वियतनाम फादरलैंड फ्रंट की पहली कांग्रेस में महासचिव टो लैम का भाषण, कार्यकाल 2025 - 2030

VTV.vn - VTV टाइम्स फादरलैंड फ्रंट और सेंट्रल मास ऑर्गनाइजेशन की पार्टी कमेटी की पहली कांग्रेस, 2025 - 2030 में महासचिव के भाषण का सम्मानपूर्वक परिचय देता है।

महासचिव टो लैम बोलते हुए। (फोटो: वीएनए)

23 सितंबर की सुबह, हनोई में, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट (VFF) और केंद्रीय जन संगठनों की पार्टी समिति की पहली कांग्रेस, 2025-2030, औपचारिक रूप से आरंभ हुई। महासचिव टो लाम ने इस कांग्रेस में भाग लिया और एक महत्वपूर्ण भाषण दिया।

वीटीवी टाइम्स महासचिव के भाषण का आदरपूर्वक परिचय देता है:

प्रिय कांग्रेस अध्यक्षमंडल,

प्रिय प्रतिनिधियों,

प्रिय प्रतिनिधियों एवं अतिथियों!

आज, मुझे फादरलैंड फ्रंट और केंद्रीय जन संगठनों के पहले अधिवेशन में भाग लेते हुए अत्यंत प्रसन्नता हो रही है। यह अधिवेशन संगठन के पुनर्गठन और फादरलैंड फ्रंट एवं केंद्रीय जन संगठनों की पार्टी समिति की स्थापना के बाद आयोजित किया गया है। यह एक विशेष राजनीतिक आयोजन है: एक नए मॉडल का पहला अधिवेशन, जो संकल्प 18 की भावना के अनुरूप संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में आ रहे व्यापक परिवर्तन, राजनीतिक व्यवस्था में तंत्र को सुव्यवस्थित करने और प्रभावी एवं कुशलतापूर्वक संचालन के संदर्भ में महान राष्ट्रीय एकजुटता समूह का प्रतिनिधित्व करता है।

कांग्रेस ने पार्टी के नेतृत्व को क्रियान्वित करने, देश को मजबूत और समृद्ध बनाने, लोगों के सुखी और समृद्ध जीवन के लिए महान राष्ट्रीय एकता की ताकत को इकट्ठा करने और बढ़ावा देने की दिशा तय की।

सबसे पहले, मैं प्रतिनिधियों, विशिष्ट अतिथियों और संपूर्ण कांग्रेस को सादर प्रणाम, सादर प्रणाम और शुभकामनाएँ प्रेषित करता हूँ। मैं 25 संबद्ध पार्टी संगठनों के 346 आधिकारिक प्रतिनिधियों, बुद्धिमता, विश्वास, इच्छाशक्ति की एकता, कर्मठता, उत्थान की आकांक्षा और एकजुटता की शक्ति का प्रतिनिधित्व करने वाले निर्वाचित उत्कृष्ट पार्टी सदस्यों, और कांग्रेस में उपस्थित संपूर्ण पार्टी समिति के 5,000 से अधिक पार्टी सदस्यों को, कांग्रेस में पार्टी सदस्य के रूप में अपने कार्यों और दायित्वों का सफलतापूर्वक निर्वहन करने की कामना करता हूँ। मैं कांग्रेस की अपार सफलता की कामना करता हूँ।

प्रिय साथियों,

मोर्चा जनता है। मोर्चा आम जनता का सबसे व्यापक समागम स्थल है - मज़दूर, किसान, महिलाएँ, बुज़ुर्ग, युवा, किशोर, बच्चे, पूर्व सैनिक; सभी जातीय समूहों और धर्मों के लोग; बुद्धिजीवी, व्यापारी, कलाकार; विदेशों में बसे वियतनामी लोग। मोर्चे की ताकत जनता की ताकत है। मोर्चे की परंपरा एकजुटता है। देश निर्माण, देश की रक्षा, देश के विकास के लिए एकता; समाज को स्थिर करने, लोगों के जीवन को बेहतर बनाने और राष्ट्र के महान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एकता।

