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सेमीकंडक्टर चिप उद्योग के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करना

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng20/10/2023

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50,000 उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकता है

उच्च शिक्षा विभाग (शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय) के उप निदेशक श्री गुयेन अनह डुंग के अनुसार, वियतनाम के अग्रणी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय अर्धचालक - माइक्रोचिप्स के क्षेत्र में मानव संसाधन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण क्षमता के मामले में अपेक्षाकृत तैयार हैं, जिसमें शामिल हैं: अर्धचालक सामग्री का अनुसंधान, विकास और उत्पादन, माइक्रोचिप डिजाइन...

प्रशिक्षण शुरू से ही नए छात्रों की भर्ती करके किया जा सकता है या संबंधित विषयों का अध्ययन करने वाले छात्र अंतिम 1-2 वर्षों में गहन अध्ययन के लिए स्विच कर सकते हैं; संबंधित विषयों से स्नातक करने वाले इंजीनियर सेमीकंडक्टर - माइक्रोचिप क्षेत्र की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कुछ महीनों से लेकर 2 साल तक के अतिरिक्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रम ले सकते हैं।

वर्तमान में, वियतनाम में माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स और सेमीकंडक्टर उद्योग में 50 से अधिक बड़े एफडीआई उद्यम निवेश कर रहे हैं, जिनमें से माइक्रोचिप डिजाइन के क्षेत्र में सबसे उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकता होती है।

यह उम्मीद की जा रही है कि अमेरिकी राष्ट्रपति की यात्रा के बाद, कई और बड़ी कंपनियां वियतनाम में निवेश करेंगी, जिन्हें मुख्य रूप से माइक्रोचिप डिजाइन और विनिर्माण उद्योग में मानव संसाधनों की आवश्यकता होगी।

कुछ आर्थिक विशेषज्ञों के पूर्वानुमान के अनुसार, अगले 5 वर्षों में इस क्षेत्र में कुल मानव संसाधन की मांग लगभग 20,000 होगी तथा अगले 10 वर्षों में विश्वविद्यालय डिग्री या उससे अधिक योग्यता वाले लगभग 50,000 होगी।

वर्तमान में, माइक्रोचिप डिज़ाइन कर्मियों की संख्या लगभग 5,000 है, और विशेषज्ञों के अनुसार, अगले कुछ वर्षों में प्रशिक्षण की माँग लगभग 3,000 व्यक्ति/वर्ष होगी। इनमें से, स्नातकोत्तर स्नातकों की संख्या कम से कम 30% है, जिनमें स्तर 7 इंजीनियर, मास्टर और डॉक्टर शामिल हैं।

हालाँकि, क्योंकि सेमीकंडक्टर - माइक्रोचिप क्षेत्र में श्रम बाजार अभी उभर रहा है, मुख्य रूप से संभावित रूप में, सबसे बड़ी चुनौती यह है कि छात्रों को अध्ययन के लिए कैसे आकर्षित किया जाए और व्यवसायों की सख्त आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार किया जाए।

पुराने रास्ते पर नहीं जा सकते

दा नांग प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के उप-कुलपति, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन होंग हाई ने कहा कि STEM क्षेत्र में, व्यवसायों के साथ व्यापक सहयोग वाले स्कूल एक लाभ हैं। कुछ प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों की शैक्षणिक सहायता नीतियों के कारण, छात्र विश्वविद्यालय प्रशिक्षण में आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर सकते हैं... मूलतः, उपरोक्त विषयों का अध्ययन करने के बाद, छात्र माइक्रोचिप्स के संचालन और डिज़ाइन सिद्धांतों को स्पष्ट रूप से समझ सकते हैं, जिससे व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा किया जा सकता है। हालाँकि, स्कूल में अभी भी मानव संसाधन और विशिष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमों का अभाव है, और सुविधाएँ प्रौद्योगिकी के विकास के साथ तालमेल नहीं बिठा पाई हैं।

5 cơ sở giáo dục đại học gồm: Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia TPHCM, Đại học Đà Nẵng, Đại học Bách khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông ký kết Biên bản hợp tác liên minh. Ảnh: XUÂN QUỲNH ảnh 1
हनोई राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, दानंग विश्वविद्यालय, हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, और डाक एवं दूरसंचार प्रौद्योगिकी संस्थान सहित पाँच उच्च शिक्षा संस्थानों ने सहयोग गठबंधन पर एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए। फोटो: झुआन क्विन

