सन लाइफ एशिया ने एशिया- प्रशांत क्षेत्र में सेवानिवृत्ति की संभावनाओं पर अपने सर्वेक्षण के परिणाम जारी किए हैं, जहां 2050 तक 60 वर्ष से अधिक आयु की आबादी लगभग एक चौथाई होगी।
वियतनाम सहित सात देशों में किए गए "सेवानिवृत्ति पर नए दृष्टिकोण: भविष्य को आत्मविश्वास से अपनाना" शीर्षक वाले एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि लोग वित्तीय स्वतंत्रता की ओर बढ़ रहे हैं, परिवार और राज्य पेंशन पर निर्भरता से हटकर व्यक्तिगत बचत और निवेश की ओर रुख कर रहे हैं।
वियतनाम में, अगले 12 महीनों के लिए सेवानिवृत्ति की बचत करना सर्वोच्च प्राथमिकता है, लेकिन कई लोग इसके लिए पर्याप्त रूप से तैयार नहीं हैं। लगभग 67% लोग सेवानिवृत्ति से पहले केवल अगले पांच वर्षों के खर्चों के लिए ही योजना बना रहे हैं, और 7% लोगों के पास तो कोई योजना ही नहीं है। चिंताजनक बात यह है कि 23% लोग अपनी आय का कम से कम 10% सेवानिवृत्ति के लिए नहीं बचा रहे हैं, जिससे वे मुद्रास्फीति से निपटने के लिए अपनी आय को अनुकूलित करने का अवसर खो रहे हैं।
सेवानिवृत्त लोगों में से 26% ने स्वीकार किया कि उनके पास कोई बजट योजना नहीं है, और 20% लोग उम्मीद से अधिक खर्चों, विशेष रूप से स्वास्थ्य देखभाल और जीवन यापन की लागतों से आश्चर्यचकित थे। मुद्रास्फीति के कारण यह प्रवृत्ति जारी रह सकती है। हालांकि, युवा पीढ़ी अपनी अपेक्षाओं को समायोजित कर रही है और बाद में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रही है, जिसके लिए वे अपने काम के प्रति प्रेम, अधिक बचत की आवश्यकता और शारीरिक सक्रियता बनाए रखने की इच्छा जैसे कारण बताते हैं।
सन लाइफ वियतनाम के महाप्रबंधक श्री ल्यूक न्होन ली ने इस बात पर जोर दिया कि आज समझदारी भरे वित्तीय निर्णय लेकर एक सुरक्षित और स्वस्थ सेवानिवृत्ति भविष्य बनाने का यह एक अवसर है।
स्रोत: सन लाइफ
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स्रोत: https://phunuvietnam.vn/sun-life-cong-bo-ket-qua-khao-sat-vien-canh-moi-ve-huu-tri-tu-tin-don-nhan-tuong-lai-20241022114334946.htm
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