महिला यूनियन पदाधिकारी "सार्वजनिक मामलों में अच्छी, घरेलू काम में अच्छी"

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा शुरू किए गए "सार्वजनिक कार्य में कुशल, घरेलू कार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन में, कई महिला यूनियन पदाधिकारियों ने अपनी लगन, बुद्धिमत्ता और साहस का परिचय दिया है। इनमें से एक उल्लेखनीय उदाहरण हैं, एनोरा वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष सुश्री ले थी थुओंग, जिन्होंने कई वर्षों से हज़ारों मज़दूरों के हितों और जीवन के लिए खुद को समर्पित किया है, साथ ही अपनी पारिवारिक ज़िम्मेदारियाँ भी निभाई हैं।

सुश्री ले थी थुओंग को 2020-2025 की अवधि के दौरान अनुकरण आंदोलन "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू कामकाज में अच्छा" में उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति द्वारा मेरिट प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया।

सुश्री थुओंग ने कहा: "मेरा मानना ​​है कि यूनियन पदाधिकारियों को न केवल श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करनी चाहिए, बल्कि उन्हें उनके विचारों और आकांक्षाओं को सुनने के लिए तत्पर, करीबी और सहयोगी भी होना चाहिए। हम जो भी कदम उठाते हैं, उसका एकमात्र उद्देश्य श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना, उनमें विश्वास और खुशी लाना होता है।"

इस विचार से, सुश्री थुओंग और एनोरा शूज़ वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड हमेशा कर्मचारियों, विशेष रूप से महिला कर्मचारियों - जो कंपनी के 88% कार्यबल का प्रतिनिधित्व करते हैं, के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करने में उद्यम के निदेशक मंडल के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करते हैं। हर साल, सुश्री थुओंग कंपनी के ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड को श्रम कानूनों के कार्यान्वयन की बारीकी से निगरानी करने, उत्पन्न होने वाली समस्याओं का तुरंत पता लगाने और उनका समाधान करने; वर्तमान नियमों और वास्तविक उत्पादन स्थिति के अनुसार श्रम नियमों में संशोधन और अनुपूरण करने में उद्यम के साथ भाग लेने की सलाह देती हैं। इसके कारण, वेतन, बोनस और कल्याण संबंधी नीतियों की गारंटी है, कार्य वातावरण तेजी से स्थिर है। विशेष रूप से, उन्होंने एक स्पष्ट नौकरी की स्थिति मूल्यांकन प्रणाली के निर्माण में योगदान दिया है, जिससे 80% श्रमिकों को विषाक्तता, तकनीकी दक्षता, भारी काम जैसे भत्ते का आनंद लेने में मदद मिली

आज थान होआ प्रांत में सबसे अधिक कर्मचारियों वाली कंपनी (लगभग 21,000 लोग) में कार्यरत एक महिला यूनियन अधिकारी के रूप में, सुश्री थुओंग हमेशा कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और सुरक्षा करने की अपनी जिम्मेदारी को स्पष्ट रूप से पहचानती हैं। जिम्मेदारी की उच्च भावना के साथ, उन्होंने कंपनी के यूनियन कार्यकारी बोर्ड को वार्षिक कार्य कार्यक्रम विकसित करने, उत्पादन की वास्तविकता के अनुसार परिचालन नियमों को तुरंत समायोजित करने और पूरक करने की प्रभावी सलाह दी है। सुश्री थुओंग कई प्रावधानों के साथ सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत करने और हस्ताक्षर करने पर विशेष ध्यान देती हैं जो कर्मचारियों, विशेष रूप से महिला कर्मचारियों के लिए फायदेमंद हैं। इनमें मानवीय नियम शामिल हैं जैसे: महिला कर्मचारी जो 7वें महीने से गर्भवती हैं उन्हें 7 घंटे काम करने की अनुमति है लेकिन उन्हें 8 घंटे का भुगतान किया जाता है

श्रमिकों का प्रतिनिधित्व और सुरक्षा करने के कार्य में, वह हमेशा श्रमिकों और व्यावसायिक नेताओं के बीच एक भरोसेमंद सेतु की भूमिका निभाती हैं। हर साल, संघ 5 से 6 नियमित संवाद आयोजित करने के लिए समन्वय करता है, प्रत्येक बैठक में दर्जनों श्रमिकों की याचिकाओं का समाधान किया जाता है। इसके अलावा, कार्यशालाओं में सुझाव पेटियां रखी जाती हैं ताकि संघ को श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को तुरंत समझने में मदद मिल सके। सुश्री थुओंग सक्रिय रूप से संघ और व्यवसाय को हर महीने विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में 5 से 10 श्रमिक परिवारों से मिलने, प्रोत्साहित करने और 3 मिलियन वीएनडी/परिवार के उपहार देने की सलाह देती हैं। इन यात्राओं के माध्यम से, व्यावसायिक नेतृत्व श्रमिकों के जीवन के बारे में अधिक समझता है, जिससे अधिक व्यावहारिक कल्याणकारी नीतियां बनती हैं जैसे कि रात की पाली के भोजन के पैसे का समर्थन करना, छुट्टी का बोनस, श्रमिकों के रिश्तेदारों को काम पर रखना

सुश्री थुओंग कर्मचारियों के आध्यात्मिक जीवन की देखभाल के लिए कई गतिविधियों की भी सूत्रधार हैं। 2020-2025 की अवधि के दौरान, उन्होंने एक फुटबॉल और वॉलीबॉल क्लब की स्थापना में सलाह दी और सैकड़ों एथलीटों की भागीदारी वाले खेल टूर्नामेंट आयोजित किए। उनकी सलाह के तहत, कंपनी के संघ ने "श्रमिक सांस्कृतिक कोना", "गर्भवती महिलाएं - बच्चों की परवरिश समूह", "3V - संघ के लिए, श्रमिकों के लिए, उद्यम के सतत विकास के लिए" जैसे रचनात्मक मॉडल लागू किए। इन मॉडलों ने एक मजबूत प्रभाव डाला है, श्रमिकों को जोड़ने और एक स्वस्थ एवं मानवीय कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण में योगदान दिया है।

इसके अलावा, सुश्री थुओंग श्रम प्रक्रिया में अनुसंधान और पहल करने का प्रयास करती हैं, जिन्हें कारखाने में प्रभावी ढंग से लागू किया जा सके। विशिष्ट पहल हैं: "उद्यम में श्रमिकों के लिए "श्रम नियमों के बारे में ऑनलाइन जानकारी" प्रतियोगिता के आयोजन के माध्यम से प्रचार के स्वरूप को मूर्त रूप देना"; "बड़ी संख्या में श्रमिकों वाले उद्यमों में यूनियन नेताओं के लिए बातचीत और संवाद कौशल के प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करना"...

अपने अथक प्रयासों से, सुश्री ले थी थुओंग को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा 2020-2025 की अवधि के लिए "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू काम में अच्छा" अनुकरण आंदोलन में राष्ट्रव्यापी उत्कृष्ट व्यक्ति के रूप में सम्मानित किया गया।

थान हुए

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nu-can-bo-cong-doan-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-268231.htm