हम 2025-2030 के कार्यकाल में नई आवश्यकताओं के साथ प्रवेश कर रहे हैं: कार्यप्रणाली में नवीनता लाने के साथ-साथ संगठन का समकालिक पुनर्गठन; तीन-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के साथ प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर भौगोलिक विभाजन के माध्यम से "देश को पुनर्व्यवस्थित" करके सामाजिक-आर्थिक विकास की रूपरेखा का पुनर्गठन; "सही दिशा" से "सही और पर्याप्त परिणामों" की ओर स्थानांतरण, मापने योग्य, सत्यापन योग्य, उपलब्धियाँ न केवल महसूस की जाएँ बल्कि भौतिक और आध्यात्मिक जीवन, प्रत्येक गली, टोले, गाँव, प्रत्येक परिवार, प्रत्येक व्यक्ति की सामाजिक गतिविधियों में शामिल हों। आगे, हम अपने कंधों पर राष्ट्र के दो 100-वर्षीय लक्ष्य लेकर चल रहे हैं, जिसमें पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के मसौदा प्रस्ताव की भावना, फादरलैंड फ्रंट के पहले कार्यकाल का मसौदा प्रस्ताव और कांग्रेस द्वारा चर्चा और निर्धारित कार्य कार्यक्रम पूरे कार्यकाल के लिए "आधार", "लाल धागा" होंगे। मुख्य मुद्दा यह है कि "क्या लक्ष्य निर्धारित किए जाएं" और "इसे कौन करेगा, कितना करेगा, कब पूरा होगा, इसे कैसे मापा जाएगा, और परिणाम क्या होंगे"।

कामरेडों के सम्मेलन से पहले, पोलित ब्यूरो ने फादरलैंड फ्रंट की पार्टी समिति की स्थायी समिति के साथ मिलकर प्रथम सत्र के कांग्रेस के आयोजन से संबंधित कार्यों पर काम किया। पोलित ब्यूरो ने फ्रंट ब्लॉक में सभी स्तरों पर पार्टी प्रतिनिधियों के सम्मेलनों के आयोजन का नेतृत्व और निर्देशन करने तथा फ्रंट पार्टी समिति के प्रथम कांग्रेस के आयोजन हेतु विषय-वस्तु तैयार करने में फादरलैंड फ्रंट की पार्टी समिति और केंद्रीय संगठनों के प्रयासों की सराहना की। मसौदा दस्तावेज़ और कार्मिक योजनाएँ तैयार करने का कार्य सावधानीपूर्वक, गंभीरतापूर्वक, सूक्ष्मता से और वैज्ञानिक रूप से किया गया, जिसमें केंद्रीय समिति के नियमों और निर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित किया गया। दस्तावेज़ों की विषय-वस्तु मूलतः 14वीं पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेज़ों के प्रमुख विचारों और दृष्टिकोणों पर आधारित थी और फादरलैंड फ्रंट की पार्टी समिति की व्यावहारिक स्थिति का बारीकी से पालन करती थी। बुनियादी कार्मिक योजना ने नियमों के अनुसार संरचना, मात्रा, मानकों, स्थितियों और फादरलैंड फ्रंट की पार्टी समिति की स्थिति और विशेषताओं को सुनिश्चित किया।

पिछले कांग्रेस कार्यकाल की सीमाओं की भी पार्टी सदस्यों की भावना और ज्ञान प्राप्ति की भावना वाले साथियों द्वारा गंभीरता से समीक्षा की गई। पोलित ब्यूरो ने यह भी आकलन करने पर सहमति व्यक्त की: जीवन के सभी क्षेत्रों से लोगों को एकत्रित करने की विषयवस्तु और तरीके कभी-कभी व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते थे। कुछ स्थानों पर कुछ देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन और अभियान बहुत प्रभावी नहीं थे; कुछ स्थानों पर पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना का कार्य, और पार्टी एवं सरकार निर्माण के लिए सुझाव देना अभी भी भ्रामक था; जनता के विदेश मामलों की गतिविधियाँ मोर्चे की क्षमता और स्थिति के अनुरूप नहीं थीं। पार्टी संगठन मॉडल का परिवर्तन अभी भी नया था, इसलिए कुछ पार्टी समितियाँ अभी भी संचालन में भ्रमित थीं। कुछ पार्टी संगठन अभी भी प्रस्तावों को मूर्त रूप देने, कार्य योजनाओं को समय पर लागू करने और डिजिटल परिवर्तन की दिशा के साथ तालमेल बिठाने में सक्रिय नहीं थे। कुछ स्थानों पर पार्टी प्रकोष्ठ और पार्टी समिति की गतिविधियाँ अभी भी औपचारिक थीं, और उनकी विषयवस्तु राजनीतिक कार्यों और एजेंसी या संगठन की विशेषताओं के करीब नहीं थी। पार्टी सदस्यों को विकसित करने का कार्य अभी भी कठिन था। पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों के मूल्यांकन में आत्म-आलोचना और आलोचना अभी भी कमज़ोर है, और संघर्ष की भावना भी उतनी प्रबल नहीं है। कुछ पार्टी संगठनों ने व्यापक निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य नहीं किया है, उनमें फोकस और प्रमुख बिंदुओं का अभाव है; उल्लंघनों की रोकथाम और पता लगाने का काम समय पर नहीं होता है, और कुछ पार्टी संगठनों में अभी भी शिकायतों और याचिकाओं का लंबा दौर चल रहा है। कुछ एजेंसियों और संगठनों में पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए जन-आंदोलन कार्य और राजनीतिक-सामाजिक संगठनों व जनसंघों का नेतृत्व अभी भी औपचारिक है। निर्देशन, संचालन और पार्टी गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग अभी भी सीमित है, जो पार्टी के नेतृत्व और निर्देशन में डिजिटल परिवर्तन और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पा रहा है...

