कोयला उद्योग की प्रगति

एक उच्च मानवीय प्रकृति वाले भारी उद्योग से, जो मानव श्रम पर अत्यधिक निर्भर था, वर्तमान में, वियतनाम राष्ट्रीय कोयला-खनिज उद्योग समूह (टीकेवी), कोयला उद्योग पर ध्यान केंद्रित करते हुए, "तीन-उद्योग" स्तंभ (मशीनीकरण, स्वचालन और कम्प्यूटरीकरण) के आधार पर दृढ़ता से रूपांतरित हो रहा है। उत्पादन और श्रम गुणवत्ता दोनों में शानदार प्रगति के साथ, कोयला उद्योग न केवल श्रमिकों के लिए कार्य स्थितियों में सुधार कर रहा है, बल्कि राष्ट्रीय सतत ऊर्जा विकास रणनीति में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है।

नुई बेओ कोल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में स्वचालित पम्पिंग सुरंग प्रणाली लागू की गई।

दस साल पहले, कोयला उद्योग अत्यधिक मैन्युअल उत्पादन मॉडल, अर्ध-मशीनीकृत खनन और मानव शक्ति पर अत्यधिक निर्भरता से जुड़ा था। कम श्रम दक्षता, उच्च सुरक्षा जोखिम और कठोर कार्य वातावरण, टीकेवी के सतत विकास में बाधाएँ थे। इस संदर्भ में, टीकेवी ने एक महत्वपूर्ण मोड़ चुना, "3-इज़ेशन" रणनीति के साथ व्यापक आधुनिकीकरण।

यह रणनीति केवल उपकरणों में निवेश करने तक ही सीमित नहीं है, बल्कि उत्पादन संबंधी सोच और प्रबंधन विधियों में मूलभूत बदलाव लाने के बारे में भी है। टीकेवी ने धीरे-धीरे खुले गड्ढों और भूमिगत खदानों को आधुनिक निर्माण स्थलों और उत्पादन कार्यशालाओं में बदल दिया है। रोडहेडर, मोबाइल हाइड्रोलिक सपोर्ट, स्वचालित कन्वेयर और रिमोट-नियंत्रित ड्रिलिंग और ब्लास्टिंग सिस्टम जैसी आधुनिक तकनीकों को समकालिक रूप से लागू किया गया है... जिससे न केवल उत्पादकता में सुधार हुआ है, बल्कि खतरनाक वातावरण में प्रत्यक्ष श्रमिकों की संख्या में उल्लेखनीय कमी आई है, श्रम सुरक्षा में वृद्धि हुई है, और कार्यबल को एक सुव्यवस्थित, उच्च-गुणवत्ता वाली दिशा में पुनर्गठित करने के अवसर खुले हैं।

"थ्री-इज़ेशन" रणनीति की सफलता कोयला उद्योग के लिए एक नया रूप तैयार कर रही है - अधिक आधुनिक, सुरक्षित और अधिक टिकाऊ। टीकेवी के आंकड़ों के अनुसार, 2024 तक भूमिगत खनन में मशीनीकरण की दर 70% से अधिक हो जाएगी। हा लाम, खे चाम, माओ खे जैसी कई बड़ी खदानों में स्व-चालित सपोर्ट, उत्खनन मशीनें, कन्वेयर परिवहन प्रणालियाँ और स्व-चालित कारें इस्तेमाल की जा रही हैं। मशीनीकरण के कारण, खनन उत्पादकता में उल्लेखनीय सुधार हुआ है, जो पारंपरिक तरीकों की तुलना में औसतन 20-30% अधिक है; खदान में सीधे जाने वाले श्रमिकों की संख्या में तेजी से कमी आई है, जिससे श्रमिक सुरक्षा सुनिश्चित हुई है और कार्य स्थितियों में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।

