हाल के वर्षों में प्रांत ने नए रोजगार सृजित करने के लिए प्रभावी उपाय लागू किए हैं, जिनमें शामिल हैं: औद्योगिक क्षेत्रों और समूहों में निवेश आकर्षित करना; व्यावसायिक प्रशिक्षण में संबंधों को मजबूत करना; करियर परामर्श और रोजगार प्लेसमेंट सेवाएं प्रदान करना; और श्रम निर्यात को बढ़ावा देना। प्रांत के व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों में नामांकन सामाजिक आवश्यकताओं के अनुरूप बढ़ता जा रहा है। उच्च रोजगार दर और स्थानीय परिस्थितियों के अनुकूल कई व्यवसायों ने ग्रामीण श्रमिकों को आकर्षित किया है। उल्लेखनीय उदाहरणों में शामिल हैं: मेकाट्रॉनिक्स, औद्योगिक विद्युत, औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स आदि। निन्ह थुआन व्यावसायिक महाविद्यालय के प्रधानाचार्य श्री गुयेन फान अन्ह क्वोक ने कहा, "पिछले कई वर्षों से, महाविद्यालय ने प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले श्रम की मांग को पूरा करने हेतु व्यावसायिक शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार और व्यावसायिक कौशल विकास के लिए निरंतर प्रयास किए हैं। साथ ही, हमने स्नातकों के लिए रोजगार सृजित करने और रोजगार सुनिश्चित करने हेतु संयुक्त उद्यमों और साझेदारियों में सक्रिय रूप से भाग लिया है।" इससे स्नातकों की रोजगार दर 85% से अधिक हो गई है, जिसमें औद्योगिक विद्युत अभियांत्रिकी पेशे में 100% रोजगार दर प्राप्त हुई है। प्रांत में नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में कार्यरत कई व्यवसायों ने औद्योगिक विद्युत अभियांत्रिकी और औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स में स्नातकों को स्थापना, संचालन और रखरखाव पदों के लिए भर्ती किया है, जिनका वेतन 12-15 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, जो प्रांतीय औसत से अधिक है।
श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग ने प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र को जिलों और शहरों में नियमित मासिक रोजगार मेले और मोबाइल रोजगार मेले आयोजित करने का निर्देश दिया है। 2024 में आयोजित रोजगार मेलों के माध्यम से 30,000 से अधिक श्रमिकों को सलाह, नौकरी के लिए सिफारिशें और व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता प्राप्त हुई, जिनमें 395 ऐसे लोग भी शामिल थे जिन्हें सलाह, सिफारिशें और नौकरी के अवसर मिले। थुआन नाम जिले के फुओक नाम कम्यून के तान लाप गांव की सुश्री फु थी सोंग कुओंग ने बताया, "पहले मैं और मेरे पति मजदूर के रूप में काम करते थे, काम कठिन था और आमदनी अस्थिर थी, इसलिए हमारे परिवार की परिस्थितियाँ बहुत कठिन थीं। कम्यून में आयोजित रोजगार मेले में भाग लेने और अधिकारियों से सलाह मिलने के कारण, मैंने अपने पति को विदेश में काम करने के लिए प्रेरित किया।" जापान में काम करने के अपने दो वर्षों के दौरान, मेरे पति हर महीने 10 मिलियन वीएनडी से अधिक घर भेजते थे, जिससे हमारे परिवार को बैंक के कर्ज चुकाने में मदद मिली, जिससे हम अपने घर का नवीनीकरण कर सके, अपने बच्चों को बेहतर शिक्षा प्रदान कर सके और गरीबी से बाहर निकलने और अपने जीवन को स्थिर करने के लिए प्रभावी पशुधन और फसल खेती मॉडल विकसित करने में निवेश करने के लिए कुछ पूंजी बचा सके।
वियतसुन निन्ह थुआन इन्वेस्टमेंट कंपनी लिमिटेड में कार्यरत श्रमिक।