कांग्रेस में साथियों का कार्य सच्चे लोकतांत्रिक, वैज्ञानिक, वस्तुनिष्ठ और साहसी तरीके से अध्ययन, चर्चा और बहस करके आम सहमति पर पहुँचना है। हमें आलोचना और आत्म-आलोचना की भावना का दृढ़ता से प्रदर्शन करना होगा, और कांग्रेस के दस्तावेज़ों को व्यावहारिक, व्यवहार्य, विशिष्ट, जुझारू और लोकप्रिय बनाने के लिए दस्तावेज़ों में विचारों का योगदान करते हुए पार्टी सदस्यों और पार्टी प्रकोष्ठों के दृष्टिकोण को स्पष्ट रूप से व्यक्त करना होगा...

मेरा प्रस्ताव है कि हम लगातार तीन मार्गदर्शक दृष्टिकोण अपनाएं:

1- लोगों को नवाचार का केंद्र, विषय, लक्ष्य और प्रेरक शक्ति मानना। प्रत्येक संकल्प और कार्ययोजना को यह उत्तर देना होगा: लोगों के लिए, प्रत्येक कमजोर समूह के लिए, प्रत्येक विशिष्ट समुदाय के लिए क्या व्यावहारिक लाभ हैं?

2- लोकतंत्र - अनुशासन - कानून का शासन। जमीनी स्तर पर लोकतंत्र का विस्तार, सामाजिक संवाद को बढ़ावा देना, साथ ही अनुशासन लागू करना, कानून का शासन और मतभेदों के प्रति सम्मान।

3- औपचारिक आंदोलनों से हटकर आंकड़ों और आंकड़ों पर आधारित ठोस परिणामों की ओर कदम बढ़ाएं; ऐसे मॉडलों को प्राथमिकता दें जिन्हें शीघ्रता से दोहराया जा सके, जिनकी लागत उचित हो, जो जीवन पर बड़ा प्रभाव डालें और लोगों को व्यावहारिक लाभ पहुंचाएं।

मेरा सुझाव है कि आप 6 प्रमुख बिंदुओं के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करें:

सबसे पहले , संगठन और समन्वय तंत्र को पूर्ण करें: "एक कार्य, एक केंद्र बिंदु, एक समय सीमा, एक परिणाम"। मोर्चे की पार्टी समिति के अंतर्गत 25 पार्टी संगठनों के बीच कार्य समन्वय संबंधी विनियमों को पूरा करें। शक्तियों का विकेंद्रीकरण और स्पष्ट रूप से प्रत्यायोजन आवश्यक है; अतिव्यापन को रोकें। मोर्चे के संगठन का प्रशासनिककरण समाप्त करें; कानूनी दस्तावेजों, पार्टी चार्टर और संबंधित विनियमों में निर्धारित राजनीतिक व्यवस्था के संचालन सिद्धांतों को बनाए रखें।

