-nang-su-dung-cac-phan-mem-thuoc-he-sinh-thai-so-nganh-hau-can-quan-doi-1016261