| नगर जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष गुयेन थान बिन्ह ने क्वांग डिएन (नए) कम्यून में दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन का निरीक्षण किया। |
एक नई सोच
ह्यू नगर श्रम संघ के उपाध्यक्ष के रूप में, श्री ट्रान न्गोक डुओंग को 1 जुलाई से संगठन द्वारा होआ चाऊ वार्ड (क्वांग थान कम्यून, क्वांग डिएन जिला, हुआंग विन्ह वार्ड, फु ज़ुआन जिला और हुआंग फोंग वार्ड, थुआन होआ जिले के विलय से गठित) की पार्टी समिति के सचिव का पदभार सौंपा गया है। यद्यपि उन्होंने अभी तक आधिकारिक रूप से अपना नया पदभार ग्रहण नहीं किया है, फिर भी जून के मध्य से, श्री डुओंग नगर श्रम संघ में अपने पेशेवर कर्तव्यों का निर्वाह कर रहे हैं और साथ ही क्वांग थान कम्यून पीपुल्स कमेटी (जहां नवगठित होआ चाऊ वार्ड की पार्टी समिति और पितृभूमि मोर्चा का मुख्यालय स्थित है) का दौरा कर रहे हैं ताकि 1 जुलाई से व्यवस्था सुचारू रूप से संचालित हो सके, इसके लिए आवश्यक सुविधाओं और संबंधित कार्यों की तैयारी कर सकें।
श्री ट्रान न्गोक डुओंग ने बताया कि होआ चाऊ वार्ड के पार्टी सचिव जैसे महत्वपूर्ण पद पर संगठन द्वारा उन्हें नियुक्त किया जाना उनके लिए सम्मान की बात है, क्योंकि दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली के तहत उनसे बहुत अपेक्षाएं हैं। जिला स्तर पर विभिन्न पदों पर, विशेष रूप से ह्यू शहर की जन समिति के कार्यालय में कई वर्षों के अपने अनुभव के आधार पर, श्री डुओंग ने निरंतर प्रयास करने, कार्यशैली में शीघ्रता से ढलने और होआ चाऊ वार्ड के कर्मचारियों के साथ मिलकर आगामी कार्यों को सर्वोत्तम तरीके से पूरा करने का दृढ़ संकल्प व्यक्त किया।
| एन कुउ वार्ड के अधिकारी अभी इस प्रणाली का परीक्षण शुरू कर रहे हैं। |
नव नियुक्त कम्यून और वार्ड नेताओं की सूची देखने पर पता चलता है कि कई प्रमुख अधिकारी नगर स्तरीय अधिकारी हैं, जिन्होंने विभिन्न पदों पर कार्य किया है और सामान्य मामलों के प्रबंधन का अनुभव रखते हैं। ज़िला और नगर पार्टी समितियों की स्थायी समितियों और कार्यकारी समितियों के अधिकारियों को भी नव स्थापित कम्यूनों और वार्डों में महत्वपूर्ण पद सौंपे गए हैं। नवगठित आन कुउ वार्ड (थुआन होआ ज़िले के पुराने आन डोंग, आन ताय और आन कुउ वार्डों के विलय से निर्मित) में पार्टी सचिव और जन समिति की अध्यक्ष दोनों महिलाएं हैं, जिन्होंने थुआन होआ ज़िले में महत्वपूर्ण पदों पर कार्य किया है।
थुआन होआ जिला पार्टी समिति कार्यालय की प्रमुख (नए आन कुउ वार्ड की जन समिति की अध्यक्ष) सुश्री होआंग थी न्हु थान्ह ने बताया: "यह कहना असंभव है कि कोई दबाव नहीं है, क्योंकि वार्ड स्तर पर संचालित होने वाले इस नए मॉडल में कई कार्य शामिल हैं, जिनके प्रबंधन और कार्य प्रक्रिया में उच्च स्तर की प्रौद्योगिकी का उपयोग आवश्यक है। हाल के दिनों में, विभिन्न एजेंसियों के नए आन कुउ वार्ड के कर्मचारियों ने नए सिस्टम को संचालित करने के लिए संपर्क किया है। नए सिस्टम के परीक्षण संचालन और कुछ समायोजन के बाद, 1 जुलाई से यह सुचारू रूप से कार्य करने के लिए तैयार है।"
थुआन होआ जिला पार्टी कमेटी के प्रचार एवं जन लामबंदी विभाग की प्रमुख सुश्री डुओंग थी थू थूई, जिन्हें आन कुउ वार्ड पार्टी कमेटी के नए सचिव के रूप में नियुक्त किया गया है, ने कहा: "मैं बहुत भाग्यशाली हूं कि मुझे शहर के कई ऐतिहासिक क्षणों का अनुभव करने का सौभाग्य प्राप्त हुआ है, जैसे कि ह्यू का केंद्रीय शासित शहर बनना और पुराने शहर का दो जिलों में विभाजन होना। 1 जुलाई को जिला स्तर पर कामकाज समाप्त हो गया और स्थानीय सरकार के दो स्तर आधिकारिक तौर पर लागू हो गए। कई अन्य अधिकारियों की तरह, जो नए पदों पर कार्यभार संभाल रहे हैं, मैंने भी पूरी दृढ़ता के साथ एक नई सोच अपनाई है और नए वार्ड नेतृत्व दल के साथ मिलकर इस कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करूंगी।"
