श्री ट्रान हंग हुई ने APEC क्षेत्रीय मंच पर वियतनामी उद्यमों की आवाज उठाई

(डान ट्राई) - 11 अगस्त को कोरिया के इंचियोन में एशिया कमर्शियल ज्वाइंट स्टॉक बैंक (एसीबी) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री ट्रान हंग हुई ने एपेक पब्लिक-प्राइवेट डायलॉग (पीपीडी) के चर्चा सत्र में भाषण दिया।

चर्चा सत्र का विषय था "जनसांख्यिकीय परिवर्तनों के अनुकूल एक स्थायी प्रणाली का निर्माण"। एसीबी को एपेक सार्वजनिक-निजी संवाद मंच में भाग लेने और बोलने के लिए आमंत्रित किया गया था, जो 21 सदस्य अर्थव्यवस्थाओं के नीति निर्माताओं, शिक्षाविदों और व्यवसायों को एक साथ लाता है।

इस उपलब्धि के साथ, एसीबी ने एपीईसी फोरम में वियतनामी उद्यमों की अग्रणी आवाज के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि की है, जो न केवल अनुकूलन कर रहा है, बल्कि एक स्थायी, मानवीय और व्यापक भविष्य के लिए परिवर्तनों का सक्रिय रूप से नेतृत्व भी कर रहा है।

श्री ट्रान हंग हुई एपेक सार्वजनिक-निजी वार्ता के चर्चा सत्र में बोलते हुए (फोटो: एसीबी)।

“जनसांख्यिकीय परिवर्तन अब भविष्य की बात नहीं है”

APEC PPD संवादों की एक श्रृंखला है जिसका उद्देश्य सार्वजनिक क्षेत्र, व्यवसाय और शिक्षा जगत को एक साथ लाकर साझा क्षेत्रीय चुनौतियों पर चर्चा और समाधान विकसित करना है। 2025 में, PPD कोरिया गणराज्य में SOM3 वरिष्ठ अधिकारियों की बैठक के ढांचे के भीतर आयोजित किया जाएगा, जिसमें दो प्रमुख विषयों पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा: जनसांख्यिकीय परिवर्तनों का समाधान और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में सहयोग।

चर्चा सत्र में जापान, कोरिया और थाईलैंड के प्रमुख प्रोफेसरों और विशेषज्ञों ने भाग लिया (फोटो: एसीबी)।

चर्चा के दौरान, एसीबी अध्यक्ष ने इस बात पर ज़ोर दिया कि जनसांख्यिकीय परिवर्तन अब दूर के भविष्य का रुझान नहीं रह गया है, बल्कि यह वियतनाम के सामाजिक -आर्थिक विकास को सीधे तौर पर आकार दे रहा है। एसीबी इस प्रभाव को तीन प्रमुख क्षेत्रों में स्पष्ट रूप से देखता है: सिकुड़ते कार्यबल और नए कौशल की बढ़ती माँग वाला श्रम बाज़ार; आजीवन सीखने की आवश्यकता वाली शिक्षा; और बचत, उधार और निवेश व्यवहार में बदलाव के साथ वित्त।

उनका मानना ​​है कि वित्तीय संस्थाएं केवल प्रतिक्रिया देने के बजाय सक्रिय रूप से अवसरों का लाभ उठा सकती हैं तथा छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों को विकसित करने, महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने में सहायता करने, डिजिटल नवाचार के माध्यम से वित्तीय समावेशन का विस्तार करने तथा सेवा प्लेटफार्मों में वित्तीय शिक्षा को एकीकृत करने के माध्यम से परिवर्तन के वाहक बन सकती हैं।

यह कार्यक्रम कोरिया में SOM3 वरिष्ठ अधिकारियों की बैठक के ढांचे के अंतर्गत आयोजित किया गया (फोटो: ACB)।

इसके अलावा, श्री त्रान हंग हुई ने यह विचार व्यक्त किया कि वित्तीय प्रणाली को न केवल आर्थिक चक्र के लिए, बल्कि प्रत्येक व्यक्ति के संपूर्ण जीवन चक्र के लिए भी डिज़ाइन किया जाना चाहिए। इसका अर्थ है ग्राहकों को सीखने, व्यवसाय शुरू करने, उनके करियर के विकास से लेकर सेवानिवृत्ति तक, प्रत्येक चरण के लिए उपयुक्त उत्पादों, सेवाओं और समाधानों के माध्यम से साथ देना।

