उद्यम में मिनी सुपरमार्केट - कर्मचारियों के लिए मॉडल

बाहर खरीदारी करने में समय बर्बाद करने के बजाय, बुई वान न्गो फूड एग्रीकल्चरल मैकेनिकल कंपनी लिमिटेड के श्रमिक और मजदूर कंपनी के अंदर ही स्थित मिनी सुपरमार्केट में जाते हैं।

बुई वान न्गो एग्रीकल्चरल एंड फ़ूड मैकेनिकल कंपनी लिमिटेड (माई हान कम्यून, ताई निन्ह प्रांत) के कर्मचारी और मजदूर बाहर खरीदारी करने में समय बर्बाद करने के बजाय, सीधे कंपनी के मिनी सुपरमार्केट में जाते हैं। उत्पादों की न केवल गुणवत्ता की गारंटी है, बल्कि उचित मूल्य भी हैं, जो बाजार मूल्य से कम हैं, जिससे कर्मचारियों को लागत बचाने में मदद मिलती है।

श्रमिकों के लिए वस्तुओं को आसानी से चुनने के लिए उन्हें साफ-सुथरे ढंग से प्रदर्शित किया जाता है।

बुई वैन न्गो फ़ूड एग्रीकल्चरल मैकेनिकल कंपनी लिमिटेड पिछले 15 वर्षों से अपने लगभग 400 कर्मचारियों की सेवा के लिए अपने कारखाने परिसर में ही एक मिनी सुपरमार्केट मॉडल का संचालन कर रही है, जिससे समय और लागत की बचत होती है और काम के प्रति उनकी प्रतिबद्धता सुनिश्चित होती है। कंपनी ने इस मिनी सुपरमार्केट का निर्माण "कर्मचारियों के लिए" के आदर्श वाक्य के साथ किया था, जिसका उद्देश्य उच्च लाभ नहीं, बल्कि मुख्य रूप से परिचालन लागत सुनिश्चित करना था।

मिनी सुपरमार्केट का सामान प्रतिष्ठित एजेंटों से प्राप्त होता है, इसलिए बिक्री मूल्य प्रतिस्पर्धी है, और कई आवश्यक वस्तुएँ बाहरी बाज़ार की तुलना में सस्ती हैं। विशेष रूप से, कंपनी द्वारा उत्पादित कॉफ़ी उत्पाद बाज़ार मूल्य की तुलना में 15% छूट पर बेचे जाते हैं, जिससे कर्मचारियों के जीवन-यापन का खर्च लगभग बराबर हो जाता है।

कंपनी के ट्रेड यूनियन के उपाध्यक्ष फुंग वान न्गोक के अनुसार, मिनी सुपरमार्केट को छोटा लेकिन आधुनिक डिज़ाइन किया गया है, जहाँ सामान साफ़-सुथरे ढंग से प्रदर्शित किया जाता है और कर्मचारियों के लिए आसानी से चुनने के लिए उत्पादों के समूहों में विभाजित किया जाता है। मिनी सुपरमार्केट की बदौलत, कर्मचारी लागत का कुछ हिस्सा बचा सकते हैं और पूर्व-भुगतान के माध्यम से खरीदारी कर सकते हैं, जो बहुत सुविधाजनक है। यह भी उन गतिविधियों में से एक है जो कंपनी कर्मचारियों के जीवन की रक्षा के लिए करती है।

मिनी सुपरमार्केट की सुविधा उनके लचीले भुगतान तरीके में साफ़ दिखाई देती है। कर्मचारी नकद भुगतान कर सकते हैं, पैसे ट्रांसफर कर सकते हैं या अगले वेतन से कटौती के लिए डेबिट कर सकते हैं, जिससे कर्मचारियों को महीने के दौरान खरीदारी की ज़रूरत पड़ने पर पैसे उधार लिए बिना अपने खर्चों को पहले से संतुलित करने में मदद मिलती है।

सुश्री त्रान थी माई हाओ - बुई वान न्गो फ़ूड एग्रीकल्चरल मैकेनिकल कंपनी लिमिटेड की कर्मचारी, ने बताया: "मैं अक्सर ओवरटाइम काम करती हूँ, घर पर एक छोटा बच्चा है, इसलिए मेरे पास बाहर खरीदारी करने के लिए ज़्यादा समय नहीं है। कंपनी का मिनी सुपरमार्केट बहुत सुविधाजनक है, वहाँ मेरी ज़रूरत की सभी चीज़ें उपलब्ध हैं।"

कंपनी में एक मिनी सुपरमार्केट न केवल बाज़ार में खरीदारी करते समय दूरी कम करता है, बल्कि कर्मचारियों में सभ्य और सुरक्षित उपभोग की आदतें भी विकसित करता है और उन्हें सामान की उत्पत्ति का पता लगाने में मदद करता है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह मॉडल कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण में योगदान देता है, कर्मचारियों की बात सुनी जाती है और उनकी सबसे व्यावहारिक ज़रूरतों को पूरा किया जाता है।

यह देखा जा सकता है कि मिनी सुपरमार्केट न केवल सामान बेचने का स्थान है, बल्कि एक प्रभावी कल्याणकारी नीति भी है, जो कर्मचारियों को खर्च की चिंता कम करने और काम करने की प्रेरणा बढ़ाने में मदद करती है।

जेड

स्रोत: https://baolongan.vn/sieu-thi-mini-trong-doanh-nghiep-mo-hinh-vi-nguoi-lao-dong-a201291.html