छुट्टी पर गए या बेरोजगार यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को समर्थन देना जारी रखें

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वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष फान वान अन्ह के अनुसार, सितंबर 2022 से, कई व्यवसायों को ऑर्डरों में कमी के कारण कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है, जिसके कारण बड़ी संख्या में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के काम के घंटे कम हो गए हैं और उनके श्रम अनुबंध समाप्त हो गए हैं, जिससे कई यूनियन सदस्यों, कर्मचारियों और उनके परिवारों की नौकरियों, आय और जीवन पर गंभीर प्रभाव पड़ा है।

उपरोक्त स्थिति का सामना करते हुए, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए कठिनाइयों को साझा करने और कम करने में योगदान देने के लिए, 16 जनवरी, 2023 को, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसिडियम ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों का समर्थन करने पर संकल्प संख्या 06/NQ-TLĐ जारी किया, जिनके काम के घंटे कम हो गए हैं या जिनके श्रम अनुबंध व्यवसाय द्वारा ऑर्डर में कटौती या कमी करने के कारण समाप्त हो गए हैं (संकल्प संख्या 06/NQ-TLĐ)।

तदनुसार, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें, 30 सितंबर, 2022 से पहले यूनियन शुल्क का भुगतान करने वाले उद्यमों और सहकारी समितियों (उद्यमों) के यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को एकमुश्त नकद सहायता प्रदान करने के लिए यूनियन वित्तीय संसाधन आवंटित करेंगी, जिनके कार्य घंटे 1 अक्टूबर, 2022 से 31 मार्च, 2023 तक कम कर दिए गए थे या जिनके श्रम अनुबंध समाप्त कर दिए गए थे। यूनियन सदस्यों के लिए सहायता का स्तर 1 मिलियन VND से 3 मिलियन VND तक है। जो कर्मचारी यूनियन के सदस्य नहीं हैं, उन्हें यूनियन के सदस्यों के लिए निर्धारित सहायता स्तर के 70% के बराबर सहायता मिलेगी।

प्रेसीडियम की स्थायी समिति ने संकल्प संख्या 06/NQ-DCT को लागू करने के लिए निर्णय संख्या 6696/QD-TLĐ भी जारी किया।

अब तक, प्राप्त आवेदनों की कुल संख्या 86,528 है; समर्थन के लिए पात्र, अनुमोदित और पूर्ण किए गए मामलों की संख्या 81,676 है, जो प्राप्त मामलों की कुल संख्या का 94.39% है; समर्थित संघ सदस्यों की कुल संख्या 80,042 है, जो समर्थित लोगों की कुल संख्या का 98% है; कुल समर्थन राशि 114,525 बिलियन VND से अधिक है।

यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों को सहायता देने की नीति, जिनके काम के घंटे कम कर दिए गए हैं या जिनके श्रम अनुबंध व्यवसाय में कटौती या ऑर्डर कम करने के कारण समाप्त कर दिए गए हैं, एक बहुत ही सार्थक नीति है, जिसे ट्रेड यूनियन संगठन द्वारा उत्पादन और व्यापार में कठिनाइयों का सामना करने वाले कई व्यवसायों के संदर्भ में तुरंत जारी किया गया है, जिसके कारण कई यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को रोजगार और कम वेतन और आय के मामले में नकारात्मक रूप से प्रभावित किया जा रहा है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2023 के पहले 5 महीनों में, 509,903 श्रमिकों ने अपनी नौकरी खो दी, अपनी नौकरी छोड़ दी, उनके काम के घंटे कम हो गए, उनके श्रम अनुबंध निलंबित कर दिए गए या अवैतनिक अवकाश ले लिया, जो उद्यमों में कर्मचारियों की कुल संख्या का लगभग 3.4% है।

बेरोज़गारी लाभ के लिए आवेदन करने वालों की संख्या 393,377 थी, जो 2022 की इसी अवधि (363,444 लोग) की तुलना में 8% अधिक है। बेरोज़गारी लाभ प्राप्त करने का निर्णय लेने वाले लोगों की संख्या 337,432 थी, जो 2022 की इसी अवधि (340,538 लोग) की तुलना में 0.91% कम है; देश भर में श्रमिकों का औसत बेरोज़गारी लाभ स्तर वर्तमान में 3.5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है।

व्यवसायों की दृष्टि से, बेरोज़गार श्रमिकों की संख्या कपड़ा, जूते, इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के निर्माण और संयोजन, तथा लकड़ी प्रसंस्करण जैसे उद्यमों में केंद्रित है। इनमें से 68,782 श्रमिक कपड़ा उद्योग में, 31,653 जूते उद्योग में, और 45,075 इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों और उत्पादों के उत्पादन में कार्यरत हैं।

स्थानीय और इकाइयों से प्राप्त रिपोर्टों के अनुसार, ट्रेड यूनियनों वाले उद्यमों में 1,92,000 लोगों की नौकरियाँ कम हो गई हैं या उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है। इनमें से 32.45% के काम के घंटे कम कर दिए गए हैं या उन्हें वेतन सहित काम से निलंबित कर दिया गया है; 1.77% के श्रम अनुबंध निलंबित कर दिए गए हैं या वे अवैतनिक अवकाश पर हैं; और 65.78% के श्रम अनुबंध समाप्त कर दिए गए हैं।

वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर का अनुमान है कि वर्ष के अंतिम 6 महीनों में श्रम बाज़ार को कई जोखिमों और चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा, खासकर देश में अभी भी जारी कोविड-19 महामारी के संदर्भ में। निर्यात बाज़ारों में क्रय शक्ति में गिरावट; रूस और यूक्रेन के बीच संघर्ष; मुद्रास्फीति, बढ़ती कीमतें, सख्त मौद्रिक नीति... के कारण मज़दूरों की नौकरियाँ जाती रहेंगी और काम के घंटे कम हो जाएँगे, आय कम हो जाएगी, और जीवन कई कठिनाइयों का सामना करेगा। यह कठिन स्थिति 2023 के अंत तक जारी रहने का अनुमान है।

वास्तविक स्थिति के आधार पर, प्रेसीडियम की स्थायी समिति ने प्रस्ताव दिया कि वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर का प्रेसीडियम संकल्प संख्या 06/NQ-TLĐ के अनुसार यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को समर्थन देने की नीति को लागू करना जारी रखे।

सहायता अवधि 1 अप्रैल, 2023 से 31 दिसंबर, 2023 तक है। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2024 है।

यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए समर्थन प्रक्रियाओं को पूरा करने की अंतिम तिथि 31 मार्च, 2024 है (चूंकि यह चंद्र नव वर्ष के साथ मेल खाता है, इसलिए दस्तावेजों को संसाधित करने के लिए अधिक समय की आवश्यकता है)।

विषयों, शर्तों, समर्थन स्तरों, प्रक्रियाओं, समर्थन दस्तावेजों और अन्य विनियमों पर विनियमन बनाए रखें... कुल अनुमानित लागत लगभग 145 बिलियन VND है।

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स्रोत