विशेष रूप से, नव वर्ष 2025 बुधवार को पड़ रहा है, इसलिए सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को पूरे वेतन के साथ 1 दिन की छुट्टी मिलेगी।

2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 107 के अनुसार, नियोक्ताओं को नए साल के दिन कर्मचारियों से ओवरटाइम काम कराने की अनुमति है, लेकिन इसके लिए निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

कर्मचारी की सहमति होनी चाहिए;

सुनिश्चित करें कि कर्मचारियों के ओवरटाइम घंटों की संख्या एक दिन में सामान्य कार्य घंटों के 50% से अधिक न हो। प्रति सप्ताह सामान्य कार्य घंटों पर विनियमन लागू करने की स्थिति में, सामान्य कार्य घंटों और ओवरटाइम घंटों की कुल संख्या एक दिन में 12 घंटे से अधिक न हो।

जब कर्मचारी नए साल के दिन ओवरटाइम काम करेंगे, तो उन्हें कम से कम 300% ओवरटाइम वेतन का भुगतान किया जाएगा, जिसमें दैनिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों के लिए अवकाश वेतन, सवेतन अवकाश शामिल नहीं होगा।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा (फोटो: वु डाइप).jpg
नए साल के दिन जब कर्मचारी ओवरटाइम काम करेंगे, तो उन्हें कम से कम 300% ओवरटाइम का भुगतान किया जाएगा। चित्रण: वु डिएप

रात्रि में काम करने वाले श्रमिकों को उनकी मजदूरी का कम से कम 30% अतिरिक्त भुगतान किया जाता है, जिसकी गणना मजदूरी की इकाई कीमत या सामान्य कार्य दिवस के काम के लिए भुगतान की गई वास्तविक मजदूरी के अनुसार की जाती है।

इस प्रकार, अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए 2025 के नए साल की छुट्टियों का कार्यक्रम 1 दिन (1 जनवरी, 2025) है। जब कर्मचारी नए साल के दिन ओवरटाइम काम करेंगे, तो उन्हें उनके वेतन का कम से कम 300% भुगतान किया जाएगा। जब कर्मचारी 2025 के नए साल के दिन रात में ओवरटाइम काम करेंगे, तो उन्हें उनके वेतन का 390% अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा।

2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, कर्मचारियों को एक वर्ष में कुल 11 दिन की छुट्टी और टेट (अस्थायी अवकाश) के रूप में पूरा वेतन मिलता है। ये दिन निम्नलिखित हैं: नव वर्ष दिवस 1 दिन (1 जनवरी); चंद्र नव वर्ष 5 दिन; विजय दिवस 1 दिन (30 अप्रैल); अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस 1 दिन (1 मई); राष्ट्रीय दिवस 2 दिन (2 सितंबर और उससे 1 दिन पहले या बाद); हंग किंग स्मृति दिवस 1 दिन (चंद्र कैलेंडर के अनुसार 10 मार्च)।

यदि कोई अवकाश या टेट अवकाश साप्ताहिक अवकाश के साथ मेल खाता है, तो कर्मचारियों को अगले दिन प्रतिपूरक अवकाश दिया जाएगा।

वियतनाम में काम करने वाले विदेशियों के लिए, 2019 श्रम संहिता में निर्धारित छुट्टियों के अलावा, वे अपने पारंपरिक नव वर्ष के लिए 1 दिन की छुट्टी और अपने देश के राष्ट्रीय दिवस के लिए 1 दिन की छुट्टी के भी हकदार हैं।