अनेक नीतिगत उपायों के साथ, शिक्षाशास्त्र उद्योग के लिए बेंचमार्क स्कोर में तेजी से वृद्धि होने की उम्मीद है।

नीतियों के बारे में सकारात्मक जानकारी, शिक्षकों के लिए वेतनमान, तथा भर्ती विधियों में नवीनता, इस वर्ष की नामांकन अवधि में शिक्षाशास्त्र उद्योग के आकर्षण को बढ़ाने का एक प्रमुख साधन बन गए हैं।

शिक्षक भर्ती में बिचौलियों और संबंधों को कम करें

द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल के साथ, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षकों की भर्ती और स्थानांतरण के अधिकार और उत्तरदायित्व पर नए दिशानिर्देश जारी किए हैं। शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री फाम न्गोक थुओंग ने कहा कि मंत्रालय का उद्देश्य शिक्षकों की भर्ती और उपयोग में बिचौलियों और केंद्र बिंदुओं को कम करना है।

तदनुसार, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को शिक्षकों पर कानून के प्रावधानों, प्रासंगिक कानूनी प्रावधानों और प्रांत में सार्वजनिक शैक्षिक संस्थानों में शिक्षकों, शैक्षिक संस्थान प्रबंधकों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की भर्ती, स्वागत, लामबंदी, दूसरे स्थान पर भेजने और स्थानांतरण के संबंध में प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के विकेन्द्रीकरण के कार्यान्वयन में अग्रणी भूमिका निभाने के लिए नियुक्त किया गया है।

शिक्षक और शैक्षिक प्रबंधक विभाग (शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय) के उप निदेशक श्री फाम तुआन आन्ह ने कहा कि सरकार के डिक्री 142/2025/एनडी-सीपी और शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा हाल ही में जारी परिपत्र 15 के अनुसार अब शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग की स्थिति और भूमिका को मजबूत किया गया है।

तदनुसार, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को प्रांत और केंद्र द्वारा संचालित शहर में सार्वजनिक शैक्षिक संस्थानों में शिक्षकों, प्रबंधकों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों की पूरी टीम की भर्ती, प्रबंधन, उपयोग, पदोन्नति, प्रशिक्षण, पोषण और मूल्यांकन करने का अधिकार सौंपा गया है।

यह उद्योग प्रबंधन और व्यावसायिक प्रबंधन के राज्य प्रबंधन को सुदृढ़ करने की दिशा से जुड़ा एक समायोजन है। इन परिस्थितियों में शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभागों के कार्यों के कार्यान्वयन और निष्पादन में सक्रियता और लचीलेपन की भी आवश्यकता है।

श्री तुआन आन्ह ने कहा, "प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए, शिक्षा और प्रशिक्षण विभागों को सक्रिय रूप से प्रस्ताव देने और प्रांतीय जन समितियों को सलाह देने की आवश्यकता है कि वे विषय-वस्तु के अधिकार को निर्दिष्ट करें, ताकि स्थानीय स्तर पर प्रभावी और सुचारू कार्यान्वयन सुनिश्चित हो सके।"

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक श्री गुयेन वान हियू ने बताया कि शिक्षकों की कमी, भर्ती में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं के साथ-साथ, इस क्षेत्र के वार्डों और समुदायों के सामने सबसे आम समस्या है। श्री गुयेन वान हियू के अनुसार, वर्तमान में भर्ती में अस्पष्ट विकेंद्रीकरण की समस्या अभी भी बनी हुई है।

"यह शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग या वार्डों और कम्यूनों को अधिकार देने के बारे में नहीं है; काम को सबसे सुविधाजनक तरीके से साझा करना आवश्यक है। यदि यह स्पष्ट नहीं है, तो भविष्य में एक वार्ड या कम्यून से दूसरे वार्ड या कम्यून में शिक्षकों का उपयोग, उन्हें संगठित करना और उनका स्थानांतरण करना एक कठिन समस्या होगी," श्री हियू ने कहा।

हनोई राष्ट्रीय शिक्षा विश्वविद्यालय के छात्र स्नातक समारोह में (फोटो: गुयेन लिएन)

