टेट बोनस पर 10% व्यक्तिगत आयकर काटा जाता है, क्या इसे बाद में वापस किया जा सकता है?

टेट बोनस को वेतन या मजदूरी के रूप में आय माना जाता है, इसलिए यह व्यक्तिगत आयकर के अधीन है।

कर विशेषज्ञों का कहना है कि टेट बोनस पर व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) की अस्थायी कटौती वर्तमान नियमों के अनुरूप है।

वर्तमान व्यक्तिगत आयकर कानून के अनुच्छेद 3 के खंड 2 और वित्त मंत्रालय के परिपत्र 111/2013 के अनुच्छेद 2 के खंड 2 के अनुसार, नकद, वस्तु या अन्य रूपों में टेट बोनस को कर गणना के आधार के रूप में वेतन और मजदूरी से आय में शामिल किया जाता है।

चूंकि टेट बोनस का निर्धारण उत्पादन और व्यावसायिक परिणामों तथा कर्मचारी के कार्य पूरा करने के स्तर के आधार पर किया जाता है, इसलिए इसे वेतन या मजदूरी के रूप में आय माना जाता है, जो व्यक्तिगत आयकर के अधीन है।

टेट बोनस राशि को व्यक्ति की वार्षिक आय में जोड़ा जाएगा तथा निर्धारित प्रगतिशील कर तालिका के अनुसार व्यक्तिगत आयकर के अधीन किया जाएगा।

वर्तमान में, टेट बोनस का भुगतान करते समय, संगठन और व्यवसाय आमतौर पर कर्मचारी के व्यक्तिगत आयकर का 10% अस्थायी रूप से काट लेते हैं। कुछ मामलों में अधिक कटौती भी लागू होती है क्योंकि यह उस कर दर पर आधारित होती है जिस पर कर्मचारी ने पहले व्यक्तिगत आयकर का भुगतान किया है।

अल्पकालिक श्रमिकों (मौसमी या 1 वर्ष से कम) से भी आकस्मिक आय पर विनियमों के अनुसार 2 मिलियन VND/समय या उससे अधिक की राशि के लिए 10% अस्थायी रूप से कटौती की जाएगी।

पारिवारिक कटौती, अनिवार्य बीमा आदि सहित कुल वार्षिक आय की गणना करने के बाद, जिन कर्मचारियों की कुल आय व्यक्तिगत आयकर के अधीन स्तर से कम है, वे टेट बोनस से अस्थायी रूप से काटे गए 10% के लिए कर वापसी के लिए आवेदन कर सकते हैं।

हालाँकि, यह ध्यान रखना चाहिए कि टेट बोनस पर व्यक्तिगत आयकर की गणना मासिक आय के आधार पर की जाती है और उस पर प्रगतिशील कर लागू होता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी की आय VND12 मिलियन/माह है और उसे VND20 मिलियन का टेट बोनस मिलता है, तो उस महीने की कुल आय VND32 मिलियन तक होगी, जिससे मासिक आयकर दर से अधिक कर लगने की संभावना बढ़ जाती है, और देय व्यक्तिगत आयकर VND3 मिलियन से अधिक हो सकता है।

यदि कोई संगठन या उद्यम कर्मचारियों को वस्तु के रूप में टेट उपहार देता है, तो उसे खंड 1, अनुच्छेद 4 के प्रावधानों के अनुसार चालान जारी करना होगा और डिक्री संख्या 123/2020/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 10 के प्रावधानों के अनुसार सामग्री को पूरी तरह से रिकॉर्ड करना होगा।

आवधिक तरीके से निर्यात किए जाने वाले विशेष प्रकार के सामान और सेवाओं को चालान के साथ बेची गई वस्तुओं और सेवाओं की सूची में सूचीबद्ध किया जाता है, जैसा कि डिक्री संख्या 123/2020/एनडी-सीपी के खंड 6, अनुच्छेद 10 में निर्धारित है।

वर्तमान नियमों के अनुसार, कुछ बोनस व्यक्तिगत आयकर से मुक्त हैं, जिनमें शामिल हैं: राज्य द्वारा प्रदान की गई अनुकरण उपाधियों से संबंधित बोनस (राष्ट्रीय अनुकरण सेनानी, उन्नत कार्यकर्ता या श्रम और अध्ययन के क्षेत्र में व्यक्तियों के उत्कृष्ट योगदान को मान्यता देने के लिए राज्य द्वारा प्रदान किए गए पुरस्कार); राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कारों से प्राप्त बोनस (हो ची मिन्ह पुरस्कार, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय विज्ञान और संस्कृति पुरस्कार)...

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, 2025 में औसत चंद्र नव वर्ष बोनस 7.72 मिलियन VND/व्यक्ति है, जो 2024 में चंद्र नव वर्ष बोनस - 6.85 मिलियन VND/व्यक्ति की तुलना में 13% की वृद्धि है।

TH (वियतनामनेट के अनुसार)

स्रोत: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html