दूसरा, "किसी को पीछे न छोड़ते हुए" महान राष्ट्रीय एकजुटता ब्लॉक को समेकित और विस्तारित करें। नई पीढ़ी के मज़दूरों, किसानों, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर युवाओं, महिलाओं, वंचितों, धार्मिक और जातीय हमवतन लोगों के लिए एक बहुस्तरीय, बहु-चैनल प्रतिनिधि और सहभागिता नेटवर्क तैयार करें; धार्मिक एकजुटता; राष्ट्रीय एकजुटता को बढ़ावा दें; सभी जातीय समूह "ड्रैगन और परी की संतान" हैं, एक ही माता-पिता के भाई-बहन हैं। 24/7 याचिकाएँ प्राप्त करने के लिए "डिजिटल फ्रंट पोर्टल" स्थापित करें; सभी स्तरों और क्षेत्रों में "लोगों की बात सुनने का महीना" आयोजित करें; लोगों की आजीविका के मुद्दों का एक इंटरैक्टिव मानचित्र तैयार करें। महान एकजुटता ब्लॉक विकसित करने के लिए वियतनाम की अनमोल विशेषता, जिसमें कोई धार्मिक या जातीय संघर्ष नहीं है, को बढ़ावा दें; सहिष्णुता, सद्भाव और आम सहमति की संस्कृति को समेकित करें, और मतभेदों को राष्ट्रीय विकास के लिए विशेषताओं और संसाधनों में बदलें।

तीसरा , आजीविका के 6 प्रमुख क्षेत्रों के साथ लोगों के जीवन का ख्याल रखें और प्रत्येक संगठन को प्राथमिक जिम्मेदारियां सौंपें: (1) रोजगार - मजदूरी - श्रम सुरक्षा (संघ); (2) ग्रीन ग्रामीण आजीविका - डिजिटल कृषि - मूल्य श्रृंखला (किसान संघ); (3) पारिवारिक सुरक्षा - लैंगिक समानता - हिंसा की रोकथाम (महिला संघ); (4) युवा स्टार्ट-अप - डिजिटल कौशल - सामुदायिक स्वयंसेवा (युवा संघ); (5) कृतज्ञता - सामुदायिक व्यवस्था और अनुशासन (दिग्गज, पूर्व पीपुल्स पुलिस)। एक प्रांतीय स्तर की सामुदायिक आपातकालीन सहायता निधि स्थापित करें; कमजोर समूहों के लिए पायलट सामुदायिक जोखिम बीमा; सामाजिक ऑडिट के साथ पारदर्शी सामाजिक कल्याण श्रृंखला में धर्मों, व्यवसायों और परोपकारी लोगों को जोड़ें; (6) राजनीतिक और सामाजिक संगठन सही मानदंडों और उद्देश्यों के अनुसार काम करते हैं,

चौथा , यूनियनों के काम करने के तरीके में नवाचार करें, केंद्रीय और जमीनी स्तर के बीच "उल्टे शंकु" के विरुद्ध संघर्ष करें। युवा संघ और महिला संघ को पिरामिड के आधार का विस्तार करना चाहिए: प्रत्येक औद्योगिक पार्क में मजबूत युवा संघ और एसोसिएशन संगठन हों; प्रत्येक स्कूल विशिष्ट उत्पादों के साथ एक सामुदायिक सेवा परियोजना हो; शिक्षार्थियों, ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करें; राज्य क्षेत्र के बाहर युवा श्रमिकों, डिजिटल युवाओं को प्रशिक्षित करें। ट्रेड यूनियन अपने उचित कार्य पर लौटता है: आवधिक संवाद, ठोस सामूहिक चर्चा, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा, घर और कार्यस्थल पर ट्रेड यूनियन संस्थाओं का निर्माण। किसान संघ सहकारी समितियों, क्लस्टरों, प्रसंस्करण और बाजारों को जोड़ता है; महिला संघ सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों, पारिवारिक सुख और मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में अग्रणी भूमिका निभाता है। वेटरन्स एसोसिएशन और पूर्व पीपुल्स पुलिस समुदाय में अनुशासन, व्यवस्था और सामाजिक बुराइयों की रोकथाम के आधार हैं। औपचारिक आंदोलनों, बार-बार होने वाली बैठकों, अच्छी रिपोर्टों लेकिन कम परिणामों से पूरी तरह बचें। सामाजिक-राजनीतिक संगठन और यूनियन, विशेषज्ञता, पेशे और क्षेत्र के अनुसार काम करने वाले प्रत्येक सामाजिक सामुदायिक समूह का "साझा घर" हैं, ताकि वे वास्तव में एकजुट हों, उनकी एक मजबूत पहचान हो, और वे अत्यधिक पेशेवर हों...

