शिक्षकों के लिए चंद्र नव वर्ष वेतन की गणना के संबंध में नवीनतम नियम

चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के दौरान सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, अधिकांश स्कूलों ने इस दौरान शिक्षकों को शिफ्ट में काम करने का निर्णय लिया है।

अब तक, ज़्यादातर इलाकों ने शिक्षकों और छात्रों के लिए 2025 के चंद्र नववर्ष की छुट्टियों का कार्यक्रम घोषित कर दिया है। अपनी योजनाओं के अनुसार, हर इलाके में छुट्टियों की संख्या अलग-अलग होगी। कुछ जगहों पर छात्रों और शिक्षकों को 9 या 10 दिन की छुट्टी मिलेगी, लेकिन कुछ जगहों पर यह संख्या 17 दिन तक है।

लाम डोंग और हनोई देश के दो ऐसे इलाके हैं जहाँ अब तक छात्रों और शिक्षकों के लिए टेट की सबसे कम 9 दिन की छुट्टियाँ होती हैं। सबसे ज़्यादा छुट्टियाँ कोन टॉम में होती हैं जहाँ 24 जनवरी से 9 फ़रवरी (यानी 25 दिसंबर से 12 जनवरी) तक 17 दिन की छुट्टियाँ होती हैं।

शिक्षकों को टेट के दौरान काम करने से इनकार करने का अधिकार है। (चित्र)

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के नियमों के अनुसार, स्कूल शिक्षकों और कर्मचारियों को चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के दौरान यूनिट में बारी-बारी से ड्यूटी पर नियुक्त करते हैं। कई शिक्षक और स्कूल कर्मचारी इस बात को लेकर असमंजस में हैं कि अगर वे चंद्र नववर्ष 2024 में भाग लेंगे, तो क्या उन्हें ओवरटाइम वेतन मिलेगा और ऑन-ड्यूटी वेतन की गणना कैसे की जाएगी?

सिविल सेवकों पर कानून के अनुच्छेद 13 के अनुसार, टेट अवकाश पर शिक्षकों को पूरा वेतन मिलेगा। टेट अवकाश के दौरान शिक्षकों को ड्यूटी पर रहने के लिए बाध्य करने वाला कोई नियम नहीं है। यदि शिक्षक 5 दिनों तक टेट अवकाश पर ड्यूटी करते हैं, तो उन्हें ओवरटाइम का भुगतान किया जाएगा।

टेट के दौरान काम करने के लिए नियुक्त किए गए शिक्षक, जो नियमों के अनुसार 5 दिनों की छुट्टी में नहीं आते हैं, उन्हें केवल प्रशासनिक कार्य माना जाएगा और उन्हें टेट के 5 दिनों के काम की तरह ओवरटाइम वेतन नहीं मिलेगा।

श्रम संहिता के अनुच्छेद 98 में यह निर्धारित किया गया है कि ओवरटाइम और रात्रि कार्य का वेतन इस प्रकार है: छुट्टियों, टेट और भुगतान वाले अवकाश के दिनों में ओवरटाइम काम करने वाले कर्मचारियों का वेतन कम से कम 300% है, जिसमें दैनिक वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लिए अवकाश वेतन, टेट और भुगतान वाले अवकाश शामिल नहीं हैं।

कर्मचारियों और शिक्षकों के लिए ओवरटाइम वेतन की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है: गुणांक (वेतन + पद भत्ता, शिक्षण, वरिष्ठता) x मूल वेतन (2,340,000 VND): दैनिक दर (22 दिन/8 घंटे) = प्रति कार्य घंटे वेतन। ओवरटाइम वेतन x 300% (ओवरटाइम वेतन)।

उदाहरण के लिए, कर्मचारियों और शिक्षकों का कुल वेतन 13 मिलियन से 19 मिलियन VND/माह है, तो दैनिक टेट ड्यूटी वेतन (8 घंटे) लगभग 1.7 - 2.6 मिलियन VND (केवल ओवरटाइम वेतन) है।

इसके अतिरिक्त, रात में काम करने वाले कर्मचारियों को उनके वेतन का कम से कम 30% अतिरिक्त भुगतान किया जाता है, जिसकी गणना मजदूरी की इकाई कीमत या सामान्य कार्य दिवस के काम के लिए भुगतान की गई वास्तविक मजदूरी के अनुसार की जाती है।

रात में ओवरटाइम काम करने वाले कर्मचारियों को उपरोक्त नियमों के अनुसार भुगतान किए जाने के अलावा, वेतन इकाई मूल्य के अनुसार गणना किए गए उनके वेतन का अतिरिक्त 20% या छुट्टियों और टेट पर दिन के दौरान किए गए काम के अनुसार वेतन का भुगतान भी किया जाएगा।

एन न्ही

स्रोत: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html