वान एन होआ कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की स्थापना की, 83 सदस्यों को शामिल किया

डीएनओ - 8 दिसंबर को थुआन येन औद्योगिक पार्क (बान थाच वार्ड) में, दा नांग सिटी लेबर फेडरेशन ने नए यूनियन सदस्यों को शामिल करने और वान एन होआ कंपनी लिमिटेड के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन को लॉन्च करने के लिए एक समारोह आयोजित किया।

दा नांग सिटी इंडस्ट्रियल पार्क्स के ट्रेड यूनियन के उप-प्रमुख ट्रान क्वोक बाओ ने कंपनी के ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड को बधाई देने के लिए फूल भेंट किए। फोटो: क्यूबी

वान एन होआ कंपनी लिमिटेड निर्यात के लिए चमड़े के जूते बनाने का व्यवसाय है। प्रचार और लामबंदी के एक दौर के बाद, कंपनी के 83 कर्मचारी स्वेच्छा से वियतनाम ट्रेड यूनियन में शामिल हो गए और इसके सदस्य बन गए।

समारोह में, सिटी लेबर फेडरेशन ने यूनियन सदस्यों को शामिल करने, कंपनी के जमीनी स्तर के यूनियन की स्थापना करने और 5 सदस्यों की एक कार्यकारी समिति और 3 सदस्यों की एक निरीक्षण समिति नियुक्त करने के निर्णय की घोषणा की और उसे सौंप दिया। कंपनी निदेशक की सहायक, मुख्य लेखाकार सुश्री गुयेन थी माई ना को कंपनी के जमीनी स्तर के यूनियन की अध्यक्ष नियुक्त किया गया।

वान एन होआ कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की स्थापना एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, जो कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और संरक्षण को मजबूत करने में योगदान देता है, साथ ही कंपनी में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण के लिए आधार तैयार करता है।

समारोह में बोलते हुए, दा नांग सिटी औद्योगिक पार्क के ट्रेड यूनियन के उप प्रमुख ट्रान क्वोक बाओ ने सुझाव दिया कि आने वाले समय में, कंपनी के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन को यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को उत्साहपूर्वक अनुकरण आंदोलनों में भाग लेने, उत्पादकता और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करने, सतत विकास में व्यवसायों के साथ रहने के लिए प्रचार और जुटाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए; और मजबूत पेशेवर कौशल और अच्छे संवाद कौशल के साथ जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारियों की एक टीम का निर्माण करना चाहिए।

साथ ही, यूनियन सदस्यों की देखभाल और कल्याण की गुणवत्ता में सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करना, यूनियन सदस्यों के हितों को एक महत्वपूर्ण लक्ष्य के रूप में लेना, ट्रेड यूनियन संगठन में श्रमिकों को इकट्ठा करना और आकर्षित करना; श्रमिकों की अपेक्षा के अनुरूप भूमिका निभाना; उद्यम में सामंजस्यपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों का निर्माण करना, उद्यम के उत्पादन और व्यवसाय को बढ़ावा देने में योगदान देना।

स्रोत: https://baodanang.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-van-an-hoa-ket-nap-83-doan-vien-3314177.html