केवल उपकरणों तक ही सीमित नहीं, कोयला उद्योग रिमोट कंट्रोल ऑटोमेशन सिस्टम के साथ आगे बढ़ रहा है, जो सभी कोयला खनन प्रक्रियाओं पर कड़ी निगरानी रखता है। कुछ इकाइयों, जैसे: हा लाम कोल, हा लॉन्ग कोल, नाम माउ कोल, माओ खे कोल... ने केंद्रीकृत ऑपरेटिंग सिस्टम में निवेश किया है, जिससे पूरी उत्पादन प्रक्रिया को नियंत्रित करने में मदद मिलती है। टीकेवी व्यवसाय प्रबंधन और संचालन में कम्प्यूटरीकरण को बढ़ावा देता है; पूर्वानुमान दक्षता में सुधार और संचालन को अनुकूलित करने में मदद के लिए ईआरपी सॉफ्टवेयर, बिग डेटा सिस्टम और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का उपयोग करता है।

कुआ ओंग कोल सेलेक्शन कंपनी में बंदरगाह गोदाम प्रणाली को उत्पादन की सेवा के लिए समकालिक और आधुनिक रूप से निवेशित किया गया है।

इन तकनीकों के प्रयोग से कोयला उद्योग ने कार्य स्थितियों में सुधार, सुरक्षा सुनिश्चित की है और श्रम उत्पादकता में वृद्धि की है। 2014 में, भूमिगत खनिकों की औसत उत्पादकता केवल 400-450 टन/वर्ष थी। 2024 तक, यह बढ़कर 650 टन/वर्ष से अधिक हो जाएगी, और कुछ इकाइयाँ 700-800 टन तक पहुँच जाएँगी।

उत्सर्जन कम करने के अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ में, टीकेवी हरित प्रौद्योगिकी में निवेश करता है, जैसे: खदान अपशिष्ट जल उपचार प्रणाली, कचरे के ढेरों को ढकने के लिए पेड़ लगाना, और उत्पादन क्षेत्रों में नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग। 2025-2030 की अवधि के लिए विकास रणनीति में, टीकेवी का लक्ष्य न केवल उत्पादन बढ़ाना है, बल्कि पारंपरिक खनन मॉडल को एक आधुनिक, स्मार्ट और हरित उद्योग में बदलना भी है।

इस रणनीति का उद्देश्य पूरे उद्योग में स्वचालन दर को 80% तक बढ़ाना है, और धीरे-धीरे भूमिगत काम करने वाले प्रत्यक्ष श्रमिकों को खुदाई, कोयला लदान, सामग्री परिवहन जैसे चरणों में कम करना है, जिससे व्यावसायिक दुर्घटनाओं का जोखिम कम हो और उत्पादन कार्यों में सटीकता में सुधार हो। साथ ही, सतत विकास के मूल के रूप में एक उच्च-तकनीकी इंजीनियरिंग बल का निर्माण करना है। यह वह मूल बल है जो वास्तविक समय के आंकड़ों और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के माध्यम से दूरस्थ रूप से नियंत्रित, स्वचालित मशीनरी प्रणालियों के संचालन, निगरानी और अनुकूलन में सक्षम है।

टीकेवी समूह के उप महानिदेशक, श्री गुयेन हुई नाम ने कहा: "टीकेवी लगातार समकालिक समाधानों की एक श्रृंखला लागू कर रहा है, खासकर कार्यबल के प्रशिक्षण और कौशल हस्तांतरण में। प्रमुख रणनीतियों में से एक है विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भारी निवेश करना, जो श्रमिकों और इंजीनियरों की क्षमता में सुधार पर केंद्रित हैं, जिससे उन्हें नई तकनीकी प्रवृत्तियों के साथ तालमेल बिठाने और उद्योग की बढ़ती माँगों को पूरा करने में मदद मिलती है।"

टीकेवी ने स्वचालन, मशीनीकरण और कम्प्यूटरीकरण पर विशिष्ट पाठ्यक्रम विकसित करने के लिए घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण संस्थानों के साथ सहयोग किया है। ये पाठ्यक्रम न केवल श्रमिकों को नई तकनीक का बुनियादी ज्ञान प्राप्त करने में मदद करते हैं, बल्कि उन्हें स्वचालित सुरंग खोदने वाली मशीनों, ट्रस प्रणालियों, ड्रिलिंग मशीनों और रिमोट कंट्रोल प्रणालियों जैसे आधुनिक उपकरणों के संचालन का प्रशिक्षण भी देते हैं।

फाम तांग

स्रोत: https://baoquangninh.vn/nhung-buoc-tien-cua-nganh-than-3355441.html