आज दोपहर, 20 जनवरी को, क्वांग त्रि आंतरिक मामलों के विभाग ने 2024 में किए गए अपने कार्यों का सारांश प्रस्तुत करने और 2025 के लिए योजना बनाने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। प्रांतीय जन समिति के कार्यवाहक अध्यक्ष, हा सी डोंग ने इसमें भाग लिया।
प्रांतीय जन समिति के कार्यवाहक अध्यक्ष हा सी डोंग सम्मेलन में भाषण देते हुए - फोटो: एनवी
आंतरिक मामलों के विभाग की रिपोर्ट में स्पष्ट रूप से कहा गया है: 2024 में, आंतरिक मामलों के क्षेत्र ने कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रमुख कार्यों का शीघ्रता से प्रसार और पहचान की। तदनुसार, राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण ने राज्य निवेश संसाधनों के उपयोग में विखंडन और अपव्यय को धीरे-धीरे दूर कर दिया है।
आज तक, प्रांत ने प्रांतीय एजेंसियों के तहत 150 विशेष विभागों में से 25, 17 उप-विभागों में से 3, उप-विभागों के तहत 93 विशेष विभागों में से 38 और 664 सार्वजनिक सेवा इकाइयों में से 182 को कम कर दिया है, जो वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 19 के अनुसार 2025 के लिए निर्धारित लक्ष्य से 7.4% अधिक है।
आंतरिक मामलों के विभाग ने वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन का सारांश प्रस्तुत करने के लिए केंद्रीय संचालन समिति के निर्देशों के अनुसार स्थानीय सरकार क्षेत्र के अंतर्गत एजेंसियों और इकाइयों की व्यवस्था की रूपरेखा तैयार करने वाली एक योजना तुरंत विकसित की और इसे प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को प्रस्तुत किया ताकि वह प्रांतीय पार्टी कमेटी की स्थायी समिति को विचार और प्रतिक्रिया के लिए रिपोर्ट कर सके।
प्रांत में एजेंसियों और इकाइयों को सरकारी कर्मचारियों के लिए निर्धारित कोटा और कर्मचारियों की संख्या का आवंटन शीघ्रता से किया गया है, जो मूल रूप से कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करता है। सरकारी कर्मचारियों के लिए निर्धारित कोटा और कर्मचारियों की संख्या का प्रबंधन और उपयोग कड़ाई से नियंत्रित है और नियमों का अनुपालन करता है। सभी प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के पदों को प्रांतीय जन समिति द्वारा अनुमोदित किया गया है, जिससे समय पर भर्ती और अनुमोदित योग्यता ढांचे के अनुरूप पदों पर कर्मचारियों की नियुक्ति संभव हो पाई है।
प्रशासनिक सुधारों में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की गई हैं। सभी स्तरों और क्षेत्रों से कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रबंधन पर ध्यान दिया गया है, और प्रत्येक एजेंसी, इकाई और स्थानीय क्षेत्र की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त संख्या और बेहतर गुणवत्ता सुनिश्चित करने हेतु नियमित सुदृढ़ीकरण और सुधार किया गया है।
सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों की भर्ती, पदोन्नति और पेशेवर उपाधियों में वृद्धि को पारदर्शी, निष्पक्ष और कानून के अनुरूप सुनिश्चित किया जाता है। 2023-2025 की अवधि में जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन समकालिक और त्वरित रूप से लागू किया जाता है, जिससे नियमों का अनुपालन सुनिश्चित होता है और पुनर्गठन के बाद अतिरिक्त हो जाने वाले कम्यून स्तर के अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों के लिए लाभ और नीतियों को सुनिश्चित करने पर विशेष ध्यान दिया जाता है।
उपलब्धियों के बावजूद, अभी भी कुछ कठिनाइयाँ और बाधाएँ हैं, जैसे कि निम्न पीएआर सूचकांक, पीएपीआई और एसआईपीएएस, जो 17वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव और प्रांतीय पार्टी समिति के प्रस्ताव संख्या 01 में निर्धारित लक्ष्यों को पूरा नहीं कर पाए हैं, विशेष रूप से राज्य प्रशासनिक एजेंसियों की सेवाओं के साथ नागरिक संतुष्टि का सूचकांक।
