26 फरवरी को, क्वांग निन्ह प्रांतीय पार्टी समिति ने गतिशील, अभिनव, रचनात्मक कैडरों के प्रोत्साहन और संरक्षण को बढ़ावा देने पर आधिकारिक डिस्पैच संख्या 2545-सीवी/टीयू जारी किया, जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, आगे बढ़ने का साहस करते हैं, और आम अच्छे के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं।
तदनुसार, रेड रिवर डेल्टा के विकास को संचालित करने वाली शक्तियों में से एक की स्थिति के साथ, देश के समग्र विकास लक्ष्य में महत्वपूर्ण योगदान देते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति ने 2025 के लिए प्रांत के आर्थिक विकास लक्ष्य को 14% या उससे अधिक (पुराने लक्ष्य की तुलना में 2% की वृद्धि) तक पहुंचाने के लिए समायोजित करने की नीति पर सहमति व्यक्त की है, जिससे नए कार्यकाल (2025-2030) में दोहरे अंकों की विकास दर को बनाए रखने के लिए एक आधार तैयार होगा, जिससे पूरे देश के साथ एक नए युग में प्रवेश होगा, राष्ट्रीय विकास का युग; एक बहुत ही उच्च लक्ष्य जिसके लिए सभी संसाधनों को साफ करने और मुक्त करने के लिए दृढ़ संकल्प और कठोर समाधान की आवश्यकता है, विकास के लिए अधिकतम क्षमता और ताकत का दोहन करना, साथ ही साथ केंद्र सरकार की आवश्यकताओं के अनुसार संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करना जारी रखना।
उस अनुरोध के जवाब में, प्रांतीय पार्टी की स्थायी समिति सभी स्तरों, क्षेत्रों और सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की टीम से अनुरोध करती है कि वे: पूरे प्रांत में पार्टी समितियों, एजेंसियों, इकाइयों, इलाकों, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों, विशेष रूप से नेताओं की जिम्मेदारी के बारे में जागरूकता बढ़ाएं और उसे मजबूत करें, ताकि पूरे पार्टी के भीतर उच्च एकता और समाज में आम सहमति बनाई जा सके, जो गतिशील, रचनात्मक कैडरों को प्रोत्साहित करने और उनकी रक्षा करने की नीति पर आम सहमति बना सकें, जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, आम अच्छे के लिए आगे बढ़ने का साहस करते हैं; जिम्मेदारी की भावना, योगदान करने की आकांक्षा, नवाचार की भावना, पूरे दिल से लोगों की सेवा करने के लिए कैडरों की टीम को दृढ़ता से प्रोत्साहित और जागृत करें।
वास्तविकता की तत्काल आवश्यकताओं और मांगों के आधार पर, सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को करने की प्रक्रिया में, कैडरों को नवीन और रचनात्मक सोच रखने, चीजों को करने के सफल तरीके, तंत्र और नीतियों में बाधाओं और गांठों को हटाने और हल करने के लिए प्रोत्साहित करें, उन मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें विनियमित नहीं किया गया है या विनियमित किया गया है लेकिन वास्तविकता के लिए उपयुक्त नहीं हैं या संसाधनों को साफ करने की भावना में जटिल समस्याओं के साथ विशिष्ट मुद्दों को संभालना, स्वार्थी या नकारात्मक उद्देश्यों के लिए नहीं, व्यावहारिक मूल्य और प्रभावशीलता लाना, मजबूत बदलाव लाना और आम विकास में सकारात्मक योगदान देना।
तंत्रों और नीतियों में कमियों की नियमित समीक्षा करना और उनके लिए समाधान प्रस्तावित करना; साथ ही, तंत्रों और नीतियों में बाधाओं और रुकावटों का समय पर और निश्चित रूप से निवारण और समाधान सुनिश्चित करने के लिए पार्टी विनियमों और राज्य कानूनों में नई सामग्री के कार्यान्वयन और समय पर ठोस रूप देने का निर्देश देना।
