युवा पीढ़ी को डिजिटल युग में प्रयोग करने और परिवर्तनों के अनुकूल ढलने के लिए तैयार रहना चाहिए।

युवाओं की वर्तमान पीढ़ी खुले विचारों वाली है, प्रयोग करने और बदलावों के साथ तालमेल बिठाने को तैयार है। वे नए नियम बनाने के लिए पुराने नियमों को तोड़ने से नहीं डरते। यही युवाओं की नई रचनात्मकता और प्रयोग का आधार है।

एसोसिएट प्रोफ़ेसर डॉ. त्रान थान नाम का मानना है कि वर्तमान युवा पीढ़ी के सामने सबसे बड़ी चुनौती सूचना का अतिरेक और चयन में कठिनाई है। (फोटो: एनवीसीसी)

नए साल के अवसर पर, वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई के शिक्षा विश्वविद्यालय के उप-प्राचार्य, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. ट्रान थान नाम ने डिजिटल युग में युवा पीढ़ी के अवसरों और चुनौतियों पर द वर्ल्ड और वियतनाम समाचार पत्र के साथ अपने दृष्टिकोण साझा किए।

आपकी राय में, आज की युवा पीढ़ी के लिए डिजिटल युग में सीखने और विकास के सबसे बड़े अवसर क्या हैं?

आज के युवा ऐसे युग में जी रहे हैं जहाँ वास्तविक दुनिया और आभासी दुनिया साथ-साथ मौजूद हैं। एक ऐसा युग जहाँ स्वचालित वाहन, स्मार्ट वियरेबल्स और एआई-संचालित वर्चुअल रियलिटी लर्निंग तकनीक रोज़मर्रा की ज़िंदगी का हिस्सा बनती जा रही हैं। ये ढेरों अवसर खोलेंगे।

एआई-संचालित व्यक्तिगत शिक्षण अवसर शिक्षार्थियों को उनकी आवश्यकताओं, गति और रुचियों के अनुरूप शिक्षण सामग्री तक पहुँच प्रदान करते हैं। इससे सीखने की प्रक्रिया में सुधार होता है और प्रभावशीलता बढ़ती है।

इंटरनेट दुनिया के अग्रणी विश्वविद्यालयों और अंतर्राष्ट्रीय वैज्ञानिक समुदायों के संसाधनों, मानवीय ज्ञान और पाठ्यक्रमों तक असीमित पहुँच प्रदान करेगा। इससे युवा पीढ़ी को भाषाई बाधाओं और भौगोलिक सीमाओं से परे अपने ज्ञान का विस्तार करने में मदद मिलेगी।

एआई प्रौद्योगिकी, आभासी वास्तविकता और संवर्धित वास्तविकता से समर्थन उन्हें विचारों का परीक्षण करने, नकली उत्पादों को विकसित करने और कम लागत पर व्यवसाय शुरू करने के लिए उत्पादों को बाजार से जोड़ने के लिए एक मंच प्रदान करता है।

तकनीक की बदौलत, युवा आसानी से सहयोग के अवसर तलाशने और स्कूल में रहते हुए ही अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए संबंध बनाने हेतु वैश्विक नेटवर्क बना सकते हैं। वे पारंपरिक ढाँचों में सीमित रहने के बजाय, अपनी रुचियों और क्षमताओं के अनुसार सीखने और अपने करियर को विकसित करने में अधिक आसानी से आत्म-निर्देशन और स्वायत्तता को बढ़ावा दे सकते हैं।

अवसरों के अलावा, आज के डिजिटल वातावरण में सीखने और आगे बढ़ने में युवा पीढ़ी को किन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है?

आज युवाओं के सामने सबसे बड़ी चुनौतियाँ हैं सूचना का अतिभार और उसे छानने में कठिनाई। इंटरनेट पर सूचनाओं की इतनी अधिक मात्रा होने के कारण विश्वसनीय स्रोतों और झूठी सूचनाओं के बीच अंतर करना मुश्किल हो जाता है। इससे भ्रम की स्थिति पैदा हो सकती है और जल्दी से प्राप्त होने वाली जानकारी, "इंस्टेंट नूडल" जानकारी, बेकार और गलत जानकारी को ग्रहण करने की प्रवृत्ति पैदा हो सकती है।

