ब्राउन यूनिवर्सिटी (अमेरिका) में कंप्यूटर साइंस की सीनियर छात्रा डुओंग हा आन्ह को कुछ महीने पहले माइक्रोसॉफ्ट में सॉफ्टवेयर इंजीनियर के पद पर नियुक्ति की खबर मिली। 2002 में जन्मी यह लड़की, यूनिवर्सिटी से स्नातक होने के तुरंत बाद, इसी गर्मी में इस तकनीकी दिग्गज कंपनी में शामिल हो जाएगी। हा आन्ह ने कहा, "इसकी तैयारी के लिए, मैंने अपने पहले साल से ही अपनी यात्रा शुरू कर दी थी, और मुझे तीन सालों के भीतर इंटर्नशिप के लिए सैकड़ों पत्र भेजने पड़े।"

डुओंग हा आन्ह, ब्राउन विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विज्ञान में स्नातक छात्र

प्रतिष्ठित आइवी लीग के एक स्कूल, ब्राउन यूनिवर्सिटी में दाखिला मिलने और पूर्ण छात्रवृत्ति प्राप्त करने से पहले, हनोई-एम्स्टर्डम हाई स्कूल फॉर द गिफ्टेड की पूर्व छात्रा, यूडब्ल्यूसी (यूनाइटेड वर्ल्ड कॉलेज) से प्राप्त छात्रवृत्ति की बदौलत चीन में दो साल तक अध्ययन करती रही। इस दौरान, हा आन्ह ने सोचा कि वह अर्थशास्त्र और चित्रकला का अध्ययन करेगी। विश्वविद्यालय में प्रवेश से पहले की गर्मियों में, छात्रा को लगा कि यह उसके लिए उपयुक्त नहीं है, इसलिए उसने कंप्यूटर विज्ञान में जाने का फैसला किया। अपने पहले वर्ष से ही, उसने स्कूल में कई विशिष्ट विषयों में एक शिक्षण सहायक के रूप में सक्रिय रूप से काम किया है, अपने कौशल को बेहतर बनाने के लिए नियमित रूप से प्रोग्रामिंग में सुधार किया है और स्कूल के पेशेवर क्लबों जैसे गेम डेवलपमेंट, वर्चुअल रियलिटी में भाग लिया है... क्योंकि उसके पास ज़्यादा कौशल और अनुभव नहीं था, इसलिए अपने पहले वर्ष की गर्मियों में, हा आन्ह अपनी स्थिति को "मज़बूत" करने के लिए एक वियतनामी कंपनी में इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने वियतनाम लौट आई। हा आन्ह ने कहा, "मेरे ज़्यादातर सीनियर्स ने मुझे अनुभव हासिल करने के लिए जल्दी इंटर्नशिप करने की सलाह दी, हालाँकि, अमेरिका में अपने पहले वर्ष के दौरान इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना अपेक्षाकृत कठिन है।" अपने दूसरे वर्ष की गर्मियों तक, हा आन्ह ने अपने अध्ययन क्षेत्र, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, में अमेरिकी कंपनियों में इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना शुरू नहीं किया था। वियतनामी छात्रा ने मुख्य रूप से लिंक्डइन के माध्यम से जानकारी खोजी और 200 से ज़्यादा रेज़्यूमे भेजे। हालाँकि, उनमें से केवल एक ने ही जवाब दिया। वह व्यक्ति प्रौद्योगिकी परिवहन सेवा कंपनी उबर में मानव संसाधन विशेषज्ञ था। साक्षात्कार के बाद, हा आन्ह को आधिकारिक तौर पर स्वीकार कर लिया गया।

माइक्रोसॉफ्ट में भर्ती होने से पहले, हा आन्ह ने उबर में प्रशिक्षु के रूप में काम किया था (फोटो: एनवीसीसी)

