क्वांग न्गाई ने प्रशासनिक इकाई के पुनर्गठन के कारण अनावश्यक कर्मचारियों को सहायता प्रदान की

किन्हतेदोथी - प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के बाद अधिशेष कम्यून-स्तरीय कैडर, सिविल सेवकों और अंशकालिक श्रमिकों को कार्य के वर्षों की संख्या और अनिवार्य सामाजिक बीमा के साथ कार्य के वर्षों की संख्या के आधार पर समर्थन दिया जाएगा।

8 नवंबर की सुबह, 13वीं क्वांग न्गाई प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल, कार्यकाल 2021-2026, ने क्षेत्र में सामाजिक-आर्थिक विकास, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा के लक्ष्यों में योगदान देने वाली कई महत्वपूर्ण सामग्रियों की समीक्षा, चर्चा और निर्णय लेने के लिए अपना 28वां सत्र (विशेष सत्र) आयोजित किया।

बैठक में, क्वांग न्गाई प्रांत की पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों ने सर्वसम्मति से कम्यून स्तर के कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए समर्थन नीतियों को निर्धारित करने वाले प्रस्ताव को मंजूरी दी, जो 2023 - 2025 की अवधि में क्वांग न्गाई प्रांत में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कारण अनावश्यक हो गए हैं।

क्वांग न्गाई प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों ने प्रस्ताव पारित करने पर सहमति व्यक्त की।

तदनुसार, सरकार द्वारा निर्धारित वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करने और रोजगार की समाप्ति संबंधी नीतियों और व्यवस्थाओं के अतिरिक्त, इन व्यक्तियों को सेवानिवृत्त होने पर अतिरिक्त सहायता प्राप्त होगी।

विशेष रूप से, अनावश्यक सिविल सेवकों के लिए, यदि वे सक्षम प्राधिकारी के व्यवस्था निर्णय की तारीख से 12 महीने के भीतर काम छोड़ देते हैं, तो उन्हें अनिवार्य सामाजिक बीमा (एसआई) के साथ 9 मिलियन वीएनडी / 1 वर्ष के काम की दर से एक बार समर्थन दिया जाएगा, ताकि वे पद, कैडर का शीर्षक, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी; कम्यून-स्तरीय कैडर, सिविल सेवक को धारण कर सकें।

यदि कम्यून स्तर के कैडर या सिविल सेवक ने पहले कम्यून स्तर पर अंशकालिक कार्यकर्ता के रूप में काम किया है, तो इस पद पर कार्य करने के समय को कम्यून स्तर पर अंशकालिक कार्यकर्ता के रूप में काम करने के 5.1 मिलियन VND/1 वर्ष की दर से एक बार समर्थन दिया जाएगा।

यदि आप व्यवस्था पर सक्षम प्राधिकारी के निर्णय की तिथि से 12-24 महीने के बाद काम छोड़ते हैं, तो आपको एकमुश्त सहायता मिलेगी, जो सहायता स्तर के 50% के बराबर होगी; यदि आप व्यवस्था पर सक्षम प्राधिकारी के निर्णय की तिथि से 24-36 महीने के बाद काम छोड़ते हैं, तो आपको एकमुश्त सहायता मिलेगी, जो सहायता स्तर के 30% के बराबर होगी; यदि आप व्यवस्था पर सक्षम प्राधिकारी के निर्णय की तिथि से 36 महीने के बाद व्यवस्था रोडमैप की समाप्ति से पहले तक काम छोड़ते हैं, तो आपको एकमुश्त सहायता मिलेगी, जो सहायता स्तर के 15% के बराबर होगी।

यदि कम्यून स्तर पर कोई अनावश्यक अंशकालिक कार्यकर्ता सक्षम प्राधिकारी द्वारा व्यवस्था निर्णय की तिथि से 12 महीने के भीतर काम छोड़ देता है, तो उसे कम्यून स्तर पर अंशकालिक कार्यकर्ता के रूप में काम करने के 1 वर्ष के लिए 5.1 मिलियन VND का एकमुश्त समर्थन प्राप्त होगा।

यदि कम्यून स्तर पर कोई गैर-पेशेवर कर्मचारी पहले कैडर, सिविल सेवक या सार्वजनिक कर्मचारी के रूप में काम कर चुका है; कम्यून स्तर पर कैडर या सिविल सेवक, तो इस पद पर कार्य करने के समय को अनिवार्य सामाजिक बीमा योगदान के साथ 9 मिलियन VND/1 कार्य वर्ष की दर से एक बार समर्थन दिया जाएगा।

ज्ञातव्य है कि 12 अक्टूबर, 2024 को गृह मंत्रालय ने क्वांग न्गाई प्रांत में 2023-2025 की अवधि के लिए कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था का प्रस्ताव सरकार को प्रस्तुत किया था। तदनुसार, क्वांग न्गाई प्रांत में 7 प्रशासनिक इकाइयाँ (1 नगर और 6 कम्यून सहित) स्थापित की जानी हैं।

पुनर्गठन के बाद, क्वांग न्गाई ने कम्यून स्तर की 3 प्रशासनिक इकाइयों को कम कर दिया। आँकड़ों के अनुसार, 203 कम्यून स्तर के कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर कर्मचारियों में से 148 को नियमों के अनुसार व्यवस्थित किया गया और 55 को निरर्थक कर दिया गया।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html