वार्ड के संचालन को स्थिर करने के लिए मुख्यालय व्यवस्था योजना को शीघ्र मंजूरी

24 अक्टूबर को, सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति के सदस्य, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख, कॉमरेड गुयेन थी माई हैंग के नेतृत्व में कार्य समूह संख्या 5 ने केंद्रीय निरीक्षण समिति की योजना 249-केएच/यूबीकेटीटीडब्ल्यू के कार्यान्वयन के परिणामों पर फु थुआन वार्ड और तान माई वार्ड के साथ काम किया।

पेशेवर कर्मचारियों की अभी भी कमी है और स्थिति असमान है।

टैन माई वार्ड पार्टी समिति के सचिव त्रान ची डुंग ने कहा कि मूलतः, सिविल सेवकों की वर्तमान संख्या और संरचना कार्य निष्पादन की आवश्यकताओं को पूरा करती है। हालाँकि, व्यावसायिक क्षमता असमान है, और कुछ पदों पर सार्वजनिक निवेश, नियोजन आदि की गहन जानकारी रखने वाले कर्मियों का अभाव है, जिससे परामर्श की गुणवत्ता और दस्तावेज़ प्रबंधन की प्रगति प्रभावित होती है।

कार्य सत्र का दृश्य

वार्ड ने प्रस्ताव दिया कि हो ची मिन्ह सिटी एक निश्चित अवधि के लिए विशेषज्ञ कर्मचारियों को जमीनी स्तर पर भेजने में सहायता करे, ताकि वे मार्गदर्शन और प्रशिक्षण दे सकें, जिससे वार्ड को अपनी प्रबंधन क्षमता में सुधार करने और प्रशासनिक तंत्र को अधिक प्रभावी ढंग से संचालित करने में मदद मिल सके।

गैर-पेशेवर कर्मचारियों के संबंध में, कॉमरेड त्रान ची डुंग ने कहा कि वर्तमान में, वार्ड में युवा, गतिशील और सक्षम कार्यबल मौजूद है। वार्ड ने कार्य प्रगति सुनिश्चित करने, विशेष रूप से पार्टी सदस्य प्रबंधन के क्षेत्र में, बड़ी संख्या में पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों वाले वार्डों के लिए शहर के बजट से सहयोगियों को अनुबंधित करने की एक व्यवस्था पर विचार करने का प्रस्ताव रखा।

टैन माई वार्ड पार्टी सचिव ट्रान ची डुंग ने बैठक में सिफारिशें कीं।

इसी प्रकार, फु थुआन वार्ड के नेताओं ने भी वर्तमान डिजिटल परिवर्तन काल में बड़े कार्यभार को संभालने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञता वाले गैर-पेशेवर कर्मचारियों का उपयोग जारी रखने का प्रस्ताव रखा।

कार्यालय लेआउट की योजना को शीघ्र मंजूरी देने का प्रस्ताव

फु थुआन वार्ड पार्टी समिति के उप सचिव गुयेन डांग थोई ने कहा कि वार्ड को कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि पार्टी समिति, जन परिषद, जन समिति और फादरलैंड फ्रंट के कार्यालय सीमित क्षेत्र में हैं और उनकी स्थिति ख़राब होती जा रही है। पुलिस मुख्यालय और वार्ड सैन्य कमान भी कार्य करने की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पा रहे हैं।

कॉमरेड गुयेन डांग थोई कार्य समूह को रिपोर्ट करते हैं

वार्ड ने प्रस्ताव रखा कि हो ची मिन्ह सिटी लगभग 12,000 वर्ग मीटर भूमि पर एक बहु-कार्यात्मक प्रशासनिक केंद्र बनाने की नीति को जल्द ही मंज़ूरी दे। यह प्रस्तावित स्थान नियोजन में अटका हुआ है और वार्ड ने हो ची मिन्ह सिटी के नियोजन एवं वास्तुकला विभाग के साथ मिलकर इसे सुलझाने का काम किया है। वार्ड ने व्यावहारिक मुद्दों को सक्रिय रूप से संभालने के लिए नियोजन कार्य में अधिक अधिकार दिए जाने का भी प्रस्ताव रखा।

कॉमरेड गुयेन थी माई हैंग ने फु थुआन वार्ड के लोक प्रशासन सेवा केंद्र में सर्वेक्षण किया

कॉमरेड चाऊ झुआन दाई थांग ने कार्य समूह को सिफारिशें दीं।

फु थुआन वार्ड पार्टी समिति के सचिव चाऊ झुआन दाई थांग ने भी संगठन और सुविधाओं के संदर्भ में क्षेत्र के चिकित्सा केंद्रों के प्रबंधन का कार्य वार्ड को सौंपने का प्रस्ताव रखा। विशेषज्ञता के संदर्भ में, निवेश दक्षता को बढ़ावा देने और अपव्यय से बचने के लिए, ऊर्ध्वाधर क्षेत्र अभी भी प्रभारी है।

पार्टी समिति के उप सचिव और टैन माई वार्ड की जन समिति के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन थी बे न्गोआन ने बताया कि पुलिस, सैन्य कमान और लोक प्रशासन सेवा केंद्र जैसी इकाइयों के मुख्यालय अभी भी बिखरे हुए हैं, जिससे प्रबंधन में कठिनाई हो रही है और प्रशासनिक लागत बढ़ रही है। वार्ड ने एक रिपोर्ट जारी की है और सार्वजनिक संपत्तियों के उपयोग और पुनर्व्यवस्था के लिए एक योजना प्रस्तावित की है, जिसमें इकाइयों को वार्ड जन समिति के एक ही मुख्यालय में लाने की सिफारिश भी शामिल है।

कॉमरेड गुयेन थी बे न्गोआन ने कार्य समूह को रिपोर्ट दी

बैठक का समापन करते हुए, कॉमरेड गुयेन थी माई हैंग ने द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन में दोनों वार्डों के प्रयासों की सराहना की। उन्होंने सुझाव दिया कि स्थानीय लोग सार्वजनिक भूमि निधियों और कार्यालय भवनों का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करें ताकि उनका प्रभावी ढंग से उपयोग किया जा सके और अपव्यय से बचा जा सके; और सामाजिक निवेश तथा उपकरणों एवं बुनियादी ढाँचे की खरीद में सक्रिय रूप से भाग लें।

कॉमरेड गुयेन थी माई हैंग ने बैठक में बात की

कार्मिकों के संबंध में, कॉमरेड गुयेन थी माई हैंग ने कहा कि हो ची मिन्ह सिटी पेशेवर सहायता कार्य समूहों को मज़बूत करेगा, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन में। उन्हें यह भी उम्मीद है कि जल्द ही "अंतर-वार्ड" मॉडल लागू किए जाएँगे, जिसमें प्रत्येक वार्ड एक क्षेत्र का प्रभारी होगा और पड़ोसी वार्डों को सहायता प्रदान करेगा। वार्डों को सक्रिय रूप से जुड़ने और केंद्रित प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की आवश्यकता है, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन पर, ताकि कैडरों और सिविल सेवकों की कार्य क्षमता में सुधार हो सके।

कॉमरेड गुयेन थी माई हैंग ने फु थुआन वार्ड के सिविल सेवकों से बातचीत की

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स्रोत: https://www.sggp.org.vn/som-phe-duyet-phuong-an-bo-tri-tru-so-de-phuong-on-dinh-hoat-dong-post819728.html