श्रम नायक इकाई की परंपरा को बढ़ावा देना

श्रम के नायक की उपाधि प्राप्त करने के 25 वर्षों बाद भी, वियतनाम-स्वीडन उओंग बी अस्पताल का नर्सिंग विभाग एकजुटता की शक्ति को बढ़ावा देता रहा है और सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के लिए निरंतर प्रयासरत है। सितंबर 2025 में, इस इकाई को राष्ट्रपति द्वारा प्रथम श्रेणी श्रम पदक से सम्मानित किया गया, जिससे क्वांग निन्ह स्वास्थ्य क्षेत्र के अग्रणी ध्वज के रूप में इसकी स्थिति की पुष्टि हुई।

वियतनाम-स्वीडन अस्पताल उओंग बी में मरीजों का इलाज किया जा रहा है। फोटो: गुयेन होआ

वियतनाम-स्वीडन उओंग बी अस्पताल में नर्सिंग प्रणाली का गठन बहुत पहले ही हो गया था, उस समय से जब वियतनाम के किसी भी अस्पताल में मरीज़ों की देखभाल के लिए नर्सिंग संगठन प्रणाली नहीं थी। विशेष रूप से, नर्सिंग बोर्ड मॉडल अस्पताल के संचालन में आते ही लागू कर दिया गया था ( स्वास्थ्य मंत्री का 24 जनवरी, 1981 का निर्णय संख्या 57/QD-BYT)। 1983 में, स्वीडिश विशेषज्ञों की मदद से, चिकित्सा मामलों के विभाग के अंतर्गत, अस्पताल में मरीज़ों की देखभाल के आयोजन, संचालन और पर्यवेक्षण के कार्य के साथ, अस्पताल का नर्सिंग बोर्ड स्थापित किया गया था।

1985 तक, स्वास्थ्य मंत्रालय ने अस्पताल को निदेशक मंडल के अधीन एक नर्सिंग विभाग स्थापित करने की अनुमति दे दी, जो देश भर में दो इकाइयों में से एक था, जिसका उद्देश्य नर्सिंग विभाग के प्रमुख, ब्लॉक की प्रमुख नर्सों से लेकर विभाग की प्रमुख नर्सों और नर्सों तक, एक ऊर्ध्वाधर प्रणाली के अनुसार देखभाल कार्य के प्रबंधन के एक मॉडल का संचालन करना था। 1990 से, इस मॉडल को देश भर में दोहराया गया है। वियतनाम-स्वीडन उओंग बी अस्पताल का नर्सिंग विभाग भी पेशेवर कार्य, प्रशिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान से लेकर तकनीकी नवाचार पहलों के कार्यान्वयन तक, सभी पहलुओं में निरंतर विकसित हुआ है...

वियतनाम-स्वीडन उओंग बी अस्पताल का नर्सिंग विभाग "व्यापक टीम केयर मॉडल" को रचनात्मक तरीके से, स्थानीय अभ्यास के अनुकूल, लागू करने में अग्रणी है। इस मॉडल ने व्यापक रोगी देखभाल के दृष्टिकोण को अपनाया है, जिससे उपचार के दिनों में कमी आई है, लागत कम हुई है और रोगियों व उनके परिजनों को संतुष्टि मिली है (वार्षिक सर्वेक्षण के परिणाम बताते हैं कि 90% से अधिक रोगी व परिजन संतुष्ट हैं)। पिछले 10 वर्षों में, इस इकाई ने उत्तरी क्षेत्र के 22 अस्पतालों और चिकित्सा केंद्रों में इस मॉडल के हस्तांतरण में सहयोग किया है; साथ ही, इसने देश भर के प्रांतों और शहरों से आए 90 प्रतिनिधिमंडलों का स्वागत किया है, जिनमें हज़ारों अधिकारी, अस्पताल प्रमुख, विभाग प्रमुख नर्सें और विभाग प्रमुख नर्सें शामिल हैं।

वियतनाम-स्वीडन उओंग बी अस्पताल में नर्सें गंभीर रूप से बीमार मरीज़ों की देखभाल करती हैं। फोटो: फाम गियांग (योगदानकर्ता)