पाँचवाँ, नीति को एक अनिवार्य प्रक्रिया के रूप में संस्थागत बनाएँ: लोग जानते हैं - लोग चर्चा करते हैं - लोग करते हैं - लोग जाँच करते हैं - लोग निगरानी करते हैं - लोग लाभान्वित होते हैं; "3 सार्वजनिक - 3 पर्यवेक्षण" के मानदंड जारी करें: लक्ष्यों - संसाधनों - प्रगति का प्रचार करें; जन - मोर्चा - प्रेस द्वारा पर्यवेक्षण किया जाए। सभी सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों की समय सीमाएँ, आउटपुट मानक, प्रभाव सूचकांक होते हैं; प्रत्येक तिमाही के अंत में, उनका सार्वजनिक रूप से मूल्यांकन किया जाना चाहिए, और श्रमिकों, व्यवसायों, अधिकारियों, मोर्चा और संगठनों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ लाभार्थियों की राय ली जानी चाहिए।

छठा , अनुशासन लागू करें, व्यावहारिक रूप से प्रतिस्पर्धा करें और पूरी जाँच करें। 3 आसान - 3 स्पष्ट - 3 माप का सूत्र लागू करें: समझने में आसान - याद रखने में आसान - करने में आसान; स्पष्ट लक्ष्य - स्पष्ट ज़िम्मेदारियाँ - स्पष्ट समय सीमा; इनपुट मापें - आउटपुट मापें - प्रभाव मापें। प्रत्येक सदस्य संगठन इलेक्ट्रॉनिक ट्रैकिंग बोर्ड पर सार्वजनिक रूप से "हर तिमाही में एक बड़ा परिणाम", "हर साल दो सफलताएँ" दर्ज करता है। निरीक्षण, पर्यवेक्षण, कड़े पुरस्कार और अनुशासन को मज़बूत करें; बहाने न बनाएँ, विवादों से बचें नहीं, उपलब्धियों के पीछे न भागें।

उपरोक्त 6 प्रमुख बिंदुओं को जीवन में लाने के लिए, स्थायी समिति, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और प्रत्येक पार्टी सदस्य की भूमिका निर्णायक है: फादरलैंड फ्रंट की पार्टी समिति की स्थायी समिति को वास्तव में अनुकरणीय होना चाहिए, सोचने का साहस करना चाहिए, करने का साहस करना चाहिए, जिम्मेदारी लेने का साहस करना चाहिए; सही सफलता, सही व्यक्ति, सही काम चुनें; केंद्रीय से जमीनी स्तर तक एक सुचारू समन्वय तंत्र स्थापित करें; कार्यकाल के पहले 6 महीनों में 6 प्रमुख बिंदुओं को पूरा करने का प्रयास करें। सभी स्तरों पर पार्टी समितियां बिना किसी प्रशासनिककरण के, फ्रंट और जन संगठनों को उनके उचित कार्यों को बढ़ावा देने के लिए नेतृत्व करती हैं और परिस्थितियां बनाती हैं; स्पष्ट कार्य निर्धारित करें, पारदर्शी रूप से संसाधनों का आवंटन करें, जमीनी स्तर के लिए बाधाओं को दूर करें; समय-समय पर लोगों के साथ संवाद करें। फ्रंट और जन संगठन प्रणाली में काम करने वाले पार्टी सदस्यों को "3 करीब" रखते हुए कोर होना चाहिए: "4 नहीं": कोई औपचारिकता नहीं - कोई टालमटोल नहीं - कोई टालमटोल नहीं - कार्यों का कोई गलत निष्पादन नहीं।

मेरा प्रस्ताव है कि कांग्रेस गहन और विस्तृत चर्चा करे। केवल उन्हीं लक्ष्यों को पारित करें जिनके बारे में हमें विश्वास हो कि उन्हें प्राप्त किया जा सकता है और अच्छी तरह से प्राप्त किया जा सकता है। लक्ष्य कम लेकिन स्पष्ट, मापनीय और व्यापक होने चाहिए। फादरलैंड फ्रंट और केंद्रीय संगठनों की पार्टी समिति का प्रस्ताव 14वीं कांग्रेस के मसौदा प्रस्ताव की प्रति नहीं है; इसमें फ्रंट की पहचान होनी चाहिए, महान राष्ट्रीय एकता ब्लॉक के लिए विशिष्ट होना चाहिए, याद रखने में आसान होना चाहिए - लागू करने में आसान होना चाहिए - जाँचने में आसान होना चाहिए। प्रस्ताव को "कागज़ पर अच्छा" न लगने दें। प्रस्ताव में सभी को यह बताना चाहिए कि कल, अगले सप्ताह, अगली तिमाही में क्या करना है।

