विनयूनी विश्वविद्यालय के नए स्नातक साक्षात्कार में सफलता प्राप्त करने और गूगल पर छा जाने के अपने रहस्य साझा करते हैं।

मिन्ह ने कहा कि अगर छात्र जल्दी काम शुरू करना चाहते हैं, तो उन्हें दूसरे वर्ष से या उससे भी पहले कंपनियों में इंटर्नशिप शुरू कर देनी चाहिए। अगर उनके पास अनुभव नहीं है, तो छात्र अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने के लिए कक्षा में पूरे किए गए प्रोजेक्ट प्रस्तुत कर सकते हैं।

विनयूनी विश्वविद्यालय के दीक्षांत समारोह में तुओंग मिन्ह। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)

सड़क यात्रा और भी बहुत कुछ

विनयूनी विश्वविद्यालय से अभी हाल ही में स्नातक की उपाधि प्राप्त करने वाले गुयेन तुओंग मिन्ह - जो विनयूनी विश्वविद्यालय के इंजीनियरिंग और कंप्यूटर विज्ञान संस्थान से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में हाल ही में स्नातक हुए हैं - ने गूगल वियतनाम में प्रोग्राम मैनेजमेंट इंजीनियर के रूप में गूगल के साथ एक अनिश्चितकालीन अनुबंध पर हस्ताक्षर कर दिए हैं।

बहुत कम लोगों ने सोचा होगा कि मिन्ह ने अपने भविष्य की दिशा के बारे में कुछ अस्पष्ट सवालों के साथ विश्वविद्यालय में प्रवेश किया था। मिन्ह के लिए, विश्वविद्यालय का सफर केवल विशिष्ट ज्ञान प्राप्त करने का स्थान नहीं था, बल्कि स्वयं को जानने का भी स्थान था।

खुद को ढूँढे

मिन्ह ने नौवीं कक्षा से ही अमेरिका में पढ़ाई की, लेकिन वियतनाम लौटने पर वह बहुत खोई हुई और अनिश्चित महसूस कर रही थी कि कॉलेज में क्या पढ़े क्योंकि उसे पता नहीं था कि वह वास्तव में क्या सीखना चाहती है या क्या करना चाहती है।

"मैंने विनयूनी में मैकेनिकल इंजीनियरिंग इसलिए चुनी क्योंकि मुझे लगा कि मुझे रचनात्मक काम करना और चीजें बनाना पसंद है, इसलिए शायद यही मेरे लिए सही रास्ता हो। दूसरे साल में तो मैंने अपना मेजर बदलने के बारे में भी सोचा क्योंकि मुझे यह बहुत मुश्किल लग रहा था, लेकिन मेरे अंक इतने अच्छे नहीं थे कि मैं अपना मेजर बदल सकूं," मिन्ह ने मुस्कुराते हुए कहा।

दूसरे वर्ष ने मिन्ह के जीवन में एक महत्वपूर्ण मोड़ लाया, क्योंकि उन्होंने इंटर्नशिप शुरू की और महसूस किया कि उनके अध्ययन क्षेत्र में कई रोचक अनुप्रयोग और व्यावहारिक कैरियर के अवसर मौजूद हैं। प्रत्येक इंटर्नशिप के माहौल ने उन्हें नए अनुभव प्राप्त करने और अपने कौशल को बेहतर बनाने में मदद की।

मिन्ह का पहला पड़ाव एक कोरियाई कंपनी थी। यह बहुत तनावपूर्ण नहीं था, लेकिन इंटर्नशिप ने उन्हें कार्य वातावरण से परिचित होने में मदद की।

विश्वविद्यालय के तीसरे वर्ष में, मिन्ह को विश्व की अग्रणी प्रौद्योगिकी और सेवा कंपनी बॉश में इंटर्नशिप के लिए चुना गया। मिन्ह ने कहा कि बॉश में उनकी इंटर्नशिप उनके जीवन का एक महत्वपूर्ण मोड़ था, क्योंकि उन्हें कई बड़े और जटिल प्रोजेक्ट्स में भाग लेने का अवसर मिला, जिससे उनके कार्यशैली में तेजी से परिपक्वता आई।

और उनकी परिपक्वता के स्तर को देखते हुए, मिन्ह की प्रोफाइल ने गूगल का ध्यान तब आकर्षित किया जब कंपनी ने वियतनाम में अपना इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू किया। गूगल के मानव संसाधन विभाग ने मिन्ह से संपर्क कर उन्हें इस पद के लिए आवेदन करने को कहा।