कुछ प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों की आंतरिक संगठनात्मक संरचनाएं निर्धारित स्थापना शर्तों और मानदंडों को पूरा नहीं करती हैं। कर्मचारियों की संख्या में कटौती करना अभी भी कई कठिनाइयों का सामना कर रहा है; इसलिए, 2021 की तुलना में 2026 तक कर्मचारियों की संख्या में कम से कम 10% की कमी का लक्ष्य हासिल होने की संभावना नहीं है।
सम्मेलन का अधिकांश समय उपलब्धियों के कारणों के साथ-साथ मौजूदा कमियों और सीमाओं पर चर्चा करने और उन्हें उजागर करने तथा 2025 के लिए कार्य निर्धारित करने में व्यतीत हुआ। इनमें केंद्र सरकार और प्रांतीय पार्टी समिति के दिशानिर्देशों के अनुसार प्रांतीय जन समिति और जिला स्तरीय जन समितियों के अंतर्गत विशेष एजेंसियों का पुनर्गठन करना, साथ ही सार्वजनिक सेवा इकाइयों, प्रांतीय जन समिति द्वारा स्थापित संचालन समितियों और प्रांत के भीतर कार्यरत संघों का सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन की दिशा में पुनर्गठन करना शामिल था।
सम्मेलन का संक्षिप्त विवरण - फोटो: एनवी
सम्मेलन में बोलते हुए, प्रांतीय जन समिति के कार्यवाहक अध्यक्ष हा सी डोंग ने आंतरिक मामलों के विभाग से अनुरोध किया कि वह प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति और प्रांतीय जन समिति को 2025-2030 की अवधि के दौरान प्रांत में प्रशासनिक सुधार में तेजी लाने के लिए वास्तव में अभूतपूर्व, रणनीतिक और व्यापक समाधानों पर सलाह दे।
गृह मंत्रालय ने एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, जिम्मेदारियों, शक्तियों, संगठनात्मक संरचना, नौकरी पदों, कर्मचारियों के स्तर और सिविल सेवक रैंक संरचना के अनुरूप दक्षता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की सलाह तुरंत दी।
इसके अतिरिक्त, विभाग प्रशासनिक इकाई के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण के परिणामस्वरूप अतिरिक्त अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए कार्मिक व्यवस्था और लाभों एवं नीतियों के प्रबंधन पर सलाह देता है, जिससे समय पर और उचित कार्यान्वयन सुनिश्चित हो सके। तंत्र को सुव्यवस्थित करने का अर्थ यांत्रिक रूप से पदों में कटौती करना नहीं है, बल्कि अनावश्यक पदों को समाप्त करना और अक्षम कार्यों को कम करना है, जिससे संसाधनों को प्रमुख और महत्वपूर्ण क्षेत्रों पर केंद्रित किया जा सके, वास्तव में योग्य और उपयुक्त कर्मियों का चयन किया जा सके और ऐसी स्थितियों से बचा जा सके जहां प्रतिभाशाली व्यक्ति पद छोड़ दें जबकि अयोग्य और अपात्र व्यक्ति बने रहें।
निकट भविष्य में, श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के कुछ कार्यों और जिम्मेदारियों को आंतरिक मामलों के विभाग में मिला दिया जाएगा, जिससे विभाग पर और भी अधिक जिम्मेदारियां आ जाएंगी। इसलिए, विलय को एकीकृत, सहमतिपूर्ण और पारदर्शी तरीके से लागू किया जाना चाहिए, और अच्छी वैचारिक कार्यप्रणाली अपनाई जानी चाहिए ताकि विलय के बाद सरकारी कर्मचारी और कर्मचारी शांति से काम कर सकें, नवाचार और रचनात्मकता में एक साथ प्रतिस्पर्धा कर सकें, सोचने का साहस रखें, कार्य करने का साहस रखें और अपने कर्तव्यों के निर्वहन में जिम्मेदारी लेने का साहस रखें।
गुयेन विन्ह
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स्रोत: https://baoquangtri.vn/quyen-chu-tich-ubnd-tinh-ha-sy-dong-nbsp-sap-xep-tinh-gon-bo-may-tranh-tinh-trang-nguoi-gioi-ra-di-nguoi-yeu-kem-co-hoi-o-lai-191231.htm






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