पिछले कुछ समय में, प्रांत ने घरेलू और विदेशी बड़े उद्यमों और निगमों को क्षेत्र के औद्योगिक क्षेत्रों और समूहों में निवेश करने के लिए आकर्षित करने हेतु कई तरजीही नीतियां लागू की हैं, जिससे हजारों स्थानीय श्रमिकों के लिए नए रोजगार सृजित हुए हैं। श्रमिकों के जीवन और अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित किया है ताकि क्षेत्र के व्यवसायों और नियोक्ताओं को श्रमिकों के लिए नियमों और नीतियों को ठीक से लागू करने के लिए मार्गदर्शन, समर्थन और प्रोत्साहन दिया जा सके, जिससे प्रांत में श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार हो सके। निन्ह हाई जिले के ज़ुआन हाई कम्यून के आन ज़ुआन गांव की सुश्री ट्रान थी ट्रांग ने खुशी से कहा: "जब कोविड-19 महामारी फैली, तो मैं डोंग नाई के एक औद्योगिक क्षेत्र में कई वर्षों तक कपड़ा श्रमिक के रूप में काम करने के बाद अपने गृहनगर लौटी और बेरोजगार हो गई, जिससे मुझे बहुत कठिन जीवन परिस्थितियों का सामना करना पड़ा।" वियतसुन निन्ह थुआन इन्वेस्टमेंट कंपनी लिमिटेड द्वारा थान्ह हाई औद्योगिक पार्क में परिचालन शुरू करने के बाद, मैंने नौकरी के लिए आवेदन किया और मुझे नौकरी मिल गई। अब, घर के पास काम करने और प्रति माह 7 मिलियन वीएनडी से अधिक की स्थिर आय तथा कर्मचारियों के लिए मिलने वाले कई अन्य लाभों के साथ, मेरा जीवन और कंपनी में काम करने वाले कई अन्य कर्मचारियों का जीवन पहले की तुलना में काफी बेहतर हो गया है।
2024 में, प्रांत में 18,505 नए रोजगार सृजित हुए, जो वार्षिक योजना का 115.7% था। इनमें से 222 श्रमिक निश्चित अवधि के अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने गए, जो निर्धारित योजना से 48% अधिक था। इससे बहुआयामी गरीबी मानक के अनुसार गरीबी दर घटकर 2.6% हो गई और औसत प्रति व्यक्ति आय 98.2 मिलियन वीएनडी तक पहुंच गई। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री ट्रान ड्यूक लॉन्ग ने कहा: श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन को बढ़ावा देना प्रांत के लिए स्थायी गरीबी उन्मूलन को प्रभावी ढंग से लागू करने का एक महत्वपूर्ण उपाय है। निर्धारित योजना से अधिक श्रमिकों के रोजगार नियुक्ति के सफल समापन के साथ, 2025 के लिए एक अच्छी नींव रखी जाएगी, जो 14वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के लक्ष्यों को प्राप्त करने का वर्ष है। श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग 2025 और पूरे 2020-2025 कार्यकाल में श्रम और रोजगार से संबंधित लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए प्रयासरत रहेगा। विशेष रूप से, विभाग दूरस्थ और वंचित क्षेत्रों सहित जमीनी स्तर पर रोजगार परामर्श और नियुक्ति सेवाओं को बढ़ावा देना जारी रखेगा। इसके अतिरिक्त, यह "रोजगार चाहने वालों" से संबंधित डेटा एकत्र करने, उसका विश्लेषण करने, पूर्वानुमान लगाने और श्रम बाजार की जानकारी प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करेगा ताकि प्रभावी रोजगार नियुक्ति का आयोजन किया जा सके। इसका उद्देश्य 2025 तक 16,000 नए रोजगार सृजित करना है, जिससे प्रांत में गरीबी कम करने और श्रमिकों की आय बढ़ाने में योगदान मिलेगा।
मिन्ह थुओंग
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स्रोत: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
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