हाल के समय में, स्वास्थ्य संस्थानों में पार्टी सदस्यों के विकास का कार्य प्रांत भर की पार्टी समितियों और संगठनों की प्राथमिकता रही है, जिसके सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं। हालांकि, इस क्षेत्र में नए भर्ती हुए पार्टी सदस्यों की संख्या अभी भी मौजूदा क्षमता के अनुरूप नहीं है।
वर्तमान में, क्वांग निन्ह स्वास्थ्य क्षेत्र में 30 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं जिनमें लगभग 8,000 अधिकारी और कर्मचारी कार्यरत हैं। पार्टी सदस्यों का विकास एक महत्वपूर्ण और निरंतर चलने वाला कार्य है, इस बात को समझते हुए, पार्टी समितियों और सभी स्तरों के संगठनों ने वर्षों से सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा इकाइयों में पार्टी सदस्यों के विकास पर ध्यान दिया है।
स्वास्थ्य विभाग की पार्टी समिति, संबद्ध सार्वजनिक सेवा इकाइयों के एक तिहाई पार्टी संगठनों का प्रत्यक्ष नेतृत्व और मार्गदर्शन करती है, जिनमें 11 इकाइयाँ शामिल हैं। जमीनी स्तर पर पार्टी संगठनों को सुदृढ़ और मजबूत करने तथा नए दौर में पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार लाने संबंधी 13वीं केंद्रीय समिति के संकल्प 21-एनक्यू/टीडब्ल्यू (दिनांक 16 जून, 2022) के कार्यान्वयन तथा प्रांतीय पार्टी समिति के निर्देशानुसार, स्वास्थ्य विभाग की पार्टी समिति ने अपनी शाखाओं, पार्टी समितियों, जन संगठनों, एजेंसियों और संबद्ध इकाइयों को उत्कृष्ट व्यक्तियों के पोषण और प्रशिक्षण हेतु योजनाएँ विकसित करने का निर्देश दिया है। इसमें मजबूत चरित्र, ज्ञान और कार्य क्षमता वाले युवाओं पर ध्यान केंद्रित करना, आवश्यकताओं को पूरा करना, औपचारिकता और मात्रा पर जोर देने से बचना तथा भर्ती से लेकर प्रशिक्षण और नए पार्टी सदस्यों के प्रवेश तक की प्रक्रिया में गुणवत्ता पर बल देना शामिल है।
स्वास्थ्य विभाग की पार्टी समिति के अधीन पार्टी की शाखाओं, एजेंसियों और इकाइयों ने कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की देखभाल, पोषण और उन्नति के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने में अपनी जिम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से निभाया है; उन्होंने पार्टी सदस्यों और इकाई, विभाग और वार्ड नेताओं को उत्कृष्ट व्यक्तियों की निगरानी, पहचान और सहायता करने के लिए नियुक्त करके पार्टी के विकास के लिए आवश्यक परिस्थितियाँ तैयार करने का अच्छा काम किया है। भावी पार्टी सदस्यों के बीच जागरूकता पैदा करने और बढ़ाने के उद्देश्य से हो ची मिन्ह के विचारों, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण करते हुए राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा नियमित रूप से और शीघ्रता से लागू की गई है। परिवीक्षाधीन पार्टी सदस्यों को पूर्ण सदस्यता में स्थानांतरित करने की निगरानी और विचार-विमर्श पार्टी चार्टर के नियमों के अनुसार किया गया है, और कोई भी मामला निर्धारित समय सीमा से अधिक नहीं हुआ है।
वर्तमान में, स्वास्थ्य विभाग की पार्टी समिति में 398 पार्टी सदस्य हैं, जो स्वास्थ्य क्षेत्र के कुल कार्यबल का 6% हैं। सभी पार्टी सदस्य पार्टी चार्टर और पार्टी सदस्यों के लिए वर्जित कार्यों से संबंधित नियम संख्या 37 का कड़ाई से पालन करते हैं; वे अपने-अपने कार्यक्षेत्र में सक्रिय रूप से अपनी भूमिका निभाते हैं, हमेशा अग्रणी भावना, अनुकरणीय आचरण, उच्च जागरूकता और जिम्मेदारी का प्रदर्शन करते हैं, और सौंपे गए सभी कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करते हैं।
