पोलित ब्यूरो ने अभी हाल ही में पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत अधिकारियों के पदों के लिए मानकों और सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के पदों के लिए मानकों की रूपरेखा पर विनियमन संख्या 365-क्यूडी/टीडब्ल्यू जारी किया है।
पोलित ब्यूरो ने सभी स्तरों पर मंत्रालयों और प्रबंधन के लिए कई मानकों को पूरक करते हुए विनियमन 365 जारी किया।
फोटो: जिया हान
केंद्रीय समिति के सदस्यों को अपने कार्य में विशिष्ट उत्पाद रखने होंगे।
सभी स्तरों पर कैडरों और प्रबंधकों के लिए सामान्य मानकों में, विनियमन संख्या 365 पिछले विनियमों की तुलना में कई नए बिंदु जोड़ता है। उल्लेखनीय रूप से, नैतिकता, जीवनशैली और संगठन एवं अनुशासन की भावना से संबंधित मानकों में, इसने एक विनियमन जोड़ा है कि सभी स्तरों पर कैडरों और प्रबंधकों को प्रसिद्धि का लालच नहीं होना चाहिए; अवसरवादी नहीं होना चाहिए, सत्ता के लिए महत्वाकांक्षी नहीं होना चाहिए, या नियोजित और नियुक्त होने के लिए पद, शक्ति या पुरस्कार प्राप्त करने के लिए सभी साधनों का उपयोग नहीं करना चाहिए।
साथ ही, नए विनियमन में व्यक्तिवाद, फिजूलखर्ची वाली जीवनशैली, व्यावहारिकता, गुटबाजी, स्थानीयता और समूह हितों के खिलाफ दृढ़ता से लड़ने की आवश्यकता भी शामिल की गई है।
योग्यता और क्षमता के संबंध में, विनियमन 365 में यह आवश्यकता जोड़ी गई है कि सभी स्तरों के अधिकारियों और प्रबंधकों के पास आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए वैज्ञानिक और तकनीकी योग्यताएँ होनी चाहिए। साथ ही, उनके पास लचीले और प्रभावी दृष्टिकोण और समस्या-समाधान के तरीके होने चाहिए; उनकी सोच तीव्र होनी चाहिए और वे समय पर और सटीक निर्णय ले सकें।
नया विनियमन प्रतिष्ठा और एकत्र होने तथा एकजुट होने की क्षमता के मानक को भी अलग करता है, जिसमें कहा गया है कि सभी स्तरों पर कार्यकर्ताओं और प्रबंधकों में गुटबाजी या स्थानीयता के बिना आंतरिक रूप से एकत्र होने और एकजुट होने की क्षमता होनी चाहिए; एकता का निर्माण करना, सामूहिक शक्ति को बढ़ावा देना; तथा एक स्वच्छ, मजबूत और व्यापक सामूहिकता का निर्माण करना चाहिए।
पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्यों के लिए, विनियमन 365 पिछले विनियमों की तुलना में कई विस्तृत मानक जोड़ता है। विशेष रूप से, यह आवश्यक है कि पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य बुनियादी प्रशिक्षण, व्यापक ज्ञान, अभ्यास द्वारा प्रशिक्षित और परीक्षित, कार्य प्रक्रिया के दौरान उत्कृष्ट उपलब्धियाँ, परिणाम और विशिष्ट "उत्पाद" वाले कार्यकर्ता हों...