वियतनाम-स्वीडन उओंग बी अस्पताल के नर्सिंग विभाग के सर्वोच्च लक्ष्यों में से एक है, प्रबंधन को मज़बूत करना और व्यापक रोगी देखभाल की गुणवत्ता में सुधार लाना। पिछले कुछ वर्षों में, इकाई ने देखभाल की गुणवत्ता के 10 संकेतक लगातार विकसित किए हैं, रुझानों की निगरानी और विश्लेषण किया है... जो पेशेवर कार्य की गुणवत्ता में सुधार हेतु योजनाएँ बनाने और हस्तक्षेप के उपाय प्रस्तावित करने के आधार के रूप में कार्य करते हैं। विभाग ने हर साल मौजूदा समस्याओं का पता लगाने और समय पर सुधारात्मक उपाय सुझाने के लिए 20 से अधिक निरीक्षण और पर्यवेक्षण किए हैं। हर महीने, विभाग ने प्रक्रियाओं और नियमों के कार्यान्वयन का निरीक्षण और मूल्यांकन किया है ताकि उन्हें अद्यतन और संपादित किया जा सके। विशेष रूप से, यह हमेशा स्वच्छता प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन की जाँच, पर्यवेक्षण और प्रोत्साहन पर ध्यान केंद्रित करता है, अस्पताल में संक्रमण को रोकता है, 5S को लागू करता है, और "हरित, स्वच्छ, सुंदर" अस्पताल बनाए रखने में योगदान देने के लिए पर्यावरण की सफाई करता है... इसके साथ ही, कर्मचारियों के प्रशिक्षण पर ध्यान देना; मानव संसाधन और चिकित्सा उपकरण प्रणालियों और प्रणालियों का इष्टतम, किफायती और सुरक्षित तरीके से उपयोग करना महत्वपूर्ण है।

रोगी देखभाल की गुणवत्ता में सुधार के लिए, वियतनाम - स्वीडन उओंग बी अस्पताल के नर्सिंग विभाग के कर्मचारियों   रोगी देखभाल और सेवा के क्षेत्र में नवाचारों और तकनीकी सुधारों को लागू करते हुए, अनुसंधान विषयों को सक्रिय रूप से कार्यान्वित किया है, या अनुसंधान में भाग लिया है। 2012 से अब तक के आँकड़ों के अनुसार, इकाई के कर्मचारियों ने कुल 22 विषयों और पहलों के कार्यान्वयन में भाग लिया है। विशिष्ट उदाहरणों में शामिल हैं:   "आपातकालीन विभाग में चिकित्सा आदेशों को दर्ज करने और देखभाल की निगरानी के लिए फॉर्म में सुधार", "मरीजों को बिस्तर से स्ट्रेचर तक और इसके विपरीत परिवहन के लिए साधनों में सुधार", "मरीज के साथ ले जाए जाने वाले मोबाइल ऑक्सीजन टैंक धारक में सुधार", "एलर्जी वाले मरीजों के लिए चेतावनी स्तर को बढ़ाना"...

2012 से वर्तमान तक, नर्सिंग विभाग ने हमेशा उत्कृष्ट श्रम सामूहिक का खिताब हासिल किया है, 4 बार स्वास्थ्य मंत्रालय से मेरिट का प्रमाण पत्र प्राप्त किया है, 2011 में द्वितीय श्रेणी श्रम पदक और 2025 में प्रथम श्रेणी श्रम पदक प्राप्त किया है।

नर्सिंग स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के व्यवसायों में से एक है। नर्सें वे होती हैं जो डॉक्टरों के साथ मिलकर मरीजों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य का निदान, उपचार और देखभाल करती हैं।  

16वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के संकल्प, अवधि 2025-2030 में लक्ष्य निर्धारित किया गया है: 68 अस्पताल बिस्तर/10,000 व्यक्ति (65 सार्वजनिक बिस्तर/10,000 व्यक्ति और 3 निजी बिस्तर/10,000 व्यक्ति सहित); 19 डॉक्टर/10,000 व्यक्ति; 8 विश्वविद्यालय फार्मासिस्ट/10,000 व्यक्ति; 33 नर्स/10,000 व्यक्ति; स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाली जनसंख्या की दर 100% तक पहुँचना।

होआंग गियांग

स्रोत: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html