लोग ही निर्णायक कारक हैं।
नए मॉडल के परिचालन निरीक्षण के दौरान, नगर नेताओं ने लगातार इस बात पर जोर दिया कि वार्डों और कम्यूनों में नई प्रशासनिक व्यवस्था के संचालन में मानवीय तत्व ही सबसे महत्वपूर्ण है। अधिकारियों को उच्चतम दृढ़ संकल्प और व्यावहारिक स्थानीय प्रबंधन क्षमताओं के साथ पूरी तरह से प्रतिबद्ध होना होगा, पूर्णता के लिए प्रयास करने के बजाय प्रभावशीलता पर ध्यान केंद्रित करना होगा, ताकि 1 जुलाई के बाद सुचारू संचालन सुनिश्चित हो सके। नेतृत्व की निर्देशन और प्रबंधन में भूमिका सर्वोत्तम संभव सेवा भावना को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है, कठिनाइयों से भयभीत हुए बिना; यदि समस्याएं उत्पन्न होती हैं, तो दो स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन की शर्तों के तहत चर्चा और उनके समाधान के लिए दृढ़ प्रयास की आवश्यकता है।
आंतरिक मामलों के विभाग के निदेशक श्री गुयेन वान मान्ह ने विश्लेषण किया कि नए प्रशासनिक तंत्र के लिए, विश्वास के साथ-साथ आने वाले समय में कम्यून स्तर के अधिकारियों की जिम्मेदारी भी आती है। नई सरकार डिजिटल प्लेटफॉर्म पर काम करती है और कई तकनीकों का उपयोग करती है। इसलिए, क्षमता और विशेषज्ञता की आवश्यकताएँ बहुत अधिक हैं। प्रत्येक क्षेत्र और मोहल्ले में अनुभवी, गतिशील और तकनीकी रूप से कुशल अधिकारी होने चाहिए जो विशिष्ट कार्यों के माध्यम से शेष अधिकारियों को तत्परता से मार्गदर्शन कर सकें।
40 नए कम्यूनों और वार्डों के साथ, दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली, एक बार लागू होने के बाद, न केवल नए विकास संदर्भ में बल्कि नए वातावरण में भी सुचारू रूप से कार्य करने की उम्मीद है। विश्वसनीय अधिकारियों को अपनी भूमिकाओं का लाभ उठाते हुए, एकता को बढ़ावा देना चाहिए और सामूहिक शक्ति को एकजुट करना चाहिए ताकि शहर के लिए दोहरे अंकों या उससे अधिक की आर्थिक वृद्धि हासिल करने के लिए प्रभावी समाधान और रणनीतियाँ विकसित की जा सकें; साथ ही सांस्कृतिक विरासत का संरक्षण करते हुए आर्थिक विकास के लिए इसकी शक्तियों का लाभ उठाना और उनका उपयोग करना चाहिए।
ह्यू शहर की पार्टी कमेटी के उप सचिव और पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष, गुयेन वान फुओंग के अनुसार, शहर में कम्यून और वार्ड स्तर की प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन न केवल एक ढांचागत बदलाव है, बल्कि इसका उद्देश्य जमीनी स्तर पर एक नई सोच को जगाना भी है, जो सीधे जनता के हित में है। पुनर्गठन के बाद, कम्यून और वार्ड स्थानीय प्रशासनिक केंद्र बन जाएंगे, जिनकी भूमिकाएं और शक्तियां बढ़ेंगी और उनका तंत्र अधिक मजबूत और बहुमुखी होगा। इससे शासन की दक्षता में वृद्धि, दिशा-निर्देशों और प्रबंधन में तेजी और स्पष्टता, प्रशासनिक प्रक्रियाओं में कमी और जिम्मेदारियों के दोहराव में कमी की उम्मीदें बढ़ जाती हैं; और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक नया कम्यून और वार्ड सामाजिक-आर्थिक विकास में एक प्रेरक शक्ति बनेगा।
इन नई मांगों को ध्यान में रखते हुए, नगर जन समिति के अध्यक्ष गुयेन वान फुओंग ने आशा व्यक्त की कि प्रशिक्षित, दूरदर्शी और सक्षम अधिकारियों की टीम के साथ, नई प्रणाली पूरी तरह से सुचारू रूप से कार्य करेगी। नगर के नेताओं को उम्मीद है कि प्रत्येक कम्यून और वार्ड विकास का एक नया "केंद्र" बनेगा, जो शहर और पूरे देश के साथ विकास के एक नए चरण में प्रवेश करेगा, जो राष्ट्रीय प्रगति का चरण होगा।
स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-viec-tren-cuong-vi-moi-155179.html






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