टेट बोनस पर 10% व्यक्तिगत आयकर काटा जाता है, क्या इसे बाद में वापस किया जा सकता है?

टेट बोनस को वेतन या मजदूरी आय माना जाता है, इसलिए यह व्यक्तिगत आयकर के दायरे में आता है।

कर विशेषज्ञों का कहना है कि टेट बोनस पर व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) की अस्थायी कटौती मौजूदा नियमों के अनुरूप है।

व्यक्तिगत आयकर संबंधी वर्तमान कानून के अनुच्छेद 3 के खंड 2 और वित्त मंत्रालय के परिपत्र 111/2013 के अनुच्छेद 2 के खंड 2 के अनुसार, नकद, वस्तु या अन्य रूपों में प्राप्त टेट बोनस को वेतन और मजदूरी से प्राप्त आय में शामिल किया जाता है, जिसका उपयोग कर गणना के आधार के रूप में किया जाता है।

क्योंकि टेट बोनस का निर्धारण उत्पादन और व्यावसायिक परिणामों तथा कर्मचारी के कार्य पूर्णता स्तर के आधार पर किया जाता है, इसलिए इसे वेतन या मजदूरी की प्रकृति की आय माना जाता है, जिस पर व्यक्तिगत आयकर लगता है।

टेट बोनस की राशि व्यक्ति की वार्षिक आय में जोड़ दी जाएगी और निर्धारित प्रगतिशील कर तालिका के अनुसार व्यक्तिगत आयकर के अधीन होगी।

वर्तमान में, टेट बोनस का भुगतान करते समय, संगठन और व्यवसाय आमतौर पर कर्मचारी के व्यक्तिगत आयकर का 10% अस्थायी रूप से काट लेते हैं। ऐसे मामले भी होते हैं जहां कर्मचारी द्वारा पहले भुगतान किए गए व्यक्तिगत आयकर की दर के आधार पर अधिक कटौती लागू की जाती है।

अल्पकालिक कामगारों (मौसमी या 1 वर्ष से कम) के लिए भी आकस्मिक आय संबंधी नियमों के अनुसार 2 मिलियन वीएनडी/समय या उससे अधिक की राशि पर 10% की अस्थायी कटौती की जाएगी।

पारिवारिक कटौतियों, अनिवार्य बीमा आदि सहित कुल वार्षिक आय की गणना करने के बाद, जिन कर्मचारियों की कुल आय व्यक्तिगत आयकर के दायरे से बाहर है, वे टेट बोनस से अस्थायी रूप से काटी गई 10% राशि के लिए कर वापसी हेतु आवेदन कर सकते हैं।

हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि टेट बोनस पर व्यक्तिगत आयकर की गणना मासिक आय के आधार पर की जाती है और इस पर प्रगतिशील कर लागू होता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी की मासिक आय 12 मिलियन VND है और उसे 20 मिलियन VND का टेट बोनस मिलता है, तो उस महीने की कुल आय 32 मिलियन VND तक हो सकती है, जिससे मासिक आयकर दर से अधिक कर लगने की संभावना रहती है और देय व्यक्तिगत आयकर 3 मिलियन VND से अधिक हो सकता है।

यदि कोई संगठन या उद्यम कर्मचारियों को टेट उपहार के रूप में वस्तु देता है, तो उसे अनुच्छेद 4 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार चालान जारी करना होगा और डिक्री संख्या 123/2020/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 10 के प्रावधानों के अनुसार सामग्री को पूरी तरह से दर्ज करना होगा।

आवधिक रूप से निर्यात की जाने वाली विशेष प्रकार की वस्तुओं और सेवाओं को डिक्री संख्या 123/2020/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 10 के खंड 6 में दिए गए विनियमों के अनुसार चालान के साथ बेची गई वस्तुओं और सेवाओं की सूची में सूचीबद्ध किया गया है।

वर्तमान नियमों के अनुसार, कुछ बोनस व्यक्तिगत आयकर से मुक्त हैं, जिनमें शामिल हैं: राज्य द्वारा प्रदान किए गए अनुकरणीय उपाधियों से जुड़े बोनस (राष्ट्रीय अनुकरणीय योद्धा, उन्नत कार्यकर्ता या श्रम और अध्ययन के क्षेत्रों में व्यक्तियों के उत्कृष्ट योगदान को मान्यता देने के लिए राज्य द्वारा दिए गए पुरस्कार); राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कारों से प्राप्त बोनस (हो ची मिन्ह पुरस्कार, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय विज्ञान और संस्कृति पुरस्कार)...

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, 2025 में चंद्र नव वर्ष बोनस का औसत 7.72 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति है, जो 2024 के चंद्र नव वर्ष बोनस (6.85 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति) की तुलना में 13% की वृद्धि है।

TH (वियतनामनेट के अनुसार)

स्रोत: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html