श्रमिकों के अधिकारों में सुधार पर ध्यान केंद्रित

कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन के रूप में, कैन थो शहर में उद्यमों का ट्रेड यूनियन हमेशा संवाद गतिविधियों को लागू करने, नियोक्ताओं के साथ सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत करने और हस्ताक्षर करने पर ध्यान केंद्रित करता है; परामर्श गतिविधियों को बढ़ावा देता है, यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कानूनी सहायता प्रदान करता है... इस प्रकार, यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों के अधिकारों और कल्याण को सुनिश्चित करने में योगदान देता है; उद्यमों में सामंजस्यपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों का निर्माण करता है।

कैन थो सिटी लेबर फेडरेशन के नेताओं ने टीकेजी ताइक्वांग कैन थो कंपनी लिमिटेड में उत्पादन स्थिति और यूनियन गतिविधियों का दौरा किया।

ट्राई-वियत इंटरनेशनल कंपनी लिमिटेड के ग्रासरूट ट्रेड यूनियन (सीटीयू) की कार्यकारी समिति ने 2025 के लिए सामूहिक श्रम समझौते के विकास पर संघ के सदस्यों और कर्मचारियों से राय एकत्र करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया है। संघ के सदस्यों और कर्मचारियों ने रोजगार और श्रम अनुबंधों से संबंधित मुद्दों पर सीधे राय का योगदान दिया; मजदूरी, लाभ; सामाजिक नीतियां; व्यावसायिक प्रशिक्षण, प्रशिक्षण और व्यावसायिक कौशल में सुधार; पुरस्कार और अनुशासन... ट्राई-वियत इंटरनेशनल कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री क्वैक मिन्ह थाओ ने कहा: "कंपनी के ट्रेड यूनियन का कार्यकारी बोर्ड हमेशा रहने और काम करने की स्थिति को समझने और यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों के लिए नीतियों को अच्छी तरह से लागू करने पर ध्यान देता है; यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों के लिए कई लाभकारी प्रावधानों के साथ सामूहिक श्रम समझौते को संशोधित करने और पूरक करने के लिए व्यवसाय के मालिक के साथ बातचीत करने के लिए यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों की राय को सक्रिय रूप से इकट्ठा करता है। विशेष रूप से, कंपनी उन सभी कर्मचारियों के लिए दुर्घटना बीमा का भुगतान करती है जिन्होंने कंपनी के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं, जिसमें परिवीक्षाधीन और मौसमी कर्मचारी शामिल हैं; दोपहर के भोजन या मध्य-शिफ्ट के भोजन (दिन में एक बार) और 3 घंटे या उससे अधिक का ओवरटाइम होने पर 1 स्नैक का समर्थन करता है। कंपनी का ट्रेड यूनियन

कैन थो शहर में वर्तमान में 7 औद्योगिक पार्क हैं, जिनमें 138,855 यूनियन सदस्य/162,137 कर्मचारी हैं; 432/512 उद्यमों ने सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं। सामूहिक श्रम समझौतों की अधिकांश सामग्री उन प्रावधानों पर केंद्रित है जो कर्मचारियों के लिए कानून द्वारा निर्धारित प्रावधानों से अधिक लाभकारी हैं। उल्लेखनीय रूप से, लैक टाइ II कंपनी लिमिटेड एक प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) उद्यम है, जिसमें लगभग 12,500 कर्मचारी हैं। लैक टाइ II कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री गुयेन थी गियोन ने कहा: "सामूहिक श्रम समझौते के कई प्रावधान, जैसे वेतन, बोनस, कल्याणकारी व्यवस्थाएँ... कर्मचारियों के पक्ष में बातचीत के माध्यम से तय किए जाते हैं। यूनियन की भूमिका समय पर सहायता गतिविधियों के माध्यम से भी प्रदर्शित होती है जब यूनियन के सदस्य और कर्मचारी कठिनाइयों का सामना करते हैं, गंभीर बीमारियों से पीड़ित होते हैं, यूनियन शेल्टर बनाते हैं... वर्तमान में, लैक टाइ II कंपनी लिमिटेड में काम करने वाले कर्मचारियों की औसत आय 6 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से अधिक होने की गारंटी है।"

टीकेजी ताइक्वांग कैन थो कंपनी लिमिटेड का ट्रेड यूनियन हर साल कंपनी के नेताओं के साथ मिलकर कार्यस्थल पर संवाद आयोजित करता है, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की वैचारिक स्थिति को समझता है ताकि समय पर और उचित समायोजन किया जा सके; यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए एक अनुकूल कार्य वातावरण तैयार किया जा सके। वर्तमान में, कंपनी के कर्मचारियों को प्रशासनिक शिफ्ट भोजन के मूल्य के साथ शिफ्ट भोजन प्रदान किया जाता है, शिफ्ट 1 और 2 के लिए 20,000 VND/भोजन, शिफ्ट 3 के लिए 25,000 VND/भोजन; शिफ्ट और ओवरटाइम में काम करने पर अतिरिक्त वेतन मिलता है; विभिन्न प्रकार के यात्रा और आवास भत्ते मिलते हैं; कड़ी मेहनत के स्तर के अनुसार भत्ते और कई पुरस्कार नीतियाँ...

कैन थो सिटी, हाउ गियांग प्रांत और सोक ट्रांग को कैन थो सिटी में विलय करने और ट्रेड यूनियन तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति को लागू करने के बाद, कैन थो सिटी ट्रेड यूनियन द्वारा निर्धारित कार्यों में से एक है, जीवन की देखभाल के लिए गतिविधियों को व्यवस्थित करना जारी रखना; यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करना। सिटी लेबर कन्फेडरेशन विशेष रूप से औद्योगिक पार्कों, गैर-राज्य उद्यमों और अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों के विचारों, आकांक्षाओं और जीवन को सक्रिय रूप से समझता है; श्रम कानूनों, श्रम सुरक्षा और स्वच्छता, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और उद्यमों में जमीनी स्तर के लोकतंत्र नियमों के कार्यान्वयन के निरीक्षण, जांच और पर्यवेक्षण करने के लिए संबंधित क्षेत्रों के साथ समन्वय को मजबूत करता है। साथ ही, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों में श्रम कानून परामर्श गतिविधियों और कानूनी समर्थन को मजबूत करता यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों को मानसिक शांति के साथ काम करने और योगदान देने के लिए प्रयास करने हेतु अधिक प्रेरणा प्रदान करना।

लेख और तस्वीरें: KIEN QUOC

स्रोत: https://baocantho.com.vn/quan-tam-nang-cao-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-a188989.html