
तदनुसार, इस भर्ती दौर के लिए 72 उम्मीदवारों को मंजूरी दी गई है। गृह मंत्रालय नियमों के अनुसार सिविल सेवकों की भर्ती के परिणामों की घोषणा और निर्णय जारी करने की प्रक्रियाओं को तत्काल पूरा कर रहा है। सफल उम्मीदवारों को पूर्व तै निन्ह प्रांत के 20 कम्यून्स और वार्डों में आंतरिक मामलों, श्रम, नियोजन, पर्यावरण, कृषि , वित्त, लेखा आदि जैसे कई विभिन्न पेशेवर पदों पर नियुक्त किए जाने की उम्मीद है।
ताय निन्ह गृह विभाग के निदेशक श्री फाम झुआन बाख के अनुसार, भर्ती सूची के लिए स्वीकृत मामले वे उम्मीदवार हैं जिन्होंने पहले जिला स्तरीय पीपुल्स कमेटी द्वारा आयोजित कम्यून-स्तरीय सिविल सेवा परीक्षा उत्तीर्ण की थी, लेकिन पोलित ब्यूरो के 7 मार्च, 2025 के निष्कर्ष 128-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार अस्थायी रूप से भर्ती स्थगित करने की नीति के कारण उन्हें कोई निर्णय जारी नहीं किया गया है। गृह मंत्रालय से मार्गदर्शन दस्तावेज़ प्राप्त करने के बाद, ताय निन्ह प्रांत ने पेरोल कोटा की तुलना में मानकों, शर्तों, नौकरी की स्थिति और सिविल सेवकों की वास्तविक संख्या की समीक्षा की है। ऐसे मामलों में जहां शर्तें पूरी होती हैं और अभी भी पेरोल कोटा मौजूद है, भर्ती जारी रखने के लिए कम्यून स्तर (नए) पर भर्ती की जरूरतों पर विचार किया जाएगा।
स्क्रीनिंग के माध्यम से, कुल 89 उम्मीदवारों ने 5 जिला-स्तरीय इकाइयों द्वारा आयोजित 2024 कम्यून-स्तरीय सिविल सेवा परीक्षा उत्तीर्ण की और परिणामों को मान्यता देने का निर्णय लिया गया। गृह विभाग ने उम्मीदवारों से अपने आवेदन पत्र भरने का अनुरोध किया। परिणामस्वरूप, 89 में से 82 उम्मीदवारों ने आवेदन पत्र भरे (जिसमें 2 पदों के लिए 1 उत्तीर्णता का मामला भी शामिल है)। कम्यूनों और वार्डों की भर्ती आवश्यकताओं की स्क्रीनिंग के माध्यम से, प्रांत ने उपयुक्त स्टाफिंग और नौकरी के पदों वाले 20 कम्यूनों और वार्डों की पहचान की ताकि 72 उम्मीदवारों को तुरंत भर्ती और नियुक्त किया जा सके।
शेष 9 मामलों के लिए, जिनकी व्यवस्था नहीं हो पाई है, क्योंकि उम्मीदवार उपयुक्त स्टाफ और पदों के साथ स्थानीयता से सहमत नहीं हुए हैं, गृह मामलों का विभाग समीक्षा करने, रिपोर्ट करने और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष को प्रस्ताव देने के लिए समन्वय करना जारी रखेगा, ताकि यदि कम्यून और वार्डों की अभी भी मांग है तो दूसरे चरण में व्यवस्था की जा सके।
तैय निन्ह गृह विभाग के अनुसार, समीक्षा के बाद, प्रांत में कम्यून स्तर पर जन समितियों में कर्मचारियों और सिविल सेवकों की संख्या वर्तमान में 3,700 से अधिक है, और कुल निर्धारित लक्ष्य की तुलना में अभी भी 2,000 से अधिक पद कम हैं। योग्य लोगों को सिविल सेवकों के रूप में कार्य करने के लिए तत्काल स्वीकार करना, मानव संसाधनों को क्षमता और योग्यताओं से पूरित करने का एक समयोचित समाधान है, जिससे कम्यून स्तर पर जन समितियों के अंतर्गत विशेष विभागों और इकाइयों की कार्य आवश्यकताओं को तुरंत पूरा किया जा सकेगा। साथ ही, गृह विभाग कम्यून स्तर पर जन समितियों के अंतर्गत विशेष विभागों के लिए अस्थायी नौकरी के पदों की एक सूची तैयार करने का मार्गदर्शन कर रहा है।
स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm










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