वास्तविक स्थिति, उपयुक्तता, क्षमता और क्षमताओं का बारीकी से पालन करने के लिए, प्राधिकरण के अधीन एजेंसियों और इकाइयों के कार्य-नियमों, कार्य-निर्धारण प्रक्रियाओं और कार्य-कार्यान्वयन के संगठन में संशोधन, समीक्षा और अनुपूरण जारी रखें। प्रशासनिक सुधार को सुदृढ़ करें, अनावश्यक प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा करें और उनमें कटौती करें, लोक सेवा, आचार संहिता, लोक सेवा नैतिकता में सुधार करें, साथ ही नियमों और कार्य-आवश्यकताओं के अनुसार संवर्गों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों के पदों की समीक्षा, रोटेशन और परिवर्तन करें।
साथ ही, कार्य करने के सफल और प्रभावी तरीकों वाले समूहों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना और पुरस्कार करें; तंत्र और नीतियों में आने वाली बाधाओं और गांठों को दूर करें और उनका समाधान करें; पोलित ब्यूरो के 22 सितंबर, 2021 के निष्कर्ष संख्या 14-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार, जनहित के लिए गतिशील और रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित और संरक्षित करें। नवीन सोच, कार्य करने के सफल और रचनात्मक तरीकों, सोचने का साहस, करने का साहस, और "चुने हुए लोगों से" की भावना से उच्च दक्षता वाले विशिष्ट उत्पादों वाले कार्यकर्ताओं की व्यवस्था, उपयोग, योजना, प्रशिक्षण, पालन-पोषण, रोटेशन, स्थानांतरण और नियुक्ति को प्राथमिकता दें ; कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के अध्ययन, उनकी योग्यता में सुधार, उनकी क्षमता और शक्तियों को बढ़ावा देने, और साहसपूर्वक नवाचारों और रचनात्मकता का प्रस्ताव रखने के लिए अनुकूल वातावरण पर ध्यान दें, उसे प्रोत्साहित करें और बनाएँ। उन कार्यकर्ताओं की समीक्षा करें, ज़िम्मेदारियों को स्पष्ट करें, और उन्हें अन्य कार्य सौंपें जो नई उभरती समस्याओं के सामने कतराते हैं, टालते हैं, ज़िम्मेदारी से डरते हैं, गतिहीन हो जाते हैं और निष्क्रिय हो जाते हैं।
साथियों, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्यों और प्रांतीय पार्टी कार्यकारिणी समिति के सदस्यों को, अपने-अपने निर्धारित क्षेत्रों, इलाकों, इकाइयों और कार्यों के अनुसार, जमीनी स्तर की स्थिति पर अपनी पकड़ मजबूत करनी चाहिए, पार्टी के दिशानिर्देशों, नीतियों और राज्य के कानूनों के कार्यान्वयन का निर्देशन, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और आग्रह करना चाहिए; जमीनी स्तर से आने वाली कठिनाइयों, बाधाओं, प्रस्तावों और सिफारिशों को समझने और उन्हें दूर करने पर ध्यान देना चाहिए; एक उदाहरण स्थापित करने, एकजुटता का केंद्र बनने, समर्पण, नवीन सोच, सोचने का साहस, बोलने का साहस, बाधाओं और गांठों को दूर करने का साहस और सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने, एजेंसियों और इकाइयों में प्रसार बनाने की भूमिका और जिम्मेदारी को अच्छी तरह से बढ़ावा देना चाहिए। प्रांतीय पार्टी समिति का निरीक्षण आयोग कार्यान्वयन की निगरानी करता है; केंद्रीय नियमों के कार्यान्वयन और आम भलाई के लिए गतिशील और रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करने और उनकी रक्षा करने की नीति पर प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के निर्देशों के नियमित पर्यवेक्षण को मजबूत करता है; उल्लंघन करने वाले पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों की जिम्मेदारियों का तुरंत निरीक्षण, विचार और निपटान करता है।
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