यदि किसी श्रमिक की अचानक मृत्यु हो जाती है, तो क्या उसके रिश्तेदारों को एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान मिल सकता है?

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सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुसार, जो कर्मचारी अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हैं और जिनके पास अनुरोध है, वे अपना सामाजिक बीमा एक बार वापस ले सकते हैं यदि वे निम्नलिखित में से किसी एक मामले में आते हैं:

(1) निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु तक पहुँच जाना, लेकिन 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करना (या उन महिला कर्मचारियों के लिए 15 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान न करना जो कम्यून, वार्ड या कस्बों में पूर्णकालिक या अंशकालिक कार्यकर्ता हैं) और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी न रखना।

(2) एक वर्ष की बेरोजगारी के बाद अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारी, और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी जो एक वर्ष के बाद सामाजिक बीमा का भुगतान जारी नहीं रखते हैं, लेकिन 20 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है।

(3) विदेश जाकर बस जाना।

(4) ऐसे लोग जो जीवन के लिए खतरा पैदा करने वाली बीमारियों जैसे कैंसर, लकवा, सिरोसिस, कुष्ठ रोग, गंभीर तपेदिक, एचआईवी संक्रमण जो एड्स में बदल गया है और स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा निर्धारित अन्य बीमारियों से पीड़ित हैं;

एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ के लिए पात्र बीमारी के मामलों को परिपत्र 56/2017/TT-BYT (परिपत्र 18/2022/TT-BYT में संशोधित) में निम्नानुसार निर्देशित किया गया है:

परिपत्र 56/2017/TT-BYT के अनुसार, एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ के लिए पात्र बीमारियों में शामिल हैं:

कैंसर, लकवा, सिरोसिस, कुष्ठ रोग, गंभीर तपेदिक, एचआईवी संक्रमण जो एड्स के स्तर तक बढ़ गया है और साथ ही चलने, कपड़े पहनने, व्यक्तिगत स्वच्छता और अन्य दैनिक गतिविधियों को नियंत्रित या निष्पादित नहीं कर सकता है, बिना किसी की निगरानी, सहायता और पूर्ण देखभाल के।

खंड 1 में निर्दिष्ट रोगों और विकलांगताओं के अलावा अन्य रोग और विकलांगताएं जिनमें कार्य करने की क्षमता कम हो गई हो या विकलांगता का स्तर 81% या उससे अधिक हो और जिसके कारण व्यक्ति चलने, कपड़े पहनने, व्यक्तिगत स्वच्छता और दैनिक व्यक्तिगत आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए अन्य गतिविधियों को नियंत्रित करने या करने में असमर्थ हो तथा जिसके लिए किसी व्यक्ति की निगरानी, सहायता और पूर्ण देखभाल की आवश्यकता हो।

15 फरवरी, 2023 से परिपत्र 18/2022/TT-BYT में निम्नानुसार संशोधन किया जाता है:

कैंसर, लकवा, सिरोसिस, कुष्ठ रोग, गंभीर तपेदिक, एचआईवी संक्रमण जैसी जानलेवा बीमारियों से पीड़ित होने के मामले के अलावा, जो सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 60 के खंड 1, बिंदु सी में निर्धारित एड्स में विकसित हो गई है, ऐसे रोग और विकलांगता वाले लोग जिनकी श्रम क्षमता में 81% या उससे अधिक की कमी है और जो खुद को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं या अपनी दैनिक व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करने के लिए गतिविधियां नहीं कर सकते हैं और उन्हें किसी की निगरानी, सहायता और देखभाल की आवश्यकता है, वे एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने के हकदार हैं।

(5) यदि कोई कर्मचारी सेना से सेवामुक्त होने, सेना से बर्खास्त होने, या पेंशन प्राप्त करने की शर्तों को पूरा किए बिना नौकरी छोड़ने पर निम्नलिखित में से किसी एक स्थिति में आ जाता है:

- जन सेना के अधिकारी और पेशेवर सैनिक; पेशेवर अधिकारी और गैर-कमीशन अधिकारी; जन पुलिस के अधिकारी और तकनीकी गैर-कमीशन अधिकारी; क्रिप्टोग्राफिक कार्य करने वाले लोग जो सैनिकों के रूप में वेतन प्राप्त करते हैं;