स्वास्थ्य विभाग की पार्टी समिति के साथ मिलकर, 2020 से जुलाई 2023 तक, प्रांत भर के स्वास्थ्य संस्थानों ने 437 नए पार्टी सदस्यों को भर्ती किया, जिससे स्वास्थ्य क्षेत्र में पार्टी सदस्यों की कुल संख्या 3,162 हो गई (जो इस क्षेत्र के कुल अधिकारियों और कर्मचारियों का 40% है)। इन सकारात्मक परिणामों के बावजूद, इन इकाइयों में पार्टी सदस्यों का विकास अभी भी संभावित सदस्यों की मौजूदा संख्या के अनुरूप नहीं है। प्रांतीय जनरल अस्पताल में, कार्यकाल की शुरुआत से ही, अस्पताल की पार्टी समिति ने 64 नए पार्टी सदस्यों को भर्ती किया है, जो पूरे कार्यकाल के लिए निर्धारित लक्ष्य से 14 अधिक है। हालांकि, वर्तमान में पार्टी सदस्यों की कुल संख्या पूरे अस्पताल के कुल अधिकारियों और कर्मचारियों की संख्या का लगभग 30% ही है (900 लोगों में से 257)।
इस प्रकार, प्रांतीय जनरल अस्पताल और अन्य चिकित्सा संस्थानों में कार्यरत लोगों की संख्या अभी भी काफी अधिक है, और ये सभी उच्च योग्यता प्राप्त और जागरूक पेशेवर हैं। यदि उन्हें उचित शिक्षा, प्रशिक्षण, निगरानी और पार्टी में शामिल होने के लिए सहायता प्रदान की जाए, तो इससे नए दौर में प्रांतीय पार्टी समिति के लिए पार्टी सदस्यों की संख्या और गुणवत्ता में वृद्धि होगी।
अगस्त 2023 की शुरुआत में छात्रों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और गैर-सरकारी उद्यमों के बीच पार्टी सदस्यों के विकास पर आयोजित विषयगत कार्यशाला में, सभी स्तरों की पार्टी समितियों और संगठनों ने सार्वजनिक स्वास्थ्य इकाइयों में पार्टी सदस्यता भर्ती को बढ़ावा देने के लिए कई व्यावहारिक और संभव समाधान प्रस्तावित किए। ये समाधान मुख्य रूप से गैर-पार्टी सदस्य कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं की समीक्षा और मूल्यांकन में पार्टी समितियों और संगठनों की भूमिका को बढ़ाने पर केंद्रित थे, जिससे प्रभावी ढंग से राजनीतिक और वैचारिक कार्य किया जा सके, उनकी निगरानी, प्रशिक्षण, सहायता और मार्गदर्शन किया जा सके और उन्हें पार्टी सदस्यता की ओर अग्रसर किया जा सके; साथ ही जनता के लिए एक अनुकूल वातावरण का निर्माण किया जा सके ताकि वे कार्य के सभी क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं और शक्तियों को विकसित कर सकें, स्वयं को सशक्त बना सकें और पार्टी में शामिल होने का प्रयास कर सकें।
इसके साथ ही, पार्टी के सदस्यों के विकास के लिए वार्षिक योजनाएँ और लक्ष्य निर्धारित करने हेतु प्रत्येक पार्टी शाखा और जन संगठन को निर्देशित करने और उन्हें उत्तरदायित्व सौंपने पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए; पार्टी सदस्यों के विकास को योजना, प्रशिक्षण, प्रोत्साहन, पदोन्नति और नियुक्ति से जोड़ना चाहिए; क्रांतिकारी आदर्शों की शिक्षा देने और जनता में आस्था को बढ़ावा देने में जन संगठनों की भूमिका का निर्माण और प्रोत्साहन करना चाहिए ताकि प्रत्येक व्यक्ति न केवल आदर्शों को समझे और पार्टी में शामिल होने के लिए सही प्रेरणा का निर्धारण करे, बल्कि एजेंसी और इकाई के आंदोलनों और गतिविधियों में हमेशा नेतृत्व भी करे।
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