विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों को सहायता देने के लिए कई नीतियाँ

2025 के पहले छह महीनों में, ताय निन्ह प्रांत कई विशिष्ट और समकालिक गतिविधियों के साथ, अनुबंध के तहत कामगारों को विदेश में काम पर भेजने की परियोजना के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगा। हालाँकि, कामगारों को विदेश भेजने के परिणाम अभी भी अपेक्षित नहीं हैं, जिसके लिए स्थानीय अधिकारियों को आने वाले समय में और अधिक प्रभावी समाधान खोजने होंगे।

ताई निन्ह प्रांत में छात्रों के लिए स्नातक समारोह और नौकरी परिचय

प्रचार, परामर्श और संसाधन निर्माण को मजबूत करना

ताय निन्ह प्रांत के गृह मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन दाई तान्ह ने कहा कि पुराने लोंग अन प्रांत की जनसंख्या 1.8 मिलियन से अधिक थी, 1 मिलियन से अधिक का कार्यबल, 76.56% प्रशिक्षित श्रम दर के साथ, जिसमें से 35% के पास डिग्री और प्रमाण पत्र थे। पुनर्गठन के बाद, नए ताय निन्ह प्रांत की आबादी 3 मिलियन से अधिक लोगों की है, और कार्यबल अधिक होगा। यह एक प्रचुर मानव संसाधन है, श्रम निर्यात को बढ़ावा देने, रोजगार पैदा करने और लोगों के लिए आय बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त है। प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के निर्देश को लागू करते हुए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (अब गृह मामलों का विभाग) ने 2025 में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने की परियोजना के कार्यान्वयन पर 12 फरवरी, 2025 को योजना संख्या 411 / केएच-यूबीएनडी जारी करने की सलाह दी। साथ ही, प्रांत ने विदेश मंत्रालय और श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय (अब गृह मंत्रालय) के साथ समन्वय किया, ताकि मौसमी श्रमिकों को भेजने के लिए कोरिया के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर को बढ़ावा दिया जा सके।

प्रांत में विभिन्न क्षेत्रों, इलाकों और मीडिया एजेंसियों द्वारा सूचना और प्रचार कार्यों को बढ़ावा दिया गया है। वर्ष के पहले 6 महीनों में, समाचार पत्रों और तै निन्ह प्रांतीय रेडियो एवं टेलीविजन पर 60 समाचार, लेख और 18 रिपोर्टें प्रसारित की गईं; ज़िला और कम्यून रेडियो प्रणालियों पर 260 समाचार और प्रचार लेख प्रसारित किए गए। इसके अलावा, प्रांत ने श्रमिकों के लिए तरजीही ऋण नीतियों के प्रचार हेतु सामाजिक नीति बैंक के साथ समन्वय किया। परामर्श और संसाधन निर्माण कार्य व्यापक रूप से संचालित किया गया। गृह विभाग ने इलाकों में 16 परामर्श समूहों का आयोजन किया, जिसमें 933 प्रतिभागियों ने भाग लिया। प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने 5,588 प्रतिभागियों के साथ 76 परामर्शों का आयोजन किया, जिनमें 1,342 सेवानिवृत्त सैनिक और 2,000 से अधिक जूनियर हाई और हाई स्कूल के छात्र शामिल थे, जिन्होंने स्कूल से ही जानकारी प्राप्त की। लॉन्ग एन कॉलेज 30,000 से अधिक छात्रों वाले उच्च विद्यालयों में परामर्श आयोजित करने के लिए व्यवसायों के साथ भी सक्रिय रूप से सहयोग करता है, जिससे श्रम निर्यात कार्यक्रम में भाग लेने के लिए एक युवा श्रम शक्ति तैयार करने का आधार तैयार होता है।

कठोर और समकालिक समाधानों के साथ, ताई निन्ह प्रांत का लक्ष्य 2025 के अंतिम 6 महीनों और उसके बाद के वर्षों में कामगारों को विदेश में काम पर भेजने के परिणामों में दृढ़ता से सुधार लाना है, जिससे रोजगार सृजन में योगदान मिलेगा, लोगों की आय और जीवन में सुधार होगा, तथा स्थानीय सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलेगा।

व्यावसायिक प्रशिक्षण, विदेशी भाषाओं और अधिमान्य ऋणों के लिए सहायता

प्रचार कार्य के अलावा, कर्मचारियों के लिए विदेशी भाषा प्रशिक्षण और करियर ओरिएंटेशन को भी बढ़ावा दिया गया है। सेवामुक्त होने की तैयारी कर रहे 1,100 से ज़्यादा सैनिकों और 200 पुलिस अधिकारियों के लिए परामर्श और करियर ओरिएंटेशन कार्यक्रम आयोजित किए गए हैं। लॉन्ग एन कॉलेज ने व्यवसायों के साथ मिलकर 94 कर्मचारियों के लिए जापानी भाषा की कक्षाएं आयोजित कीं; वर्तमान में 13 प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षण दिया जा रहा है, जिनमें से 8 जापान जा चुके हैं।

क्रेडिट नीति के संबंध में, प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक ने 51 श्रमिकों को सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने के लिए 4.7 बिलियन VND से अधिक का वितरण किया है, जिससे कार्यक्रम में भाग लेने पर श्रमिकों को वित्तीय दबाव कम करने में मदद मिलती है। श्री गुयेन दाई तान्ह ने कहा कि जून 2025 के अंत तक, पूरे प्रांत ने 279 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजा था, मुख्य रूप से जापानी बाजार (206 लोग), ताइवान (30 लोग) और अन्य देशों (43 लोग) में। हालांकि, 2024 (432 लोगों) की इसी अवधि की तुलना में यह संख्या तेजी से कम हो गई है। इसका कारण यह निर्धारित किया गया था कि कुछ इलाकों में प्रचार कार्य व्यापक नहीं है, श्रमिकों और उनके परिवारों का मनोविज्ञान अभी भी दूर काम करने से डरता है, विदेशी भाषा सीखने से डरता है; विशेष रूप से, तरजीही ऋणों तक पहुंच - विशेष रूप से विशेष सहायता समूहों के लिए - अभी भी कम है, क्योंकि प्रस्थान से पहले एक बार ही ऋण दिया जाता है, तथा इससे विदेशी भाषा सीखने और स्वास्थ्य जांच की लागत को पर्याप्त रूप से वहन करने में मदद नहीं मिलती है।

कमियों को दूर करने के लिए, प्रांत विभिन्न क्षेत्रों, संघों और स्थानीय निकायों के बीच घनिष्ठ समन्वय स्थापित करते हुए, विभिन्न रूपों में प्रचार कार्य को सक्रिय रूप से जारी रखेगा। प्रांत जापान में श्रम को बढ़ावा देने, ऑस्ट्रेलिया और जर्मनी में श्रम बाजार की खोज और विस्तार करने, और मौसमी श्रम कार्यक्रमों को लागू करने के लिए कोरियाई स्थानीय निकायों से जुड़ने के लिए एक कार्य समूह का गठन भी करेगा। इसके अलावा, प्रांत ऋण सहायता प्रक्रिया में सुधार करेगा, सामाजिक नीति बैंक और प्रेषण उद्यमों के बीच शीघ्र संपर्क स्थापित करेगा, कम्यून और वार्ड-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के लिए आवंटन लक्ष्यों को समायोजित करेगा, और श्रम आपूर्ति और मांग को शीघ्रता से जोड़ने के लिए विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने वाली इकाइयों के साथ समन्वय को मजबूत करेगा।

डांग गुयेन

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chinh-sach-ho-tro-nguoi-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post804085.html