एन जिया रियल एस्टेट निवेश और विकास संयुक्त स्टॉक कंपनी की आवधिक सूचना घोषणा के अनुसार, निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन बा सांग को 2025 के पहले 9 महीनों के लिए लगभग 1.9 बिलियन वीएनडी का भुगतान किया गया, जो 745.1 मिलियन वीएनडी की वृद्धि है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 99.7% के बराबर है।
हालांकि, महानिदेशक गुयेन थान सोन की आय और पारिश्रमिक में भारी गिरावट देखी गई, जो 2024 के पहले 9 महीनों में लगभग 1.3 बिलियन VND से घटकर केवल 0 VND रह गई। उप महानिदेशक गुयेन माई गियांग की आय 503 मिलियन VND से बढ़कर लगभग 1.1 बिलियन VND हो गई।

श्री गुयेन थान चाऊ - मुख्य लेखाकार को 972 मिलियन VND प्राप्त हुए, जो 108 मिलियन VND/माह के बराबर है।
इस बीच, हालाँकि खांग दीएन ने अपने वरिष्ठ नेताओं के पारिश्रमिक की सूची की घोषणा नहीं की, लेकिन ऐसी जानकारी ज़रूर मिली कि खांग दीएन के बॉस के लिए यह साल शानदार रहा। इस साल के पहले 9 महीनों के बोनस फंड को ही शामिल करें तो, खांग दीएन के निदेशक मंडल और कार्यकारी बोर्ड को 11.1 अरब वियतनामी डोंग का भुगतान किया गया, जो पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में 2.9 अरब वियतनामी डोंग की वृद्धि दर्शाता है, जो 35.4% के बराबर है।
खांग दीएन के अनुसार, यह राशि 24 अप्रैल, 2025 को शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक में अनुमोदित 2024 लाभ कटौती दर पर आधारित है।
हालाँकि, यह संभवतः एक छोटी सी आय है क्योंकि वास्तव में, खांग दीएन कर्मचारियों को ईएसओपी शेयर वितरित करने की योजना भी लागू करता है।
इस वर्ष अप्रैल में आयोजित शेयरधारकों की आम बैठक में, मानदंड 1 के अनुसार योजना प्रस्तावित की गई थी, निदेशक मंडल के प्रत्येक सदस्य को 500,000 शेयर (14 नवंबर को केडीएच के बाजार मूल्य के अनुसार 17.3 बिलियन वीएनडी के बराबर) प्राप्त होंगे; निदेशक मंडल के प्रत्येक सदस्य को 400,000 शेयर (13.9 बिलियन वीएनडी के बराबर) प्राप्त होंगे; मुख्य लेखाकार को 300,000 शेयर (10.4 बिलियन वीएनडी के बराबर) प्राप्त होंगे; निदेशक को 50,000 शेयर (1.73 बिलियन वीएनडी के बराबर) प्राप्त होंगे,...
खांग डिएन की नेतृत्व टीम को अच्छा पारिश्रमिक मिल रहा है, जिससे कंपनी का राजस्व और लाभ दोनों ही मजबूती से बढ़ रहे हैं।
तदनुसार, 2025 के पहले 9 महीनों में, राजस्व VND 1,232 बिलियन से बढ़कर VND 2,869 बिलियन हो गया, जिससे कर-पश्चात लाभ VND 841 बिलियन तक पहुंच गया, जो कि VND 431 बिलियन की वृद्धि है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 105% के बराबर है।
2025 की तीसरी तिमाही के लिए समेकित वित्तीय रिपोर्ट में, फाट डाट रियल एस्टेट डेवलपमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (पीडीआर), श्री गुयेन वान डाट - निदेशक मंडल के अध्यक्ष को लगभग 547 मिलियन वीएनडी प्राप्त हुए, जो लगभग 182 मिलियन वीएनडी/माह के बराबर है, जो 2024 में इसी अवधि की तुलना में लगभग 13% अधिक है।
निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष श्री गुयेन तान दानह को 270 मिलियन वीएनडी प्राप्त हुए, जो प्रति माह 90 मिलियन वीएनडी के बराबर है।
फाट डाट के महानिदेशक श्री बुई क्वांग आन्ह वु को 2025 की तीसरी तिमाही में 1.6 बिलियन VND से अधिक प्राप्त हुआ, जो 548 मिलियन VND/माह के बराबर है, जो पिछले वर्ष के लगभग 1.4 बिलियन VND से 14% अधिक है।
इस रियल एस्टेट कंपनी के निदेशक मंडल के स्वतंत्र सदस्यों की आय में भी भारी वृद्धि दर्ज की गई। उदाहरण के लिए, श्री ले क्वांग फुक की आय 122 मिलियन VND से बढ़कर 229 मिलियन VND (लगभग 76 मिलियन VND/माह) हो गई, श्री त्रान ट्रोंग जिया विन्ह और श्री डुओंग हाओ टन की आय भी 120 मिलियन VND से बढ़कर 180 मिलियन VND (लगभग 60 मिलियन VND/माह) हो गई।
इस तिमाही में, कंपनी ने कर्मचारियों के वेतन और आय पर केवल 26 अरब VND से अधिक खर्च किया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 7% कम है। कर्मचारियों की संख्या में कमी के बावजूद, प्रति कर्मचारी औसत आय में वृद्धि हुई, जो लगभग 36.7 मिलियन VND/माह तक पहुँच गई और इसी अवधि की तुलना में 2.7 मिलियन VND अधिक रही।
तीसरी तिमाही में, फाट डाट ने अभी भी सकारात्मक व्यावसायिक स्थिति दर्ज की, जब तीसरी तिमाही में कुल शुद्ध राजस्व 19% बढ़कर VND 506 बिलियन से अधिक हो गया और कर के बाद लाभ लगभग VND 86 बिलियन (67% की वृद्धि) था।
इसकी व्याख्या करते हुए, फाट डाट ने कहा कि कंपनी बाक हा थान परियोजना (क्यूई नॉन, जिया लाइ ) से रियल एस्टेट हस्तांतरण से राजस्व दर्ज करना जारी रखे हुए है और क्य डोंग स्ट्रीट (न्हेउ लोक वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी) पर परियोजना हस्तांतरण से राजस्व दर्ज कर रही है।
नो वा रियल एस्टेट इन्वेस्टमेंट ग्रुप - नोवालैंड (एनवीएल) की रिपोर्ट के अनुसार, 2025 की तीसरी तिमाही में नोवालैंड के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री बुई थान नॉन को 900 मिलियन वीएनडी का वेतन मिला, जो 100 मिलियन वीएनडी/माह के बराबर है और पिछले वर्ष की तुलना में अपरिवर्तित है।