उसके बाद, हा आन्ह ने यहाँ एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में इंटर्नशिप की। इस वियतनामी लड़की ने यात्राओं, ग्राहकों और ड्राइवरों के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए एक आंतरिक सहायता उपकरण बनाने में भाग लिया। पहली बार किसी पेशेवर कंपनी में काम करते हुए, हा आन्ह "अभिभूत" तो थीं ही, साथ ही धीरे-धीरे कंपनी की संचालन प्रक्रिया और परियोजना के विभिन्न चरणों को भी "समझ" लिया। हा आन्ह ने कहा, "मुझे एहसास हुआ कि स्कूल में मैंने जो ज्ञान सीखा था, वह नौकरी की वास्तविक ज़रूरतों से कुछ हद तक 'मेल' खाता था, जैसे कोड में त्रुटियाँ ढूँढ़ना, लेकिन कई चीज़ें मुझे खुद भी सीखनी थीं क्योंकि विश्वविद्यालय में उन्हें पढ़ाया नहीं जाता था।" तीन महीने की इंटर्नशिप के बाद, पढ़ाई पर वापस लौटते हुए, उन्हें एहसास हुआ कि अपने कौशल का विस्तार करने के लिए उन्हें विभिन्न क्षेत्रों में अपने ज्ञान में सुधार करना होगा। उबर में अपने अनुभव की बदौलत, अगली इंटर्नशिप में, हा आन्ह को जवाब में और भी ईमेल मिले, जिनमें ऐप्पल से भी ईमेल शामिल थे। उन्हें अपनी सोच, तर्क, कोडिंग और स्थिति प्रबंधन कौशल के परीक्षण सहित तीन चरणों से गुजरना पड़ा। बड़ी कंपनियों में आवेदन करते समय, हा आन्ह का मानना ​​है कि एक निजी प्रोजेक्ट होना बहुत ज़रूरी है। उदाहरण के लिए, Apple में आवेदन करते समय, वियतनामी लड़की ने "पानी के भौतिकी का अनुकरण" नामक प्रोजेक्ट के बारे में बताया, जिसे उसने खुद कोड किया था, जिससे भर्ती टीम प्रभावित हुई। Apple में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर इंटर्न के रूप में, हा आन्ह को कुछ उत्पादों के लिए इमेज फीचर्स की प्रभारी टीम में नियुक्त किया गया था। लगभग 15 हफ़्तों तक, उन्होंने कृत्रिम बुद्धिमत्ता अनुप्रयोगों के माध्यम से विज़न प्रो ग्लास उपयोगकर्ताओं के लिए 3D फ़ोटो और वीडियो देखने के अनुभव को बेहतर बनाने के एक प्रोजेक्ट में भाग लिया। Apple में काम करते हुए, कई बार हा आन्ह को प्रोजेक्ट पर काम करते हुए 12-13 घंटे/दिन काम करना पड़ता था। दबाव के बावजूद, इसी दबाव की बदौलत, उन्होंने नौकरी की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए कई और कौशल और प्रोग्रामिंग भाषाएँ सीखीं।

2002 में जन्मी यह लड़की इस गर्मी में टेक्नोलॉजी की दिग्गज कंपनी में शामिल हो जाएगी। (फोटो: एनवीसीसी)

अगस्त 2024 में, जब कंपनियों ने कर्मचारियों की "तलाश" शुरू की, तो हा आन्ह ने सक्रिय रूप से आधिकारिक पदों की तलाश शुरू कर दी। इस बार, उन्होंने बड़ी कंपनियों पर ध्यान केंद्रित करते हुए लगभग 80 आवेदन भेजे। हालाँकि उन्होंने अभी तक स्नातक की उपाधि प्राप्त नहीं की थी, फिर भी हा आन्ह कई कंपनियों के अंतिम साक्षात्कार दौर में पहुँच गईं। हा आन्ह ने कहा, "कंपनियों की साक्षात्कार शैली और संस्कृति बहुत अलग होती है। एक कंपनी का उपयुक्त होना और दूसरी का न होना बहुत सामान्य बात है।" छात्रा ने कहा कि जब उन्हें अस्वीकार कर दिया गया तो उन्हें ज़्यादा निराशा नहीं हुई। ख़ास तौर पर, माइक्रोसॉफ्ट के भर्ती दौर में तर्क और प्रोग्रामिंग से संबंधित लगभग 2 घंटे का एक ऑनलाइन टेस्ट होता है। उसके बाद, हा आन्ह का एक लीडर और दो इंजीनियरों द्वारा एक-एक घंटे के लिए साक्षात्कार लिया गया, जिसमें मुख्य रूप से उम्मीदवार के ज्ञान, अभिविन्यास और परियोजनाओं के साथ-साथ कुछ काल्पनिक स्थितियों का भी परीक्षण किया गया। हा आन्ह ने बताया, "इसके अलावा, वे उम्मीदवार के काम के प्रति जुनून, प्रगति, दृढ़ संकल्प और सीखने की भावना में भी बहुत रुचि रखते हैं।" अपने अनुभव और शुरुआती तैयारी की बदौलत, उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट के कठिन भर्ती दौरों को पास कर लिया, जबकि उन्होंने अभी तक कॉलेज से स्नातक भी नहीं किया था। "जब मुझे माइक्रोसॉफ्ट से निमंत्रण पत्र मिला तो मैं बहुत हैरान हुई। मुझे राहत मिली क्योंकि अब मुझे स्नातक होने के बाद काम की चिंता नहीं करनी पड़ेगी," छात्रा ने कहा। नौकरी के निमंत्रण पत्र में, वेतन के अलावा, हा आन्ह को एच1-बी वीज़ा (अस्थायी कार्य वीज़ा) के लिए प्रायोजित किया जाएगा। वह स्नातक होने के तुरंत बाद यहाँ काम करना शुरू कर देगी। हा आन्ह ने बताया, "अमेरिका में प्रौद्योगिकी क्षेत्र काफी विकसित है। इसलिए, मैं अमेरिका में आधिकारिक रूप से काम करने से पहले और अधिक अनुभव प्राप्त करना चाहती हूँ और कंप्यूटर हार्डवेयर से संबंधित अपने विशेष ज्ञान को बढ़ाना चाहती हूँ।"

वियतनामनेट.वीएन

स्रोत: https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html