सन लाइफ एशिया ने हाल ही में एशिया- प्रशांत क्षेत्र में सेवानिवृत्ति परिदृश्य पर एक सर्वेक्षण के परिणाम जारी किए हैं, जहां 2050 तक 60 वर्ष से अधिक आयु की जनसंख्या लगभग एक चौथाई होगी।
वियतनाम सहित 7 देशों में किए गए सर्वेक्षण "सेवानिवृत्ति पर नए दृष्टिकोण: आत्मविश्वास से भविष्य को अपनाना" से पता चलता है कि लोग वित्तीय स्वतंत्रता की ओर बढ़ रहे हैं, तथा परिवार और राज्य पेंशन पर निर्भरता से हटकर व्यक्तिगत बचत और निवेश की ओर बढ़ रहे हैं।
वियतनाम में, अगले 12 महीनों के लिए सेवानिवृत्ति के लिए बचत करना सर्वोच्च प्राथमिकता है, लेकिन बहुत से लोग पूरी तरह से तैयार नहीं हैं। लगभग 67% लोग सेवानिवृत्ति से पहले केवल 5 वर्षों के भीतर ही सेवानिवृत्ति के खर्चों की योजना बनाते हैं, और 7% तो योजना ही नहीं बनाते। चिंताजनक बात यह है कि 23% लोग अपनी आय का कम से कम 10% सेवानिवृत्ति के लिए नहीं बचाते हैं, जिससे वे मुद्रास्फीति से निपटने के लिए अपनी आय को अनुकूलित करने का अवसर गँवा देते हैं।
सेवानिवृत्त लोगों में से 26% ने स्वीकार किया कि उनके पास कोई बजट नहीं है, जबकि 20% लोग अपेक्षा से ज़्यादा खर्चों, खासकर चिकित्सा और जीवन-यापन के खर्चों, से हैरान हैं। मुद्रास्फीति के कारण यह प्रवृत्ति जारी रहने की संभावना है। हालाँकि, युवा पीढ़ी अपनी अपेक्षाओं को समायोजित कर रही है और अपने काम के प्रति प्रेम, अधिक बचत की आवश्यकता और शारीरिक रूप से सक्रिय रहने का हवाला देते हुए, बाद में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रही है।
सन लाइफ वियतनाम के महानिदेशक श्री ल्यूक नॉन ली ने इस बात पर जोर दिया कि यह आज स्मार्ट वित्तीय निर्णयों के माध्यम से सुरक्षित और स्वस्थ सेवानिवृत्ति भविष्य बनाने का अवसर है।
स्रोत: सन लाइफ
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स्रोत: https://phunuvietnam.vn/sun-life-cong-bo-ket-qua-khao-sat-vien-canh-moi-ve-huu-tri-tu-tin-don-nhan-tuong-lai-20241022114334946.htm






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