कुछ स्थानों पर 45 मिलियन VND/माह का भुगतान किया जाता है, जबकि कुछ स्थानों पर केवल एक पैसे का अंश ही भुगतान किया जाता है।

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काफी स्थिर

तीसरी तिमाही में 27 वाणिज्यिक बैंकों की वित्तीय रिपोर्टों के अनुसार, लगभग 10 बैंकों ने पिछले वर्ष की इसी अवधि के साथ-साथ वर्ष के पहले 6 महीनों के औसत की तुलना में कर्मचारियों की औसत आय (वेतन और भत्ते सहित) में कमी की है।

कुछ बैंकों ने कर्मचारी आय में उल्लेखनीय सुधार किया है जैसे कि SHB , VietinBank, Techcombank, NCB, BVBank.

उल्लेखनीय बात यह है कि टेककॉमबैंक के कर्मचारियों की औसत आय अभी भी विशेष रूप से बैंकरों और सामान्य रूप से श्रमिकों के लिए सपना बनी हुई है।

यद्यपि इस वर्ष के पहले 9 महीनों में कुल वेतन निधि में इसी अवधि की तुलना में 100 बिलियन VND से अधिक की कमी आई, लेकिन टेककॉमबैंक कर्मचारियों की औसत मासिक आय पिछले वर्ष की इसी अवधि और इस वर्ष के पहले 6 महीनों की तुलना में 1 मिलियन VND बढ़ गई।

वर्तमान में, टेककॉमबैंक कर्मचारियों की औसत आय 45 मिलियन VND/व्यक्ति/माह के साथ अभी भी पूरे बैंकिंग उद्योग में सबसे आगे है।

इसमें से औसत वेतन 38 मिलियन VND/माह है, शेष को "अन्य आय" माना जाता है।

दूसरे स्थान पर एमबी बैंक है, जिसकी इस वर्ष के प्रथम 9 महीनों में औसत कर्मचारी आय 39.83 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह रही, जो कि वर्ष के प्रथम 6 महीनों की औसत आय की तुलना में थोड़ी कमी है।

कर्मचारी लाभ के मामले में वियतकॉमबैंक तीसरे स्थान पर रहा, जिसकी औसत कर्मचारी आय 37.5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह थी, जो वर्ष के पहले 6 महीनों के औसत की तुलना में लगभग अपरिवर्तित रही।

यद्यपि टीपीबैंक कर्मचारियों की औसत आय वर्ष के प्रथम 6 महीनों की औसत आय की तुलना में 2 मिलियन वीएनडी/माह कम हुई, फिर भी यह 36.5 मिलियन वीएनडी/माह के साथ उद्योग में चौथे स्थान पर रहा।

इस बीच, विएतिनबैंक के कर्मचारियों की औसत आय वर्ष के पहले 6 महीनों की औसत की तुलना में VND2 मिलियन बढ़कर VND33.5 मिलियन तक पहुंच गई, जो वित्तीय रिपोर्ट घोषित करने वाले 28 बैंकों में पांचवें स्थान पर है।

यह बहुत संभव है कि एग्रीबैंक द्वारा अपनी तीसरी तिमाही की वित्तीय रिपोर्ट की घोषणा के बाद भी वियतिनबैंक अपना 5वां स्थान बनाए रखेगा (एग्रीबैंक के कर्मचारियों की औसत 6 महीने की आय 29 मिलियन VND/माह है)।

वियतिनबैंक के पीछे बैंकों की एक श्रृंखला है जो कर्मचारियों को 32 मिलियन VND/माह वेतन और भत्ते का भुगतान करती है, जिसमें MSB, VIB, BIDV और VPBank शामिल हैं।

उल्लेखनीय रूप से, वीपीबैंक ने वर्ष के पहले 9 महीनों में कर्मचारियों के वेतन और बोनस पर 3,600 अरब वियतनामी डोंग (VND) से अधिक खर्च किया। यह आँकड़ा 2022 की इसी अवधि में खर्च किए गए 2,800 अरब वियतनामी डोंग (VND) की तुलना में तेज़ी से बढ़ा है।

