2025 तक श्रम और रोजगार लक्ष्यों को पूरा करने का प्रयास

2024 में, प्रांत में श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजन के कार्य ने महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त करना जारी रखा। श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (DOLISA) ने श्रम, रोज़गार और श्रम निर्यात पर केंद्रीय और प्रांतीय नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए विभागों, शाखाओं, इकाइयों और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय किया है, जिससे श्रमिकों को श्रम बाज़ार तक पहुँचने, आय बढ़ाने और गरीबी से मुक्ति पाने के लिए उपयुक्त रोज़गार चुनने में मदद मिली है।

हाल के दिनों में प्रांत द्वारा प्रभावी रूप से क्रियान्वित किए गए नए रोजगार सृजन के समाधानों में शामिल हैं: क्षेत्र में औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों में निवेश आकर्षित करना; व्यावसायिक प्रशिक्षण में लिंकेज गतिविधियों को मजबूत करना; परामर्श, नए रोजगार शुरू करना और श्रम निर्यात को बढ़ावा देना। प्रांत में व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधाओं में, नामांकन कार्य तेजी से सामाजिक जरूरतों से जुड़ गया है। स्थानीय वास्तविकताओं के अनुकूल उच्च रोजगार दर वाले कई व्यवसायों ने कई ग्रामीण श्रमिकों को अध्ययन के लिए आकर्षित किया है। विशिष्ट व्यवसायों में शामिल हैं: मेक्ट्रोनिक्स, औद्योगिक बिजली, औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स... निन्ह थुआन वोकेशनल कॉलेज के प्रिंसिपल मास्टर गुयेन फान आन्ह क्वोक ने कहा: हाल के वर्षों में, स्कूल ने हमेशा व्यावसायिक शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करने, प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले श्रम की मांग को पूरा करने के लिए शिक्षार्थियों के लिए व्यावसायिक कौशल विकसित करने का प्रयास किया है इससे प्रशिक्षण के बाद नौकरी पाने वाले छात्रों और स्नातकों की दर 85% से ज़्यादा हो गई है, खासकर औद्योगिक बिजली के क्षेत्र में, जहाँ यह दर 100% है। प्रांत में नवीकरणीय ऊर्जा के क्षेत्र में कार्यरत कई व्यवसायों ने औद्योगिक बिजली और औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स के स्नातकों को स्थापना, संचालन और रखरखाव के पदों पर नियुक्त किया है, जिनका वेतन 12-15 मिलियन VND/माह है, जो प्रांत के औसत स्तर से ज़्यादा है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र को जिलों और शहरों में नियमित और निरंतर मासिक नौकरी मेले और मोबाइल नौकरी मेले आयोजित करने का निर्देश दिया है। 2024 में नौकरी मेलों के माध्यम से, 30,000 से अधिक श्रमिकों को परामर्श दिया गया, नौकरियों से परिचित कराया गया और व्यावसायिक प्रशिक्षण में समर्थन दिया गया, जिनमें से 395 लोगों को परामर्श दिया गया, नौकरियों से परिचित कराया गया और नौकरियों से जोड़ा गया। सुश्री फु थी सोंग कुओंग, तान लाप गांव, फुओक नाम कम्यून (थुआन नाम) ने साझा किया: अतीत में, मैं और मेरे पति मजदूरी करते थे, काम कठिन था और आय अस्थिर थी, इसलिए परिवार की स्थिति बहुत कठिन थी। कम्यून में नौकरी मेलों में भाग लेने और कर्मचारियों से सलाह प्राप्त करने के लिए धन्यवाद जापान में काम करने के दो वर्षों के दौरान, मेरे पति ने हर महीने 10 मिलियन से अधिक VND घर भेजे, ताकि परिवार को बैंक ऋण चुकाने में मदद मिल सके, घर को अधिक विशाल बनाने के लिए मरम्मत की स्थिति हो, बच्चों को अधिक अच्छी तरह से पढ़ाई करने में मदद मिल सके और गरीबी से बचने और जीवन को स्थिर करने के लिए प्रभावी पशुधन और फसल खेती के मॉडल विकसित करने के लिए कुछ पूंजी बचाई जा सके।