आकर्षण बढ़ाएँ

2024 के प्रवेश सत्र में, कई शैक्षणिक विषयों का बेंचमार्क स्कोर 28 या 29 अंक होगा। प्रवेश पाने के लिए, छात्रों को प्रति विषय न्यूनतम 9 से लगभग 10 अंक प्राप्त करने होंगे। हनोई राष्ट्रीय शिक्षा विश्वविद्यालय में, 28 से अधिक बेंचमार्क स्कोर वाले 8 शैक्षणिक विषय हैं, उम्मीदवारों को प्रति विषय 9.5 अंकों के बराबर की सीमा प्राप्त करनी होगी। विशेष रूप से, इस संस्थान के इतिहास और साहित्य शिक्षाशास्त्र विषय का बेंचमार्क स्कोर 29.3 है, जिसका अर्थ है कि प्रवेश पाने के लिए उम्मीदवारों को प्रति विषय न्यूनतम 9.8 अंक प्राप्त करने होंगे।

हालाँकि पिछले साल बेंचमार्क स्कोर ऊँचे थे, इस साल शिक्षक प्रशिक्षण महाविद्यालयों में प्रवेश के लिए "आक्रामकता" बढ़ती ही जा रही है। 2025 की नामांकन अवधि में, हनोई राष्ट्रीय शिक्षा विश्वविद्यालय में योग्यता मूल्यांकन परीक्षा देने के लिए लगभग 17,500 उम्मीदवार पंजीकृत हैं, जो 2024 की तुलना में लगभग 6,000 उम्मीदवारों की वृद्धि है। हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा विश्वविद्यालय ने परीक्षा देने के लिए लगभग 30,000 उम्मीदवारों को आकर्षित किया है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, शैक्षणिक उद्योग के आकर्षण का एक प्रमुख कारण शैक्षणिक छात्रों के लिए ट्यूशन और जीवनयापन के खर्चों को वहन करने की नीति है। यह नीति, डिक्री 116/2020/ND-CP के अनुसार, शैक्षणिक छात्रों के लिए ट्यूशन और जीवनयापन के खर्चों को वहन करने की नीति को विनियमित करती है। इस डिक्री के अनुसार, शैक्षणिक छात्रों को राज्य द्वारा उस शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान द्वारा ली जाने वाली ट्यूशन फीस के बराबर ट्यूशन फीस दी जाती है जहाँ वे अध्ययन करते हैं। साथ ही, छात्रों को स्कूल में अध्ययन के दौरान जीवनयापन के खर्चों को पूरा करने के लिए राज्य द्वारा 3.63 मिलियन VND/माह की सहायता दी जाती है।

इसके अलावा, जब 15वीं राष्ट्रीय सभा ने शिक्षकों पर कानून पारित किया, जो 2026 से प्रभावी होगा, और जिसमें यह निर्णय लिया गया कि शिक्षकों का वेतन प्रशासनिक करियर वेतनमान प्रणाली में सर्वोच्च स्थान पर होगा, तो शैक्षणिक क्षेत्र ने वास्तव में ध्यान आकर्षित किया है, जिससे इसकी अपील और भी बढ़ गई है। इस नीति को शिक्षा जगत की कई समस्याओं का समाधान माना जा रहा है, जैसे कि अच्छी आय होने पर शिक्षकों को अपने पेशे में सुरक्षित महसूस कराने में मदद करना।

शिक्षा विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई) के उप प्राचार्य, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रान थान नाम ने टिप्पणी की: 2025 में कुछ शैक्षणिक प्रमुखों के लिए बेंचमार्क स्कोर 2024 की तुलना में बढ़ने की संभावना है। कुछ विशेषज्ञों की भविष्यवाणियों के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ एजुकेशन, साइगॉन यूनिवर्सिटी, क्वी नॉन यूनिवर्सिटी, ह्यू यूनिवर्सिटी ऑफ एजुकेशन, हनोई यूनिवर्सिटी ऑफ एजुकेशन, हनोई यूनिवर्सिटी ऑफ एजुकेशन 2 में गणित शिक्षाशास्त्र, भौतिकी शिक्षाशास्त्र, रसायन विज्ञान शिक्षाशास्त्र जैसे प्रमुखों के लिए बेंचमार्क स्कोर... पिछले साल की तुलना में 0.5 अंक या उससे अधिक हो सकते हैं।

स्रोत: https://phunuvietnam.vn/nhieu-don-bay-chinh-sach-diem-chuan-nganh-su-pham-du-bao-tang-manh-20250813140045741.htm