इस प्रकार, वीपीबैंक कर्मचारियों की औसत कुल आय भी 29 मिलियन वीएनडी/माह से बढ़कर 32 मिलियन वीएनडी/माह हो गई। जिसमें से, केवल औसत वेतन ही 31 मिलियन वीएनडी/माह है।

एसएचबी भी उन बैंकों में से एक है जो कर्मचारियों पर बहुत अधिक खर्च करता है, प्रति कर्मचारी औसत कुल व्यय 45.95 मिलियन वीएनडी/माह तक पहुंचता है।

हालाँकि, हमेशा की तरह, इस बैंक की विशेषता यह है कि यह अन्य बैंकों की तरह वेतन और भत्ते के स्तर को अलग नहीं करता है।

इसके बजाय, SHB ने इसे वेतन-आधारित व्यय जैसे सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और अन्य भत्तों के साथ समूहीकृत कर दिया।

इसके अलावा, केवल SHB ही विशिष्ट आंकड़े प्रकाशित नहीं करता है, इसलिए SHB कर्मचारियों की औसत आय की गणना केवल सापेक्ष स्तर पर होती है।

इस बीच, बड़ी BIDV ने कर्मचारियों के वेतन और भत्तों पर पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 1,000 बिलियन VND (7,500 बिलियन VND तक) अतिरिक्त खर्च किया। इसलिए, कर्मचारियों की औसत आय भी पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 4 मिलियन VND/माह बढ़कर 32 मिलियन VND/माह हो गई।

हालाँकि, इस वर्ष के पहले 6 महीनों की औसत आय की तुलना में पहले 9 महीनों की औसत आय में 500,000 VND/माह से अधिक की कमी आई।

VIB में, प्रत्येक कर्मचारी की औसत आय वर्तमान में 32.24 मिलियन VND/माह है, जो 2022 के पहले 9 महीनों की औसत आय की तुलना में 2 मिलियन VND/माह से अधिक की वृद्धि है।

उल्लेखनीय बात यह है कि इस कुल आय में केवल 21.64 मिलियन VND वेतन है, शेष की गणना भत्ते और अन्य आय के रूप में की जाती है।

23.6 मिलियन VND/माह की औसत आय के साथ, NCB बैंक कर्मचारियों की औसत आय में भी पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में लगभग 5 मिलियन VND की वृद्धि हुई, और इस वर्ष के पहले 6 महीनों की औसत की तुलना में लगभग 3 मिलियन VND की वृद्धि हुई।

सबसे कम वेतन वाले बैंकों में, एसीबी उल्लेखनीय है (13 मिलियन वीएनडी/माह), एसीबी में कर्मचारियों की औसत आय वर्ष के पहले 6 महीनों की तुलना में नहीं बदली है।

सैकोमबैंक में, कर्मचारियों की औसत आय में इसी अवधि की तुलना में लगभग 1 मिलियन VND की कमी आई। इस वर्ष के पहले 9 महीनों में, श्री डुओंग कांग मिन्ह की अध्यक्षता वाले इस बैंक में कार्यरत प्रत्येक कर्मचारी को 29 मिलियन VND प्रति माह प्राप्त हुए।

सैकोमबैंक के कार्यकारी पारिश्रमिक में भारी वृद्धि

यद्यपि शेयरधारकों को कई वर्षों से लाभांश नहीं मिला है और कर्मचारियों की आय में कमी आई है, फिर भी सैकोमबैंक के नेताओं का पारिश्रमिक आसमान छू रहा है।

तदनुसार, इस वर्ष के पहले 9 महीनों में सैकोमबैंक के निदेशक मंडल का कर-पश्चात पारिश्रमिक 22.46 बिलियन VND था (इसी अवधि की तुलना में 4.5 बिलियन VND की वृद्धि)। इस प्रकार, सैकोमबैंक के निदेशक मंडल के प्रत्येक सदस्य की औसत आय 277 मिलियन VND/माह है।