नोवालैंड के महानिदेशक श्री डुओंग वान बाक को 9 महीनों में 3.6 बिलियन VND तक की आय प्राप्त हुई, जो लगभग 400 मिलियन VND/माह के बराबर है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 71% की वृद्धि है।
नोवालैंड की उप महानिदेशक सुश्री ट्रान थी थान वान को इस वर्ष के पहले 9 महीनों में लगभग 2.2 बिलियन वीएनडी का वेतन मिला और नोवालैंड के उप महानिदेशक श्री काओ ट्रान दुय नाम को इस वर्ष के पहले 9 महीनों में लगभग 2 बिलियन वीएनडी का वेतन मिला।

2025 की तीसरी तिमाही में, नोवालैंड ने कर्मचारियों और प्रबंधन लागतों के भुगतान पर 240 बिलियन वियतनामी डोंग तक खर्च किए, जो इसी अवधि की तुलना में 20% से अधिक की वृद्धि है। (चित्र)
2025 की तीसरी तिमाही में, नोवालैंड ने कर्मचारियों और प्रबंधन लागतों के भुगतान पर 240 बिलियन VND तक खर्च किए, जो इसी अवधि की तुलना में 20% से अधिक की वृद्धि है। इस प्रकार, नोवालैंड के प्रत्येक कर्मचारी की औसत आय लगभग 23.5 मिलियन VND/माह तक पहुँच गई, जो पिछले वर्ष की तुलना में 1.8 मिलियन VND की वृद्धि है।
पहले 9 महीनों में नोवालैंड का समेकित शुद्ध राजस्व लगभग VND5,398 बिलियन तक पहुंच गया, लेकिन फिर भी कर के बाद VND1,820 बिलियन तक का घाटा दर्ज किया गया।
2025 की तीसरी तिमाही में, डाट ज़ान्ह ग्रुप कॉर्पोरेशन (DXG) ने निदेशक मंडल, पर्यवेक्षक मंडल और सामान्य निदेशक मंडल के सदस्यों को भुगतान करने के लिए 9.2 बिलियन VND भी खर्च किए।
इसमें से, महानिदेशक श्री बुई नोक डुक को उनके वेतन का लगभग आधा हिस्सा 4.1 बिलियन VND प्राप्त हुआ, जो इसी अवधि के 3.07 बिलियन VND की तुलना में 34% की वृद्धि है तथा 456 मिलियन VND/माह के बराबर है।
नवीनतम वित्तीय रिपोर्ट में डाट ज़ान्ह द्वारा निदेशक मंडल के प्रत्येक सदस्य, पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्य और उप महानिदेशकों के पारिश्रमिक की घोषणा नहीं की गई।
सितंबर 2025 के अंत तक, डाट ज़ान्ह में 3,516 कर्मचारी थे, जो 2024 के अंत की तुलना में 1,000 लोगों की वृद्धि थी। इसी अवधि के दौरान, डीएक्सजी ने कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करने के लिए लगभग 415 बिलियन वीएनडी खर्च किए (लगभग 67% की वृद्धि), जो 13.1 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह की औसत आय के बराबर है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में लगभग 3 मिलियन वीएनडी अधिक है।
स्रोत: https://vtcnews.vn/thu-nhap-cua-lanh-dao-doanh-nghiep-bat-dong-san-trong-quy-iii-2025-ra-sao-ar987432.html






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