मैं कांग्रेस के लिए विचार और समाधान हेतु कुछ प्रारंभिक कार्यान्वयन लक्ष्य सुझाता हूँ: कांग्रेस के बाद 3 महीनों में: संगठन को पूरा करें, 3-संगति कार्यान्वयन योजना जारी करें, "डिजिटल फ्रंट पोर्टल" लॉन्च करें, प्रत्येक प्रांत/शहर में सामाजिक संवाद के लिए 1 मॉडल और सामुदायिक सुरक्षा के लिए 1 मॉडल चुनें। कांग्रेस के बाद 6 महीनों में: फ्रंट के अंतर्गत सभी स्तरों, संगठनों और यूनियनों में एक साथ "जनता की आवाज़ सुनने का महीना" आयोजित करें; लोगों की आजीविका के मुद्दों पर डिजिटल मानचित्र संचालित करें; औद्योगिक पार्कों, बोर्डिंग हाउसों और नए ग्रामीण क्षेत्रों में आधार का विस्तार करके युवा संघ और महिला संघ में "उल्टे शंकु" वाली स्थिति को समाप्त करें। 1 वर्ष में: प्रांतीय सामाजिक विश्वास सूचकांक का स्वतंत्र रूप से मूल्यांकन करें; सामुदायिक सुरक्षा परिणामों की घोषणा करें; यदि मानदंड पूरे होते हैं तो सामाजिक संवाद मॉडल को दोहराएँ।

हर दौर में, अगर जनता शांति में रहेगी, तो देश स्थिर रहेगा। पार्टी के वैचारिक आधार की रक्षा, जनता के विश्वास को मज़बूत करना, सांस्कृतिक पहचान को बनाए रखना, रचनात्मकता और मानवता को बढ़ावा देना - ये राष्ट्र की कोमल लेकिन बेहद मज़बूत रक्षा पंक्तियाँ हैं। मोर्चा वह है जहाँ पार्टी, राज्य और जनता के बीच संपर्क सूत्र बुना जाता है; जहाँ सही नीतियों को सही कार्यों और सही परिणामों में बदला जाता है।

हमारे पास सफल होने के लिए सभी परिस्थितियाँ और आत्मविश्वास मौजूद हैं: एकजुटता की परंपरा, वियतनामी सांस्कृतिक मूल्य, सामाजिक सहमति, लगातार बढ़ता राष्ट्रीय स्तर, और ख़ास तौर पर हर फ्रंट कैडर, हर यूनियन कैडर, हर पार्टी सदस्य की ज़िम्मेदारी की भावना। इस कार्यकाल में मैं सबसे ज़्यादा यही चाहता हूँ कि ज़मीनी स्तर पर स्पष्ट बदलाव दिखें: कम बैठकें; ज़्यादा काम और कार्रवाई; कम नारे, ज़्यादा नतीजे; कम प्रक्रियाएँ, लोगों की मुस्कान।

उस भावना के साथ, मैं आप साथियों से एकजुट होने, अनुशासन और रचनात्मकता के साथ दृढ़ता से कार्य करने, संकल्प को वास्तविकता में बदलने, अपेक्षाओं को उपलब्धियों में बदलने का आह्वान करता हूं, ताकि महान राष्ट्रीय एकता ब्लॉक वास्तव में समृद्ध और खुशहाल वियतनाम के लिए एक अंतहीन संसाधन बन सके, जो पार्टी द्वारा निर्धारित और लोगों द्वारा अपेक्षित दो 100-वर्षीय लक्ष्यों की ओर दृढ़ता से आगे बढ़ सके।

कांग्रेस की बड़ी सफलता की कामना करता हूं।

साथियों और प्रतिनिधियों, आप सभी का बहुत-बहुत धन्यवाद।

स्रोत: https://vtv.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-mat-tran-to-quoc-viet-nam-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-100250923122526656.htm