यहां तक कि 4 सदस्यीय पर्यवेक्षी बोर्ड का कर-पश्चात पारिश्रमिक 11,263 बिलियन VND तक था (इसी अवधि की तुलना में 3.77 बिलियन VND की वृद्धि), जो कि 312 मिलियन VND/व्यक्ति/माह के औसत पारिश्रमिक के बराबर है।

2023 के पहले 9 महीनों में बैंक कर्मचारियों की औसत आय
एसटीटी	किनारा	औसत आय (मिलियन VND/माह)
1	टेककॉमबैंक	45
2	एमबी	39.83
3	वियतकॉमबैंक	37.50
4	टीपीबैंक	36.5
5	वियतिनबैंक	33.5
6	एमएसबी	33.4
7	वीआईबी	32.25
8	बीआईडीवी	32
9	वीपीबैंक	32
10	एचडीबैंक	29.60
11	सैकोमबैंक	29
12	सीबैंक	27
13	नाम एक बैंक	24.5
14	एनसीबी	23.6
15	एबैंक	23.4
16	एलपीबैंक	21.2
17	वियतकैपिटल बैंक	20.2
18	किएनलॉन्ग बैंक	19.2
19	वियत ए बैंक	18.7
20	पीजी बैंक	18.7
21	साइगॉनबैंक	18
22	बैक ए बैंक	17.7
23	वियतबैंक	17
24	एसीबी	13
25	ओसीबी	22.15
26	एक्ज़िमबैंक	19.6
27	एसएचबी (वेतन, भत्ते और वेतन-आधारित योगदान सहित)	46

सैकोमबैंक निदेशक मंडल को पारिश्रमिक देने में भी बहुत उदार है, जब पिछले 9 महीनों में निदेशक मंडल का कर-पश्चात पारिश्रमिक 55,646 बिलियन VND था (इसी अवधि की तुलना में 6.63 बिलियन VND की वृद्धि)।

इस प्रकार, महानिदेशक गुयेन डुक थाच दीम और उप महानिदेशकों की औसत आय 513 मिलियन VND/व्यक्ति/माह तक है।

इस बीच, एलपीबैंक ने कर्मचारियों की औसत आय में मामूली वृद्धि की, लेकिन निदेशक मंडल के पारिश्रमिक में भारी कमी की। इस बीच, पर्यवेक्षी बोर्ड और कार्यकारी बोर्ड के पारिश्रमिक में भी पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में भारी वृद्धि हुई।

विशेष रूप से, एलपीबैंक ने पिछले 9 महीनों में निदेशक मंडल के पारिश्रमिक पर 6,772 अरब वीएनडी खर्च किए हैं, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में लगभग 50% कम है। औसतन, निदेशक मंडल के अध्यक्ष गुयेन डुक थुई और निदेशक मंडल के सदस्यों को प्रति व्यक्ति/माह 107 अरब वीएनडी का पारिश्रमिक प्राप्त हुआ।

वर्ष के पहले 9 महीनों में पर्यवेक्षी बोर्ड को दिया गया पारिश्रमिक 2.68 बिलियन VND था (इसी अवधि की तुलना में 217% की तीव्र वृद्धि)। पर्यवेक्षी बोर्ड के प्रत्येक सदस्य की औसत आय 75 मिलियन VND/माह है।

उल्लेखनीय रूप से, एलपीबैंक के निदेशक मंडल के प्रत्येक सदस्य को वर्ष के पहले 9 महीनों में औसतन लगभग 90 मिलियन वीएनडी/माह प्राप्त हुआ, जबकि बैंक ने लगभग 13 बिलियन वीएनडी खर्च किया था, जो इसी अवधि की तुलना में 233% की वृद्धि थी।

कई बड़े निगमों के नेताओं और मालिकों को कठिन आर्थिक समय के दौरान शून्य आय प्राप्त होती है, लेकिन कई व्यापारिक मालिकों को अभी भी हर साल अरबों डॉलर का वेतन मिलता है।

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स्रोत