वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने यूनियन शुल्क कम करने के संबंध में विस्तृत निर्देश प्रदान किए हैं।

4 अगस्त को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने बताया कि इस एजेंसी ने इकाइयों में यूनियन सदस्यों के लिए यूनियन शुल्क में कटौती के संबंध में विस्तृत निर्देश जारी किए हैं।

यूनियन शुल्क यूनियन सदस्यों के प्रत्येक समूह के अनुसार समायोजित किए जाते हैं। फोटो: ड्यूक लॉन्ग

तदनुसार, सार्वजनिक सेवा इकाइयों के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के यूनियन सदस्य, जिन्हें बजट से उनके वेतन का 100% प्राप्त नहीं होता है, उन्हें सामाजिक बीमा पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने के आधार के रूप में अपने वेतन के 0.5% के बराबर मासिक यूनियन शुल्क का भुगतान करना होगा।

राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम ट्रेड यूनियनों (नियंत्रणकारी शेयर रखने वाली राज्य के स्वामित्व वाली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के ट्रेड यूनियनों सहित) के यूनियन सदस्यों के लिए, मासिक यूनियन शुल्क भुगतान वास्तविक वेतन (सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा और यूनियन सदस्यों के व्यक्तिगत आयकर में कटौती के बाद वेतन) के 0.5% के बराबर है, लेकिन राज्य के नियमों के अनुसार अधिकतम मासिक यूनियन शुल्क भुगतान मूल वेतन के 10% के बराबर है।

वियतनाम में व्यापार सहयोग अनुबंध में विदेशी कार्यकारी कार्यालय के लिए, विदेश में काम करने वाले संघ के सदस्यों को सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुसार अनिवार्य सामाजिक बीमा के आधार के रूप में अपने वेतन के 0.5% के बराबर मासिक संघ शुल्क का भुगतान करना होगा, लेकिन राज्य के नियमों के अनुसार अधिकतम मासिक संघ शुल्क मूल वेतन के 10% के बराबर होगा।

ट्रेड यूनियनों और उद्यम-आधारित ट्रेड यूनियनों के यूनियन सदस्यों को यूनियन शुल्क भुगतान के आधार के रूप में वेतन का निर्धारण करना मुश्किल लगता है। जिन यूनियन सदस्यों पर अनिवार्य सामाजिक बीमा लागू नहीं होता, उन्हें एक निश्चित दर पर यूनियन शुल्क का भुगतान करना होता है, लेकिन न्यूनतम दर राज्य द्वारा निर्धारित मूल वेतन का 0.5% है।

एक माह या उससे अधिक समय से सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वाले यूनियन सदस्यों को लाभ प्राप्त करने की अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है; जो यूनियन सदस्य बेरोजगार हैं, जिनकी कोई आय नहीं है, या जो एक माह या उससे अधिक समय से वेतन प्राप्त किए बिना व्यक्तिगत अवकाश पर हैं, उन्हें उस अवधि के दौरान यूनियन शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-h-guidance-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html