गुयेन तुओंग मिन्ह। (फोटो: विनयूनी)

जल्दी अभ्यास शुरू करें और सवाल पूछने से न हिचकिचाएं।

अपने अनुभव के आधार पर, मिन्ह ने कहा कि गूगल को इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता कि उम्मीदवार छात्र है या नहीं, बशर्ते वह काम करने में सक्षम हो। उस छात्र को लगभग दो महीनों में तीन दौर के साक्षात्कारों से गुजरना पड़ा।

मिन्ह के अनुसार, गूगल अपने कर्मचारियों, जिनमें इंटर्न भी शामिल हैं, के लिए एक बहुत ही सम्मानजनक और भरोसेमंद वातावरण प्रदान करता है, साथ ही इसमें एक अत्यंत सुव्यवस्थित आंतरिक दस्तावेज़ीकरण प्रणाली है जो सीखने को बहुत सक्रिय और प्रभावी बनाती है।

विश्वविद्यालय में रहते हुए बड़ी कंपनियों में सफलता पाने का अपना रहस्य साझा करते हुए मिन्ह ने कहा कि यदि छात्र जल्दी काम शुरू करना चाहते हैं, तो उन्हें अपने दूसरे वर्ष से या उससे भी पहले कंपनियों में इंटर्नशिप शुरू कर देनी चाहिए। यदि उनके पास अनुभव नहीं है, तो छात्र अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने के लिए कक्षा में किए गए प्रोजेक्ट प्रस्तुत कर सकते हैं।

“इंटरव्यू के दौरान दो तरह के सवाल पूछे जाते हैं। एक तो वास्तविक अनुभवों से संबंधित होते हैं, और छात्रों को STAR पद्धति [स्थिति - कार्य - क्रिया - परिणाम] का उपयोग करके उनका उत्तर देना चाहिए। दूसरे काल्पनिक सवाल होते हैं, जैसे, “अगर आपका बॉस आपको पसंद नहीं करता, तो आप क्या करेंगे?” इस तरह के सवालों का जवाब देने में जल्दबाजी न करें। समाधान बताने से पहले स्थिति को समझने के लिए स्पष्टीकरण मांगें। इससे आपकी विश्लेषणात्मक और परिस्थितिजन्य प्रतिक्रिया क्षमता प्रदर्शित होती है – जिसे भर्तीकर्ता बहुत महत्व देते हैं,” मिन्ह ने बताया।

मिन्ह के अनुसार, विनयूनी में पढ़ाई करने से उन्हें अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के साथ साक्षात्कार में लाभ मिलता है, क्योंकि उनकी विदेशी भाषा की दक्षताएँ न केवल संचार में बल्कि पेशेवर संदर्भों में भी बहुत प्रभावी हैं। इसके अलावा, स्कूल में कई परियोजनाओं पर काम करने से उनके टीम वर्क कौशल में सुधार होता है; समन्वय और प्रस्तुति से लेकर विवाद समाधान तक, सभी का नियमित अभ्यास किया जाता है।

उनकी एक और उल्लेखनीय विशेषता उनकी सीखने की तीव्र क्षमता और विशिष्ट ज्ञान से संबंधित प्रश्न पूछने की तत्परता है। जब उन्हें कोई बात समझ नहीं आती, तो मिन्ह अपने दोस्तों और शिक्षकों से तब तक पूछते रहते हैं जब तक कि उन्हें वह बात पूरी तरह समझ न आ जाए।

भविष्य की ओर देखते हुए, मिन्ह ने कहा कि उनकी योजना गूगल वियतनाम में सीखने, अनुभव प्राप्त करने और अपने करियर को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने की है। मिन्ह की यह भी महत्वाकांक्षा है कि वे विनफास्ट की तरह "मेड इन वियतनाम" तकनीकी उत्पाद बनाएं। मिन्ह ने कहा, "मैं वास्तविक मूल्य वाली चीजें बनाने में योगदान देना चाहता हूं, जिनका स्वामित्व और प्रबंधन वियतनामी लोगों के पास हो, न कि केवल विनिर्माण या परीक्षण।"

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/tan-khoa-dai-hoc-vinuni-chia-se-bi-quyet-vuot-qua-phong-van-chinh-phuc-google-post1048691.vnp