फू थो इलेक्ट्रिसिटी कंपनी ने कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच श्रम सुरक्षा प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर का आयोजन किया।
पिछली आधी सदी में, फू थो इलेक्ट्रिसिटी कंपनी ने विकास में अभूतपूर्व प्रगति की है। कंपनी के निदेशक मंडल, अधिकारियों और कर्मचारियों के निरंतर प्रयासों ने फू थो के सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में योगदान दिया है, जिससे यह उत्तरी मध्यभूमि और पर्वतीय क्षेत्र के अग्रणी विकसित प्रांतों में से एक बन गया है।
पिछले कार्यकाल के दौरान, कंपनी की पार्टी समिति ने निर्णायक, सक्रिय और लचीले ढंग से नेतृत्व, निर्देशन और कार्यान्वयन किया है, प्रमुख और महत्वपूर्ण कार्यों को लागू किया है, जिसमें निगम द्वारा सौंपे गए उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने और प्रांत में बिजली की आपूर्ति के कार्य को पूरा करना सुनिश्चित करने के लिए कठिनाइयों को दूर करने के समाधानों पर विशेष ध्यान दिया गया है। परिणामस्वरूप, 2024 तक वाणिज्यिक बिजली 4,165.67 मिलियन kWh तक पहुँच गई, जो 2020 की तुलना में 43.33% की वृद्धि है (2020 - 2024 की अवधि में औसत वृद्धि 9.42% है); अगले वर्ष में बिजली का नुकसान हमेशा पिछले वर्ष की तुलना में कम हुआ, 2024 तक यह 4.39% था, 2020 की तुलना में 1.07% की कमी। 5 वर्षों में कंपनी का कुल बिजली बिक्री राजस्व 32,446 बिलियन VND तक पहुँच गया
कंपनी के नेताओं ने कैम खे पावर कंपनी के अधिकारियों और कर्मचारियों का दौरा किया और उन्हें उपहार दिए।
उपरोक्त परिणामों को प्राप्त करने के लिए, कंपनी ने प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार, सार्वजनिक नैतिकता में सुधार और कार्यालय संस्कृति के निर्माण को एक महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचाना है जिसे बढ़ावा देने की आवश्यकता है। कंपनी ने इकाइयों को सेवा व्यवसाय और ग्राहक सेवा में डिजिटल परिवर्तन को गंभीरता से लागू करने का निर्देश दिया है। प्रक्रियाओं को सरल बनाएं, नए ग्राहकों को बिजली की आपूर्ति के समय को कम करें। घरेलू बिजली खरीद और बिक्री अनुबंधों का अनुबंध प्रबंधन और डिजिटलीकरण, और सभी आवश्यक जानकारी सुनिश्चित करने के लिए ग्राहक जानकारी को अद्यतन करें। आज तक, संपूर्ण सेवा प्रावधान प्रक्रिया के दौरान इलेक्ट्रॉनिक रूप से किए गए बिजली सेवा अनुरोधों की दर 100% तक पहुँच गई है। तकनीकी सुरक्षा के क्षेत्र में, 2020 से 2025 तक, कंपनी के उत्पादन और व्यवसाय में 20 तकनीकी नवाचार पहल और 95 उत्पादन युक्तिकरण लागू किए जाएँगे।
पिछले 5 वर्षों में, कंपनी की पार्टी समिति ने पार्टी कोशिकाओं की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू ताकत और कैडरों और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए नेतृत्व और दिशा पर ध्यान दिया है; हमेशा राजनीतिक कोर की भूमिका को बनाए रखा और बढ़ावा दिया; कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने और सभी स्तरों से प्रशंसा प्राप्त करने के लिए शाखाओं और पार्टी संगठनों का निर्माण किया। पूरी पार्टी समिति और पूरी कंपनी में एकजुटता और एकता बनाने के लिए लोकतांत्रिक नियमों को तैनात और सख्ती से लागू किया गया है। कंपनी की पार्टी समिति ने कई रूपों में कैडरों और पार्टी सदस्यों की योग्यता में सुधार करने के लिए प्रशिक्षण और बढ़ावा देने पर ध्यान दिया है जैसे कि स्कूलों में केंद्रीकृत प्रशिक्षण, इकाइयों में प्रशिक्षण और कोचिंग, प्रबंधन, संचालन से लेकर पेशेवर योग्यता, कौशल में सुधार, उत्पादन और सेवा में कौशल में सुधार के क्षेत्रों में काम की आवश्यकताओं को पूरा करना;
फू थो इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के कर्मचारी सुरक्षित और स्थिर बिजली आपूर्ति सुनिश्चित करने के लिए पावर ग्रिड की जांच करते हैं।
पार्टी समिति राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा के कार्य को कुशलतापूर्वक करने में सदैव सक्रिय रही है, विशेष रूप से जनता, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं के विचारों और भावनाओं पर ध्यान देती रही है, वैचारिक विकास को शीघ्रता से समझती रही है, इकाइयों में उत्पन्न समस्याओं का समय पर समाधान करती रही है। कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं को कठिनाइयों पर विजय पाने की भावना को बनाए रखने, एकजुट होकर सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए प्रयास करने, और कंपनी को और अधिक विकसित बनाने के लिए नियमित रूप से प्रोत्साहित करती रही है। ट्रेड यूनियनों के लिए पार्टी निर्माण में विचारों का योगदान करने हेतु नियमित रूप से अनुकूल परिस्थितियाँ निर्मित करती रही है, इकाई के नेताओं और कार्यकर्ताओं के बीच सेतु का कार्य करती रही है; शासन और नीतियों के कार्यान्वयन की निगरानी की भूमिका को बढ़ावा देती रही है, और श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की रक्षा करती रही है।
कंपनी के निदेशक कॉमरेड डांग वान ख़ान ने ज़ोर देकर कहा: निर्माण और विकास के पथ पर, फू थो पावर कंपनी को पार्टी और राज्य से कई उत्कृष्ट पुरस्कार प्राप्त हुए हैं। यह विकास यात्रा के दौरान कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों की पीढ़ियों के प्रयासों के लिए राज्य, सरकार, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों द्वारा किया गया मूल्यांकन, मान्यता और प्रशंसा है। संगठनात्मक तंत्र में नवाचारों के साथ नया कार्यकाल फू थो पावर कंपनी की पार्टी समिति के प्रबंधन, संचालन, निर्देशन और नेतृत्व में बड़ी चुनौतियाँ पेश करेगा। इसलिए, प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को निरंतर खुद को प्रशिक्षित करना होगा, अग्रणी और अनुकरणीय भावना को बढ़ावा देना होगा, एकजुटता बढ़ानी होगी, राजनीतिक स्तर और पेशेवर विशेषज्ञता में सुधार करना होगा ताकि वे नई परिस्थितियों में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा कर सकें।
थू हा
स्रोत: https://baophutho.vn/phat-huy-truyen-thong-dua-dong-dien-vuon-xa-235116.htm






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