तकनीक के अत्यधिक उपयोग से सोशल मीडिया की लत, इंटरनेट की लत, ऑनलाइन गेमिंग की लत, ऑनलाइन शॉपिंग की लत जैसी निर्भरता और लत की समस्याएँ पैदा हो सकती हैं। "ब्रेन रोट" कीवर्ड को वर्ष 2024 का शब्द माना जा रहा है, जो इंटरनेट की लत और अत्यधिक जंक ब्राउज़िंग के प्रभावों को स्पष्ट रूप से दर्शाता है, जिससे संज्ञानात्मक गिरावट, ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई, याददाश्त में कमी, सूचना को संसाधित करने की क्षमता में कमी, गहन और सार्थक विचार करने में कठिनाई, गलत निर्णय लेने की क्षमता में कमी और खराब मूड जैसी समस्याएँ हो सकती हैं। यह एक सच्चाई है कि किशोरों का एक हिस्सा तब चिंतित और खाली महसूस करता है जब उनके पास अपना फोन नहीं होता।

तकनीक के कारण भौगोलिक सीमाएँ धुंधली होती जा रही हैं, इसलिए वियतनाम की युवा पीढ़ी को न केवल देश के अपने समकक्षों से, बल्कि दुनिया भर के प्रतिभाशाली युवाओं से भी प्रतिस्पर्धा करनी पड़ रही है। इससे भविष्य में नौकरी के अवसरों को लेकर तनाव और मनोवैज्ञानिक दबाव बढ़ सकता है, और काम करने की उम्र में ही पिछड़ जाने और बेरोजगार हो जाने का खतरा भी बढ़ सकता है।

वे अधिक तनावग्रस्त होते हैं तथा व्यक्तिगत डेटा सुरक्षा, गोपनीयता और सोशल मीडिया पर अनैतिक व्यवहार के प्रति अधिक जोखिम में रहते हैं, तथा उन्हें स्वयं भी अपने कार्य, करियर और जीवन में एआई का उपयोग करते समय सत्यनिष्ठा के मुद्दों के प्रति बहुत सावधान रहना पड़ता है।

डिजिटल युग में तेजी से हो रहे बदलावों, विशेषकर शिक्षा के क्षेत्र में, के साथ अनुकूलन करने में युवा पीढ़ी की क्षमता का आप किस प्रकार आकलन करते हैं?

यह कहना ज़रूरी है कि "डिजिटल नेटिव्स" नाम से ही ज़ाहिर है कि आज के युवाओं में तकनीक को आत्मसात करने और डिजिटल बदलाव के साथ तालमेल बिठाने की क्षमता बहुत तेज़ है। वे एआई टूल्स, नए सॉफ़्टवेयर और तकनीकी रुझानों से आसानी से परिचित हो जाते हैं। इससे उन्हें नवीनतम शिक्षण सहायता उपकरणों का प्रभावी ढंग से लाभ उठाने में मदद मिलती है।

खुले दिमाग के साथ, प्रयोग करने और परिवर्तनों के अनुकूल होने के लिए तैयार, युवा लोग नई चीजें बनाने के लिए पुराने नियमों को तोड़ने से डरते नहीं हैं, जिससे युवाओं के लिए नए नवाचारों और प्रयोगों के लिए आधार तैयार होता है।

आज की युवा पीढ़ी की शिक्षा अब व्याख्यान कक्ष या अकादमिक पाठ्यपुस्तकों तक सीमित नहीं है, बल्कि वे वीडियो, पॉडकास्ट, सामुदायिक व्याख्यान, विशेषज्ञ वार्ता और यहां तक कि एआई सहायकों से सामग्री के कई अलग-अलग स्रोतों को संयोजित करना जानते हैं।

हालाँकि, उन्हें मार्गदर्शन के लिए "प्रकाश स्तंभों" की आवश्यकता है ताकि वे "सूचना के सागर" में खो न जाएँ और आभासी दुनिया में फँसकर वास्तविक दुनिया को न भूल जाएँ। ये डिजिटल युग के नए "शिक्षक" हैं।

आज की युवा पीढ़ी खुले विचारों वाली है, प्रयोग करने और बदलावों के अनुकूल ढलने को तैयार है। (स्रोत: वीजीपी)

आपकी राय में, डिजिटल युग में युवा पीढ़ी को सफल होने और विकसित होने के लिए कौन से कौशल और गुण आवश्यक हैं?

