हो ची मिन्ह सिटी में 24,000 से अधिक 'संवेदनशील' प्रतिष्ठान हैं जो वेश्यावृत्ति के लिए प्रवण हैं।

25 जून की दोपहर को, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने वर्ष के पहले 6 महीनों और 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए प्रमुख दिशाओं और कार्यों की समीक्षा के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन में प्रस्तुत रिपोर्ट के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी लगभग 15,000 नशा-ग्रस्त लोगों का प्रबंधन कर रहा है, जो 2023 की इसी अवधि की तुलना में 42.21% अधिक है (4,057 लोगों के बराबर)। नशा-ग्रस्त पुनर्वास केंद्रों और सामाजिक केंद्रों में सुरक्षा और व्यवस्था, अग्नि-निवारण और अग्निशमन, तथा प्रतिबंधित पदार्थों और निषिद्ध वस्तुओं की तस्करी की रोकथाम सुनिश्चित की जाती है।

को-टीएन मसाज कंपनी लिमिटेड और दुबई बिजनेस हाउसहोल्ड (बिनह टैन जिला) पर हो ची मिन्ह सिटी कल्चर - सोसाइटी इंटरडिसिप्लिनरी इंस्पेक्शन टीम द्वारा प्रतिष्ठान में अश्लील सेवा विधियों का उपयोग करने के लिए प्रशासनिक उल्लंघन के लिए जुर्माना लगाया गया।

इसके अलावा, शहर के 18 वार्डों, कम्यूनों और कस्बों में 16 स्थान, सभा स्थल और रास्ते हैं जहाँ लगभग 60 वेश्याएँ सड़क पर रहती हैं। साथ ही, लगभग 24,470 "संवेदनशील" सेवा प्रतिष्ठान हैं जो वेश्यावृत्ति के लिए अतिसंवेदनशील हैं और जहाँ लगभग 14,960 कर्मचारी कार्यरत हैं।

रोजगार दर में वृद्धि

सम्मेलन में प्रस्तुत रिपोर्ट के अनुसार, वर्ष के पहले 6 महीनों में, हो ची मिन्ह सिटी के आर्थिक क्षेत्रों ने 166,000 से अधिक लोगों को आकर्षित किया और उनके लिए रोज़गार सृजित किए (योजना के 55.38% तक पहुँचते हुए)। इनमें से 74,004 से अधिक नए रोज़गार सृजित हुए (योजना के 52.86% तक पहुँचते हुए)। 2023 की इसी अवधि की तुलना में, रोज़गार सृजन दर में 2.44% की वृद्धि हुई, जबकि नए रोज़गार सृजन दर में 1.55% की वृद्धि हुई।

उद्यमों ने 4,137 श्रमिकों को काम करने के लिए विदेश भेजा है, जो खाद्य प्रसंस्करण, पैकेजिंग और नर्सिंग जैसे उद्योगों के पारंपरिक बाजारों में केंद्रित हैं।

अब तक, हो ची मिन्ह सिटी में लगभग 4.3 मिलियन प्रशिक्षित कर्मचारी हैं, जो 87.63% की दर तक पहुंच गया है और 2023 में इसी अवधि में यह संख्या 1.37% बढ़ गई है। शहर में सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले श्रमिकों की संख्या 2.5 मिलियन से अधिक है (कार्यशील आयु के 4.9 मिलियन श्रमिकों की तुलना में 51.75% के लिए लेखांकन)।

एचसीएम शहर के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने भी यह आकलन किया है कि उद्यमों में श्रम संबंध स्थिर और सामंजस्यपूर्ण ढंग से बने हुए हैं। 31 मई तक, शहर में तीन श्रम विवाद हुए, जिनमें 592 श्रमिकों ने काम बंद कर दिया। साथ ही, उसे श्रम संहिता के अनुच्छेद 42 के खंड 6 के प्रावधानों के अनुसार 23 उद्यमों से कर्मचारियों की नौकरी समाप्त करने के नोटिस प्राप्त हुए, जिनमें 412 श्रमिकों की नौकरी चली गई।

स्रोत: https://thanhnien.vn/tphcm-co-hon-24000-co-so-nhay-cam-de-phat-sinh-hoat-dong-mai-dam-185240625141719222.htm