इसी तरह, सिनोप्सिस वियतनाम के तकनीकी निदेशक, श्री गुयेन फुक विन्ह ने कहा कि सेमीकंडक्टर चिप उद्योग में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की भर्ती की माँग बहुत ज़्यादा है, लेकिन फिर भी यह माँग पूरी करने के लिए पर्याप्त नहीं है। हो ची मिन्ह सिटी में, तृतीय वर्ष के छात्र पहले से ही काम कर सकते हैं, जहाँ वे मुख्यतः भौतिक डिज़ाइन, डिज़ाइन परीक्षण और कुछ अन्य क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

श्री विन्ह ने बताया कि सेमीकंडक्टर चिप उद्योग की आय बहुत आकर्षक है और हर साल लगातार बढ़ रही है। खास तौर पर, नए स्नातक माइक्रोचिप डिज़ाइन इंजीनियर कर-पश्चात लगभग 22 करोड़ वियतनामी डोंग प्रति वर्ष कमाते हैं, जबकि कई वर्षों के अनुभव वाले इंजीनियर 1.3 से 1.5 अरब वियतनामी डोंग प्रति वर्ष कमाते हैं।

इसलिए, एसोसिएट प्रोफ़ेसर डॉ. गुयेन होंग हाई के अनुसार, राष्ट्रीय नवाचार केंद्र (एनआईसी) के माध्यम से विश्वविद्यालयों और विशेष रूप से प्रमुख विश्वविद्यालयों के लिए एक समान प्रमाणन होना चाहिए। विश्वविद्यालयों और प्रमुख शोध संस्थानों के लिए वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों के आदेश देने जैसी अनुसंधान और विकास को समर्थन और बढ़ावा देने वाली नीतियाँ होनी चाहिए...

डाक एवं दूरसंचार प्रौद्योगिकी अकादमी के डॉ. गुयेन ट्रुंग हियु ने सहमति जताते हुए कहा कि सरकार और स्थानीय निकायों को कम से कम 3 उच्च तकनीक केंद्रों पर शोध, आयोजन/विकास करने की आवश्यकता है, तथा उत्तर-मध्य-दक्षिण के 3 क्षेत्रों में माइक्रोचिप डिजाइन और अर्धचालक प्रौद्योगिकी में निवेश को प्राथमिकता देनी चाहिए।

विशेष रूप से, सर्वरों में निवेश करने, सिनॉप्सिस, कैडेंस, मेंटर ग्राफ़िक्स जैसी कुछ इकाइयों से माइक्रोचिप डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर के कॉपीराइट खरीदने और विश्वविद्यालयों द्वारा साझा उपयोग के लिए मिनी लैब बनाने हेतु कम से कम एक केंद्र स्थापित करना आवश्यक है। इसके अलावा, वियतनाम में, विशेष रूप से वियतनामी व्यवसायों को, अनुसंधान में निवेश करने, सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप निर्माण और व्यापार सुविधाओं की स्थापना और विकास के लिए प्रोत्साहित करने हेतु विशिष्ट नीतियाँ और नियम होने चाहिए। छात्रों को सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप डिज़ाइन के क्षेत्र में रुचि लेने और लगातार आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु छात्रवृत्ति, शिक्षण शुल्क, क्रेडिट प्रोत्साहन और अन्य नीतियाँ होनी चाहिए।

Ông Nguyễn Kim Sơn, Bộ trưởng Bộ GD-ĐT phát biểu kết luận. Ảnh: XUÂN QUỲNH ảnh 2

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री श्री गुयेन किम सोन ने समापन भाषण दिया। फोटो: झुआन क्विन

कार्यशाला का समापन करते हुए शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री श्री गुयेन किम सोन ने कहा कि यह एक उच्च तकनीक वाला क्षेत्र है, जिसमें उच्च निवेश, उच्च आवश्यकताएं, उच्च अपेक्षाएं होती हैं, छात्रों को उच्च वेतन मिल सकता है... इसलिए इसमें उच्च गुणवत्ता की भावना के साथ प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री के अनुसार, इस बात पर सहमत होना ज़रूरी है कि कहानी अभी शुरू ही हुई है, आगे अभी भी कई मुश्किलें हैं। प्रवेश और प्रशिक्षण प्रासंगिक आँकड़ों के विश्लेषण पर आधारित होने चाहिए और एक योजना, रोडमैप, व्यवस्थित और निश्चित होना चाहिए। इसलिए, स्कूलों को क्रांतिकारी समाधान खोजने होंगे। यह एक नया उद्योग है, यह पुराने अनुभवों, पुरानी आदतों और काम करने के पुराने तरीकों से विकसित नहीं हो सकता; काम करने का एक नया तरीका और एक नई दृष्टि होनी चाहिए।


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