पोलित ब्यूरो और सचिवालय के सदस्यों के लिए, विनियमन 365 मूलतः मौजूदा विनियमों को ही अपनाता है, लेकिन सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों के निर्वहन में निर्णायकता, दृढ़ संकल्प और प्रभावशीलता की आवश्यकताएँ भी जोड़ता है। साथ ही, नया विनियमन देश के लिए दीर्घकालिक विकास रणनीति बनाने की क्षमता की आवश्यकताएँ भी जोड़ता है। साथ ही, यह कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाने, कार्यकर्ताओं की पीढ़ियों के बीच उत्तराधिकार, विकास और स्थिर संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए समर्पण, दूरदर्शिता और ज़िम्मेदारी की माँग करता है।
महासचिव, राष्ट्रपति, प्रधान मंत्री और राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष के पदों के लिए मानक
महासचिव के पद के संबंध में, विनियमन 365 मूलतः पिछले विनियमों को ही अपनाता है, लेकिन इसमें कई बिंदुओं को जोड़ा और स्पष्ट किया गया है। विशेष रूप से, नए विनियमन में महासचिव के पद के लिए "नेतृत्व का मूल होने" का मानदंड जोड़ा गया है। साथ ही, इसमें "उच्च स्तर के राजनीतिक सिद्धांत" के बजाय "तीक्ष्ण राजनीतिक सिद्धांत सोच" की आवश्यकता है।
विनियमन 365 में राजनीतिक साहस, तीक्ष्ण सोच, शोध क्षमता, खोज और प्रस्ताव, तथा निर्णायक क्षमता के मानदंडों के अलावा "नवाचार और सफलता" की क्षमता भी जोड़ी गई है। साथ ही, नए विनियमन में महासचिव के पद के लिए रणनीतिक स्तर के कार्यकर्ताओं, विशेष रूप से उत्तराधिकारियों और प्रमुख कार्यकर्ताओं की एक टीम का नेतृत्व और निर्माण करने की क्षमता की आवश्यकता भी जोड़ी गई है।
राष्ट्रपति, प्रधानमंत्री और राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष के पदों के लिए, विनियमन 365 मूलतः मूल मानकों को बरकरार रखता है, लेकिन इसे अधिक संक्षिप्त और स्पष्ट तरीके से प्रस्तुत किया गया है।
सचिवालय के स्थायी सचिव के पद के संबंध में, पुराने नियमों की तुलना में, नियम 365 में "तीक्ष्ण राजनीतिक सैद्धांतिक सोच" की आवश्यकता को जोड़ा गया है। इससे न केवल पार्टी निर्माण और राजनीतिक व्यवस्था में, बल्कि अर्थशास्त्र, संस्कृति, समाज, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेशी मामलों के क्षेत्रों में भी आवश्यक ज्ञान का दायरा बढ़ गया है।
अनुभव की आवश्यकता के संबंध में, नए नियम में प्रांतीय या नगरपालिका पार्टी सचिव या किसी केंद्रीय विभाग, मंत्रालय या शाखा के प्रमुख के पद पर कार्य अनुभव और सफलतापूर्वक पूरा करने की आवश्यकता को बरकरार रखा गया है; और पोलित ब्यूरो में एक पूर्ण या अधिक कार्यकाल के लिए भाग लेने की भी आवश्यकता है। हालाँकि, नए नियम में यह भी जोड़ा गया है: "पार्टी केंद्रीय समिति द्वारा तय किए गए विशेष मामले"।
केंद्रीय पार्टी समिति के प्रमुख, केंद्रीय निरीक्षण आयोग के प्रमुख और केंद्रीय पार्टी कार्यालय के प्रमुख के पदों के लिए, विनियमन 365 ने क्षमता और अनुभव संबंधी आवश्यकताओं को निर्दिष्ट और उन्नत किया है। तदनुसार, इसमें "तीक्ष्ण राजनीतिक सैद्धांतिक सोच" और पार्टी निर्माण एवं राजनीतिक व्यवस्था में समृद्ध अनुभव की आवश्यकता भी जोड़ी गई है।
अनुभव के संदर्भ में, विनियमन 365 को समायोजित किया गया है, जिसमें केवल "पूर्ण कार्यकाल के लिए पार्टी केंद्रीय समिति के आधिकारिक सदस्य के रूप में भाग लेने" की आवश्यकता है; विनियमन को हटा दिया गया है: "प्रांतीय पार्टी सचिव, शहर पार्टी सचिव या केंद्रीय मंत्रालयों, शाखाओं, जन संगठनों के प्रमुख या केंद्रीय पार्टी समिति के उप प्रमुख या उप मंत्री स्तर और समकक्ष के पदों पर कार्यों का समवर्ती रूप से अनुभव और अच्छी तरह से पूरा करना"।
इन पदों के लिए, विनियमन 365 में "पार्टी केंद्रीय समिति द्वारा तय किए गए विशेष मामलों" पर प्रावधान भी जोड़ा गया है...
विनियमन संख्या 365 दो पुराने विनियमों की जगह लेता है: विनियमन संख्या 89-क्यूडी/टीडब्ल्यू, दिनांक 4 अगस्त, 2017 पोलित ब्यूरो के सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के मूल्यांकन के लिए मानदंडों के ढांचे के लिए पदों और अभिविन्यासों के मानकों के ढांचे पर, और विनियमन संख्या 214-क्यूडी/टीडब्ल्यू, दिनांक 2 जनवरी, 2020 पोलित ब्यूरो के सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के मूल्यांकन के लिए मानदंडों और पदों के मानकों के ढांचे पर।
स्रोत: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm
टिप्पणी (0)