हंग येन प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की एक रिपोर्ट के अनुसार, 125 उद्यमों के सर्वेक्षण से पता चला है कि श्रमिकों की औसत आय 8.2 मिलियन वीएनडी/माह है।
नए साल के बोनस के संदर्भ में, सबसे ज़्यादा बोनस 192 मिलियन VND है, जो किन्ह दो मियां बाक कंपनी लिमिटेड (किमी 22 राष्ट्रीय राजमार्ग 5A - बान येन न्हान टाउन, माई हाओ, हंग येन) का है, जो आटे से केक बनाने में विशेषज्ञता रखती है। सबसे कम बोनस 100,000 VND है।
हंग येन में, सबसे ज़्यादा चंद्र नववर्ष बोनस 300 मिलियन VND होने की उम्मीद है, जो मेराप ग्रुप जॉइंट स्टॉक कंपनी (बा खे गाँव, तान तिएन कम्यून, वान गियांग ज़िला, हंग येन) से संबंधित है। यह कंपनी दवाओं, औषधीय रसायनों और औषधीय सामग्रियों के उत्पादन में विशेषज्ञता रखती है।
इसके अलावा, औद्योगिक पार्क में विदेशी निवेश वाली कुछ कंपनियों ने श्रमिकों और मजदूरों के लिए 50 मिलियन से अधिक VND का बोनस दिया है, जैसे ओचाई वियतनाम कंपनी लिमिटेड और वासेनबर्ग मेडिकल वियतनाम कंपनी लिमिटेड।
प्रांत में सबसे कम चंद्र नव वर्ष बोनस 300,000 VND है।
थाई गुयेन प्रांत के 132,055 कर्मचारियों वाले 267 उद्यमों की रिपोर्ट के अनुसार, सबसे ज़्यादा वेतन पाने वाले कर्मचारी का वेतन 341,456 मिलियन VND/माह है। हालाँकि, थाई गुयेन प्रांत के श्रम - विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने बताया कि नए साल के लिए अपेक्षित अधिकतम बोनस 80 मिलियन VND है, जबकि चंद्र नव वर्ष के लिए यह राशि 130 मिलियन VND है।

कई श्रमिकों को "बहुत बड़ा" बोनस मिलता है (चित्रण: हाई लोंग)।
वर्तमान में, 200 में से 62 उद्यमों ने बिन्ह थुआन प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को रिपोर्ट भेजी है। तदनुसार, 2024 के नए साल का सबसे बड़ा बोनस 36 मिलियन VND/माह है, जो हाई-टेक सीफूड कंपनी 2 का है - यह एक विदेशी निवेश वाली कंपनी है।
बिन्ह थुआन प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अनुसार, चंद्र नव वर्ष पर सबसे ज़्यादा औसत बोनस निजी उद्यमों को मिलता है, जो 6.9 मिलियन VND/माह है। और इसी तरह, इस प्रकार के उद्यमों में भी सबसे ज़्यादा बोनस 91 मिलियन VND/माह है।
इस बीच, विदेशी निवेश वाले उद्यमों में औसत बोनस 2.6 मिलियन VND/माह है और थांग लॉन्ग सीफूड कंपनी में सबसे अधिक बोनस 21.9 मिलियन VND/माह है।
श्रमिकों को चंद्र नववर्ष बोनस सबसे कम 300,000 VND/माह मिलता है।
हालाँकि समय सीमा अभी नहीं आई है, फिर भी कई व्यवसायों ने टेट के लिए अपने वेतन और बोनस की घोषणा कर दी है। श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग, स्थानीय स्तर पर स्थिति का आकलन कर रहा है और श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को रिपोर्ट कर रहा है।
नकद बोनस के अलावा, कुछ व्यवसाय ऐसे भी हैं जो कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए उन्हें उत्पाद और सोना देकर पुरस्कृत करते हैं। उल्लेखनीय है कि अपैरल फ़ार ईस्टर्न वियतनाम कंपनी लिमिटेड, वीएसआईपी इंडस्ट्रियल पार्क (थुआन एन सिटी, बिन्ह डुओंग में) कर्मचारियों को टेट के लिए एक महीने का वेतन बोनस देती है।
इसके अलावा, कंपनी ने कंपनी में 15 वर्षों की सेवा देने वाले 24 कर्मचारियों को आभार स्वरूप उपहार देने का निर्णय लिया, जिनमें प्रत्येक उपहार में 1 ताएल सोना, एक धन्यवाद पत्र और फूल शामिल थे।
कानून के अनुसार, टेट बोनस उद्यम के उत्पादन और व्यावसायिक स्थिति पर आधारित होता है। हालाँकि इस राशि पर कोई अनिवार्य नियमन नहीं है, फिर भी वर्ष के अंत में, उद्यम हमेशा अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत करने का प्रयास करते हैं। वे इसे कर्मचारियों के प्रति समयोचित प्रोत्साहन और कृतज्ञता के रूप में देखते हैं।
इससे पहले, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने 25 दिसंबर को इस वर्ष कर्मचारियों के लिए उद्यमों के वेतन और टेट बोनस की स्थिति पर रिपोर्टिंग की समय सीमा पर एक आधिकारिक प्रेषण जारी किया था। स्थानीय स्तर पर रिपोर्टों के संश्लेषण के आधार पर, मंत्रालय ने अभी विशिष्ट जानकारी जारी की है।
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