- पीपुल्स आर्मी के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक; सीमित अवधि के लिए सेवारत पीपुल्स पुलिस के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक; वर्तमान में अध्ययन कर रहे सैन्य, पुलिस और क्रिप्टोग्राफिक छात्र जीवन-यापन व्यय के हकदार हैं।

ऊपर बताई गई एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने की शर्तों के आधार पर, यदि कोई कर्मचारी, जिसने 20 वर्ष से कम समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लिया है, की अचानक मृत्यु हो जाती है, तो उसके/उसके रिश्तेदारों को एकमुश्त सामाजिक बीमा नहीं मिलेगा, बल्कि कर्मचारी की मृत्यु पर मृत्यु लाभ मिलेगा। मृत्यु लाभों में शामिल हैं: अंतिम संस्कार व्यय और मासिक या एकमुश्त मृत्यु लाभ।

सबसे पहले, अंतिम संस्कार के खर्च के बारे में;

वे कर्मचारी जो सामाजिक बीमा का भुगतान कर रहे हैं या वे कर्मचारी जो अपनी सामाजिक बीमा भुगतान अवधि आरक्षित रखते हैं और 12 महीने या उससे अधिक समय तक भुगतान कर चुके हैं। अंतिम संस्कार भत्ता, सामाजिक बीमा प्रतिभागी की मृत्यु वाले महीने के मूल वेतन के 10 गुना के बराबर होता है।

दूसरा, मृत्यु लाभ पर;

1/ एकमुश्त मृत्यु लाभ:

जिन कर्मचारियों ने 15 साल से कम समय के लिए सामाजिक बीमा में भाग लिया है और मासिक पेंशन लाभ के लिए पात्र नहीं हैं, उनके रिश्तेदारों को एकमुश्त पेंशन लाभ मिलेगा। सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों या अपने सामाजिक बीमा भुगतान अवधि को आरक्षित करने वाले कर्मचारियों के रिश्तेदारों के लिए एकमुश्त पेंशन लाभ की गणना सामाजिक बीमा भुगतान के वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है, प्रत्येक वर्ष की गणना 2014 से पहले सामाजिक बीमा भुगतान के वर्षों के लिए सामाजिक बीमा भुगतान के औसत मासिक वेतन के 1.5 महीने से की जाती है; 2014 के बाद के सामाजिक बीमा भुगतान के वर्षों के लिए सामाजिक बीमा भुगतान के औसत मासिक वेतन के 02 महीने से;

2/मासिक मृत्यु लाभ:

जब किसी सामाजिक बीमा प्रतिभागी की निम्नलिखित में से किसी एक मामले में मृत्यु हो जाती है, तो उसके रिश्तेदारों को मासिक पेंशन मिलेगी:

15 वर्ष या उससे अधिक समय से सामाजिक बीमा का भुगतान किया हो, लेकिन अभी तक एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त न किया हो; कार्य दुर्घटना, व्यावसायिक बीमारी आदि के कारण मृत्यु हो गई हो।

मासिक पेंशन के हकदार रिश्तेदारों में शामिल हैं:

- 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे, 18 वर्ष या उससे अधिक आयु के बच्चे जिनकी कार्य क्षमता 81% या उससे अधिक कम हो गई हो, माता के गर्भवती होने के दौरान पिता की मृत्यु होने पर पैदा हुए बच्चे।

- पत्नी की आयु 55 वर्ष या उससे अधिक हो या पति की आयु 60 वर्ष या उससे अधिक हो; पत्नी की आयु 55 वर्ष से कम हो, पति की आयु 60 वर्ष से कम हो, यदि श्रम क्षमता 81% या उससे अधिक कम हो।

- जैविक पिता, जैविक माता, ससुर; सामाजिक बीमा भागीदार का ससुर जो विवाह और परिवार पर कानून के प्रावधानों के अनुसार सहायता प्रदान करने के लिए बाध्य है, यदि वह पुरुषों के लिए 60 वर्ष या उससे अधिक उम्र का है, और महिलाओं के लिए 55 वर्ष या उससे अधिक उम्र का है।

प्रत्येक रिश्तेदार के लिए मासिक मृत्यु लाभ, सामाजिक बीमा प्रतिभागी की मृत्यु वाले महीने के मूल वेतन के 50% के बराबर होता है।

मासिक पेंशन पाने वाले रिश्तेदारों की अधिकतम संख्या 4 लोग हैं।

मिन्ह होआ (t/h)

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स्रोत