उन्होंने सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच एक सेतु के रूप में बैंक की भूमिका पर भी प्रकाश डाला, जिसमें पुनः कौशल विकास के लिए धन मुहैया कराना, मोबाइल कल्याण लाभों का समर्थन करना, तथा हरित ऊर्जा, महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों और ग्रामीण अर्थव्यवस्था जैसे समावेशी विकास क्षेत्रों में निवेश करना शामिल है, जैसा कि एसीबी करता रहा है और करता रहेगा।

क्षेत्रीय सहयोग के परिप्रेक्ष्य से, श्री ह्यू ने सुझाव दिया कि एपेक डिजिटल पहचान मानकों में सामंजस्य स्थापित करके, अर्थव्यवस्थाओं के बीच कौशल को मान्यता देकर, तथा वित्तीय शिक्षा में सफल मॉडलों को साझा करके दक्षता बढ़ा सकता है, जिससे जनसांख्यिकीय चुनौतियों का संयुक्त रूप से जवाब देने के लिए सीमा पार सहयोग को बढ़ावा मिलेगा।

बैंक: विकास पारिस्थितिकी तंत्र का सेतु

एपीईसी पीपीडी में भाग लेते हुए और बोलते हुए, एसीबी ने न केवल वित्त और बैंकिंग के क्षेत्र में व्यावहारिक दृष्टिकोण साझा किए, बल्कि सामाजिक परिवर्तनों के अनुकूल होने के लिए दीर्घकालिक दृष्टिकोण भी प्रस्तुत किया।

एसीबी की भागीदारी यह संदेश भी देती है कि बैंक न केवल पूंजी प्रदाता हैं, बल्कि एक ऐसा संपर्क-संचालक बुनियादी ढाँचा भी हैं जो नीतियों को ठोस कार्यों में बदलने में मदद करता है। जैसे-जैसे वियतनाम और कई एपेक अर्थव्यवस्थाएँ वृद्ध होती आबादी और श्रम गतिशीलता के दौर में प्रवेश कर रही हैं, बैंक सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच एक कड़ी बन रहे हैं, जो समावेशी वित्तीय समाधानों को बढ़ावा देने, कौशल में सुधार लाने और सभी पीढ़ियों के लिए विकास के अवसरों का विस्तार करने में मदद कर रहे हैं।

हाल के दिनों में, एसीबी ने सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों को जोड़ने में भी लगातार कई प्रयास किए हैं, पोलित ब्यूरो के संकल्प 57 और संकल्प 68 जैसी नीतियों को साकार किया है।

बैंक ने हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के साथ एक रणनीतिक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं ताकि एक स्थायी नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण किया जा सके और डिजिटल परिवर्तन, सतत विकास और बाजार विस्तार में लघु एवं मध्यम उद्यमों को सहायता प्रदान करने के लिए 40,000 अरब वियतनामी डोंग का तरजीही ऋण पैकेज प्रदान किया जा सके। ये गतिविधियाँ न केवल नीति कार्यान्वयन को बढ़ावा देने में योगदान देती हैं, बल्कि देश की अर्थव्यवस्था के विकास में सरकार और व्यावसायिक समुदाय के साथ सहयोग करने में एसीबी की भूमिका की भी पुष्टि करती हैं।

यह ईएसजी को व्यावसायिक परिचालनों में एकीकृत करने में एसीबी की रणनीतिक अभिविन्यास का भी प्रमाण है, इसे एक प्रवृत्ति नहीं, बल्कि एक मुख्य परिचालन संस्कृति माना जाता है, जहां बैंक समुदाय के लिए स्थायी मूल्यों को बनाने के लिए वास्तविक कार्रवाई करने के लिए सुनने और प्रतिबद्ध होने के द्वारा समुदाय का साथ देता है।

एसीबी के कार्यक्रमों के बारे में अधिक जानने के लिए, ग्राहक यहां आ सकते हैं या निकटतम एसीबी शाखा/लेनदेन कार्यालय में जा सकते हैं या हमसे फोन पर संपर्क कर सकते हैं: 028 38 247 247।

स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-tran-hung-huy-gop-tieng-noi-cua-doanh-nghiep-viet-nam-tren-dien-dan-khu-vuc-apec-20250814105317649.htm