'फ्यूचर ऑफ़ जॉब्स 2025' पैनल चर्चा में नियोक्ताओं ने डिजिटल युग में सफलता और प्रगति के लिए आवश्यक 26 प्रमुख कौशलों की सूची तैयार की। ये कौशल 8 क्षेत्रों में विभाजित हैं: संज्ञानात्मक कौशल, टीमवर्क कौशल, नैतिकता, प्रबंधन कौशल, आत्म-नियमन, तकनीकी कौशल, शारीरिक कौशल और संचार कौशल।

इनमें से, नियोक्ताओं द्वारा उद्धृत शीर्ष 5 महत्वपूर्ण कौशल हैं: विश्लेषणात्मक सोच (69%); अनुकूलनशीलता, लचीलापन और विफलता से शीघ्र उबरना (67%); नेतृत्व और सामाजिक प्रभाव (61%); रचनात्मक सोच (57%); आत्म-प्रेरणा और आत्म-जागरूकता (52%)।

यह कहा जा सकता है कि वर्तमान श्रम बाजार आलोचनात्मक सोच और जटिल समस्याओं को सुलझाने की क्षमता; श्रम बाजार में तेज़ी से हो रहे बदलावों के अनुकूल ढलने की क्षमता; रचनात्मकता और सामाजिक सहयोग को बहुत महत्व देता है। बाजार अब दूसरों को खुश करने के लिए सोचने और प्रक्रिया करने की क्षमता या शारीरिक निपुणता, शारीरिक सहनशक्ति जैसी क्षमताओं को ज़्यादा महत्व नहीं देता।

आज की युवा पीढ़ी को जागरूक होने और इन कौशलों को जल्दी हासिल करने का अभ्यास करने की ज़रूरत है, ताकि एक सफल करियर सुनिश्चित हो सके। बेशक, कौशल के अलावा, नैतिक गुण और सामाजिक ज़िम्मेदारी हमेशा आपकी स्थायी सफलता की नींव होते हैं।

डिजिटल युग में युवा पीढ़ी को अवसरों का अधिकतम लाभ उठाने और चुनौतियों पर विजय पाने में मदद करने के लिए आप माता-पिता, स्कूलों और शिक्षकों को क्या सलाह देंगे?

माता-पिता को अपने बच्चों को केवल सैद्धांतिक विषयों को रटने के बजाय सीखने, अन्वेषण करने और प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु एक स्वस्थ और अनुभवात्मक शैक्षिक वातावरण बनाने की आवश्यकता है। उन्हें तकनीक का उपयोगी और स्वस्थ तरीके से उपयोग करने का उदाहरण स्थापित करना होगा, अपने बच्चों को तकनीक का संतुलित उपयोग करने में सहायता करनी होगी, सोशल नेटवर्क, वीडियो गेम की लत और हानिकारक तथा बेकार सूचना स्रोतों के संपर्क से बचना होगा।

शिक्षार्थियों के लिए डिजिटल और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दक्षताओं का विकास करना स्कूलों की प्राथमिक ज़िम्मेदारी है। अन्तरक्रियाशीलता बढ़ाने और सीखने के अनुभवों को वैयक्तिकृत करने के लिए डिजिटल उपकरणों का उपयोग करें ताकि क्षमता का अधिकतम उपयोग किया जा सके। डिजिटल नैतिकता (गोपनीयता, सूचना सुरक्षा और इंटरनेट पर स्रोतों का हवाला देने की ज़िम्मेदारी के प्रति जागरूकता) को बढ़ावा देने के लिए शिक्षा। स्कूलों को आलोचनात्मक चिंतन कौशल, नवाचार, सहानुभूति और उद्यमशीलता की भावना विकसित करने का स्थान भी होना चाहिए।

शिक्षा प्रबंधकों को शिक्षकों की डिजिटल क्षमता और डिजिटल शैक्षणिक क्षमता को बेहतर बनाने और उसे 4.0 शिक्षण परिवेश के अनुकूल बनाने के लिए नीतियों की आवश्यकता है। छात्रों और शिक्षकों को केवल सिद्धांत सीखने के बजाय अभ्यास, प्रयोग और मूर्त उत्पाद बनाने के लिए नीतिगत तंत्र और उपकरण प्रदान करें। शिक्षकों को स्कूलों - अनुसंधान संस्थानों - प्रौद्योगिकी उद्यमों को जोड़ने के लिए नीतिगत तंत्र बनाने की आवश्यकता है ताकि इंटर्नशिप के अवसर, छात्रवृत्तियाँ, परियोजना वित्तपोषण प्रदान किया जा सके और संभावित अनुसंधान उत्पादों को बाज़ार में पहुँचाया जा सके।

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स्रोत