उपयुक्त नौकरी के लिए आवेदन करने और नियोक्ताओं द्वारा अत्यधिक सराहना पाने के लिए, अंतिम वर्ष के छात्रों को नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले सावधानीपूर्वक सब कुछ तैयार करने की आवश्यकता होती है।
अंतिम वर्ष के छात्रों को हमेशा बहुत दबाव का सामना करना पड़ता है। (चित्र)
नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले अंतिम वर्ष के छात्रों के लिए नीचे कुछ नोट्स दिए गए हैं, आप स्वयं के लिए सर्वोत्तम तैयारी के लिए उनका संदर्भ ले सकते हैं।
डिग्री की गारंटी
सभी विश्वविद्यालय छात्रों के लिए आउटपुट आवश्यकताएँ निर्धारित करते हैं, आपको विषयों को जल्दी पूरा करना होगा (पाठ्यक्रम में सुधार करना या ऋण चुकाना), विदेशी भाषा और कंप्यूटर प्रमाणपत्र। वर्तमान में, कई छात्र सोचते हैं कि डिग्री महत्वपूर्ण नहीं है, नियोक्ता केवल अनुभव पर ध्यान केंद्रित करते हैं, इसलिए वे अपनी पढ़ाई की "उपेक्षा" करते हैं और अंशकालिक नौकरियों में "डूब" जाते हैं।
हालाँकि, अगर आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो यह सोच एक बड़ी "बाधा" बन जाएगी। क्योंकि किसी विषय में फेल होने या स्नातक न होने से आपको बाद में कुछ समय का नुकसान होगा, और उस दौरान मिलने वाले कई अवसर हाथ से निकल जाएँगे।
विदेशी भाषा का अभ्यास
एकीकरण के चलन में, अगर आप विदेशी भाषाओं में अच्छे हैं, तो आपके करियर के अवसर कहीं ज़्यादा व्यापक होंगे। नए स्नातक जो विदेशी भाषाओं में अच्छे होते हैं, उनकी आय अक्सर उन लोगों की तुलना में ज़्यादा होती है जो विदेशी भाषाओं में कमज़ोर होते हैं।
साथ ही, जो लोग विदेशी भाषाओं में अच्छे हैं, उन्हें विदेशी भागीदारों के साथ काम करने और अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों और व्यवसायों में काम करने का अवसर भी मिलता है।
लाभ की अनुभव
स्कूल में अपनी पढ़ाई सुनिश्चित करने के अलावा, आपको अपने अध्ययन क्षेत्र से संबंधित नौकरी खोज साइटों का भी सहारा लेना चाहिए। क्योंकि आपके अध्ययन क्षेत्र में अंशकालिक काम करने से स्कूल में सीखे गए विशिष्ट ज्ञान के साथ-साथ व्यावहारिक अनुभव भी बढ़ेगा।
विश्वविद्यालय में अपने समय के दौरान, संपूर्ण ज्ञान और आवश्यक अनुभव और कौशल के साथ, आप अपनी इच्छित कंपनी के लिए अपना आवेदन तैयार करने में अधिक आत्मविश्वास से भरे होंगे।
नेटवर्किंग बनाएं और रेफरल प्राप्त करें
छात्रों के लिए नौकरी ढूँढ़ने की प्रक्रिया में नेटवर्क बनाना एक महत्वपूर्ण कदम है। श्रम बाज़ार के बारे में जानने के बाद, आप उन लोगों से सलाह ले सकते हैं जो पहले इस क्षेत्र में काम कर चुके हैं।
आप रिश्तेदारों से नौकरी की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं और सक्रिय रूप से संबंधित प्रश्न पूछ सकते हैं जैसे: स्नातक होने के बाद पहली नौकरी कैसे प्राप्त करें; आपके करियर में कौन से कौशल सबसे महत्वपूर्ण हैं; क्या कंपनी में ऐसी कोई नौकरी है जो आपके बच्चे/बहन के लिए उपयुक्त हो; नौकरी के अवसर खोजने के लिए किसी से जान-पहचान करने का सुझाव दें।
इसके अलावा, स्कूल में पेशेवर क्लबों, भर्ती दिवसों और नौकरी मेलों में भाग लेना भी उपयुक्त नौकरी खोजने का एक अच्छा अवसर है। खासकर, भर्ती दिवसों या नौकरी मेलों में भाग लेते समय, आपको अन्य उम्मीदवारों से बातचीत करके और अधिक अनुभव प्राप्त करना चाहिए।
सोशल मीडिया अकाउंट प्रबंधन
आपको यह जांचना चाहिए कि क्या आपके सोशल मीडिया अकाउंट आपकी नौकरी की तलाश में बाधा डाल सकते हैं। कई नियोक्ता अब उम्मीदवारों की जानकारी, जीवनशैली और सोशल मीडिया पर उनके दैनिक व्यवहार को देखकर उनकी जाँच करते हैं। इसलिए, आपको अपनी गोपनीयता सेटिंग्स सेट करनी चाहिए या ऐसी किसी भी चीज़ को छिपाना या हटाना चाहिए जो दूसरों पर बुरा प्रभाव डाल सकती है।
साथ ही, आप सोशल नेटवर्क पर उद्योग जगत के नेताओं या अपनी रुचि की कंपनियों को फ़ॉलो कर सकते हैं। अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों, जीवन और काम में आपको क्या दिलचस्प लगता है, इस बारे में पोस्ट करना भी नियोक्ताओं के साथ "अंक अर्जित" करने के तरीके हैं।
नौकरी की तलाश शुरू करने की तैयारी कर रहे अंतिम वर्ष के छात्रों के लिए यहाँ 5 सुझाव दिए गए हैं। इसके अलावा, छात्रों को भविष्य में अपने सीवी को बेहतर बनाने के लिए स्कूल की गतिविधियों में भी सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए।
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