2024 में, सरकार ने वेतन सुधार पर लगभग 55,400 बिलियन वीएनडी खर्च करने का अनुमान लगाया था, जिसमें से 89% केंद्रीय बजट से आएगा।
23 अक्टूबर की दोपहर को, सरकार ने राष्ट्रीय सभा को 2023-2024 के बजट अनुमानों और तीन वर्षीय वित्तीय एवं बजट योजना (2024-2026) पर रिपोर्ट प्रस्तुत की।
1 जुलाई, 2024 से, सरकार केंद्रीय समिति के संकल्प 27 के अनुसार सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन सुधार नीति को लागू करेगी। व्यावसायिक क्षेत्र के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन और वेतन नीतियों में भी समायोजन किया जाएगा।
वित्त मंत्री हो डुक फोक ने पुष्टि की कि "वेतन नीति सुधार को लागू करने के लिए पर्याप्त संसाधन मौजूद हैं," जिसमें 2024 के लिए अनुमानित राजस्व और व्यय के साथ-साथ केंद्रीय और स्थानीय बजट से संचित वेतन सुधार निधि के एक हिस्से का उपयोग शामिल है।
विशेष रूप से, 2022 के अंत तक, अगले तीन वर्षों में वेतन सुधार के लिए आवंटित कुल केंद्रीय और स्थानीय सरकारी बजट 430,000 अरब वियतनामी डॉलर से अधिक था। यह आंकड़ा 2023 के अंत तक बढ़कर 486,000 अरब वियतनामी डॉलर हो गया, जिसमें से 23% केंद्रीय सरकारी बजट से आया।
वित्त मंत्री के अनुसार, 2024 के लिए कुल बजटीय व्यय (आवर्ती व्यय, विकास निवेश, वेतन आदि) 2.1 ट्रिलियन वीएनडी से अधिक होने का अनुमान है, जो 2023 की तुलना में 24.1 बिलियन वीएनडी की वृद्धि है। कुल व्यय लगभग 2.12 ट्रिलियन वीएनडी है, जिसमें वेतन सुधार निधि से कुछ स्थानीय निकायों के 2024 के बजट में स्थानांतरित किए गए 19 बिलियन वीएनडी अधिशेष राजस्व शामिल हैं, जिसका उपयोग मूल वेतन को 1.8 मिलियन वीएनडी प्रति माह तक समायोजित करने के लिए किया गया है।
इस राशि में से, 2024 में वेतन सुधार के लिए अनुमानित व्यय 55,400 बिलियन वीएनडी है, जिसमें से 48,000-49,000 बिलियन वीएनडी केंद्रीय बजट से आता है, और शेष स्थानीय बजट से आता है।
वित्त मंत्री हो डुक फोक ने 23 अक्टूबर को दोपहर के सत्र में भाषण दिया। फोटो: होआंग फोंग
2024 में अनुमानित बजट राजस्व लगभग 1.7 ट्रिलियन वीएनडी है, जो 2023 की तुलना में 5% अधिक है। सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) के अनुपात में राजस्व जुटाने की दर 15.3% तक पहुंचने की उम्मीद है। वित्त मंत्री के अनुसार, इस अनुमान में पेट्रोल पर पर्यावरण संरक्षण कर में और कटौती और अगले वर्ष की पहली छमाही तक वैट में 2% की कटौती के परिणामस्वरूप होने वाली राजस्व कमी को ध्यान में रखा गया है। श्री फोक ने कहा, "घरेलू और अंतरराष्ट्रीय आर्थिक और सामाजिक स्थिति में संभावित जोखिमों को देखते हुए यह अनुमान सकारात्मक है।"
23 अक्टूबर की सुबह उद्घाटन सत्र में, प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने यह भी कहा कि सरकार ने राजस्व में वृद्धि को बढ़ावा दिया है, व्यय में कमी की है और वेतन कोष के लिए 560,000 बिलियन वीएनडी आवंटित किए हैं, जो अगले तीन वर्षों (2024-2026) में वेतन सुधार के लिए पर्याप्त है ।
इस मामले की समीक्षा करते हुए, वित्त और बजट समिति के अध्यक्ष ले क्वांग मान्ह ने कहा कि सरकार को 2024-2026 में कार्यान्वयन के लिए वेतन सुधार नीति और संसाधनों के संतुलन का व्यापक मूल्यांकन और तुलना करने और 2030 तक का पूर्वानुमान लगाने की आवश्यकता है।
वित्त एवं बजट समिति के अध्यक्ष ने कहा, "बजट राजस्व को स्थायी रूप से बढ़ाने, संसाधनों को सुनिश्चित करने और 2030 तक वेतन सुधार के लिए रोडमैप तैयार करने के लिए समन्वित समाधानों को लागू करना आवश्यक है।"
दूसरी ओर, संकल्प 27 के रोडमैप के अनुसार व्यवहार्यता और दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए वेतन सुधार को मूल वेतन में वृद्धि, प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन और कार्यबल को सुव्यवस्थित करने के साथ-साथ लागू करने की आवश्यकता है।
वित्त एवं बजट समिति ने 1 जुलाई, 2014 से पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मेधावी व्यक्तियों के लिए तरजीही व्यवहार और मूल वेतन से जुड़ी कुछ सामाजिक सुरक्षा नीतियों में समायोजन करने की योजना पर भी सहमति व्यक्त की। हालांकि, प्रशासनिक एजेंसियों और विशिष्ट वित्त एवं आय प्रबंधन इकाइयों के लिए, वित्त एवं बजट समिति ने इस अवधि को केवल 30 जून, 2024 तक बढ़ाने का सुझाव दिया। इस अवधि के बाद, सामान्य वेतन सुधार रोडमैप के अनुसार विनियम लागू किए जाएंगे।
वित्त मंत्री के अनुसार, 2024 में सरकार राष्ट्रीय सभा के समक्ष गैसोलीन, डीजल और स्नेहक पर पर्यावरण संरक्षण कर में 50% की और कटौती तथा जून 2024 के अंत तक वैट में 2% की और कटौती का प्रस्ताव रखेगी। इस राजकोषीय नीति को आगे बढ़ाने पर सहमति जताते हुए वित्त एवं बजट समिति के अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि सरकार निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन करते हुए एक अलग प्रस्ताव प्रस्तुत करे।
इसके अतिरिक्त, सरकार ने न्घी सोन रिफाइनरी के लिए उत्पाद खरीद भुगतान की भरपाई हेतु 9,653 बिलियन वीएनडी आवंटित करने का प्रस्ताव भी रखा। हालांकि, वित्त एवं बजट समिति ने सरकार से इस मुआवजे की राशि को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने और इसकी सटीकता तथा मुआवजे की प्रक्रिया से संबंधित नियमों के अनुपालन के लिए उत्तरदायी होने का अनुरोध किया। इसका कारण यह है कि राज्य लेखापरीक्षा कार्यालय की रिपोर्ट के अनुसार, वियतनाम ऑयल एंड गैस ग्रुप (पीवीएन) ने अभी तक कर-पश्चात लाभ से 2024 के लिए केंद्र सरकार के अनुमानित राजस्व का विवरण नहीं दिया है, जो इस परियोजना के लिए अनुमानित मुआवजे के निर्धारण का आधार बनेगा।
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