श्रमिक वियत्सुन निन्ह थुआन इन्वेस्टमेंट कंपनी लिमिटेड में काम करते हैं।

हाल के दिनों में, प्रांत ने कई अधिमान्य नीतियों को लागू किया है, जिससे बड़े घरेलू और विदेशी उद्यम और निगम क्षेत्र में औद्योगिक पार्कों और समूहों में निवेश करने के लिए आकर्षित हुए हैं, जिससे हजारों स्थानीय श्रमिकों के लिए नए रोजगार पैदा हुए हैं। श्रमिकों के जीवन और हितों को सुनिश्चित करने के लिए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है ताकि क्षेत्र में उद्यमों और नियोक्ताओं को नियमों के अनुसार श्रमिकों के लिए शासन और नीतियों को ठीक से लागू करने के लिए मार्गदर्शन, समर्थन और आग्रह किया जा सके, जिसकी बदौलत प्रांत में श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता में तेजी से सुधार हुआ है। ज़ुआन हाई कम्यून (निन्ह हाई) के अन ज़ुआन गाँव में सुश्री ट्रान थी ट्रांग ने खुशी से कहा: जब COVID-19 महामारी फैली, तो मैं कई वर्षों तक डोंग नाई के एक औद्योगिक पार्क में कपड़ा मजदूर के रूप में काम करने के बाद अपने गृहनगर लौट आई वर्तमान में, घर के पास काम करने से 7 मिलियन VND/माह से अधिक की स्थिर आय और कर्मचारियों के लिए कई अन्य लाभों के साथ, मेरा और कंपनी में काम करने वाले कई कर्मचारियों का जीवन पहले की तुलना में बहुत बेहतर हो गया है।

2024 में, पूरे प्रांत ने 18,505 श्रमिकों के लिए नए रोज़गार सृजित किए, जो वार्षिक योजना का 115.7% था। इनमें से, 222 श्रमिक सीमित अवधि के लिए अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने गए, जो निर्धारित योजना से 48% अधिक था। इस प्रकार, बहुआयामी गरीबी मानक के अनुसार गरीबी दर को 2.6% तक कम करने में योगदान करते हुए, प्रति व्यक्ति औसत आय 98.2 मिलियन VND तक पहुँच गई। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के उप निदेशक, कॉमरेड ट्रान डुक लॉन्ग ने कहा: श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजन को बढ़ावा देना प्रांत के लिए स्थायी गरीबी उन्मूलन कार्य को प्रभावी ढंग से लागू करने का एक महत्वपूर्ण समाधान है। निर्धारित योजना से अधिक श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन का पूरा होना 2025 के लिए एक अच्छा आधार तैयार करेगा, जो 14वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के लक्ष्यों को लागू करने में अंतिम वर्ष है। श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग 2025 और पूरे 2020-2025 कार्यकाल में श्रम और रोजगार पर लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने का प्रयास करेगा। विशेष रूप से, विभाग जमीनी स्तर, दूरस्थ और अलग-थलग क्षेत्रों में नौकरी परामर्श और रेफरल को बढ़ावा देना जारी रखेगा। इसके अलावा, यह "नौकरी खोज - नौकरी चाहने वालों" पर डेटा एकत्र करने, प्रभावी नौकरी आपूर्ति को व्यवस्थित करने के लिए श्रम बाजार की जानकारी का विश्लेषण, पूर्वानुमान और प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, 2025 में 16,000 श्रमिकों के लिए नए रोजगार सृजित करने का प्रयास करेगा, जिससे गरीबी में कमी आएगी और प्रांत में श्रमिकों की आय बढ़ेगी।

मिन्ह थुओंग

स्रोत: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm