हो ची मिन्ह सिटी: पूर्वस्कूली शिक्षा को समर्थन देने वाली नीतियों की प्रभावशीलता में सुधार

11 अक्टूबर की सुबह, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग द्वारा आयोजित कार्यशाला "पूर्वस्कूली शिक्षकों को आकर्षित करने के लिए वर्तमान स्थिति और समाधान" में, शिक्षकों को समर्थन देने के लिए नीतियों को बनाए रखने और विस्तार करने के लिए कई राय प्रस्तावित की गईं, ताकि टीम को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिल सके।

प्रीस्कूल शिक्षा विभाग (हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग) की प्रमुख सुश्री लुओंग थी हांग दीप के अनुसार, देश भर में प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए सामान्य नीतियों के अलावा, हो ची मिन्ह सिटी में प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए 4 विशिष्ट नीतियां हैं।

विशेष रूप से, एचसीएमसी पीपुल्स काउंसिल ने प्रीस्कूल शिक्षकों को समर्थन देने और उन्हें आकर्षित करने की नीतियों, तथा एचसीएमसी में औद्योगिक पार्क वाले क्षेत्रों में प्रीस्कूल शिक्षा विकसित करने की नीतियों पर तीन प्रस्ताव जारी किए हैं।

इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी ने जिलों में प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए अतिरिक्त बजट अनुमान प्रदान करने पर आधिकारिक डिस्पैच 550/UBND-TM (12 फरवरी, 2009) जारी किया।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के आंकड़ों के अनुसार, अक्टूबर 2024 तक, पूरे शहर में 3,281 पूर्वस्कूली शिक्षा सुविधाएं हैं जिनमें 1,261 स्कूल और 2,020 नर्सरी समूह, किंडरगार्टन कक्षाएं और स्वतंत्र पूर्वस्कूली कक्षाएं शामिल हैं।

इनमें से औद्योगिक पार्कों और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों वाले क्षेत्रों में पूर्वस्कूली शिक्षा सुविधाओं की संख्या 61.14% है, जिसमें 771 स्कूल, 1,590 नर्सरी समूह, किंडरगार्टन कक्षाएं और स्वतंत्र पूर्वस्कूली कक्षाएं शामिल हैं।

सुश्री लुओंग थी हांग दीप ने बताया, "आंकड़े दर्शाते हैं कि गैर-सरकारी शिक्षण संस्थानों में पढ़ने वाले बच्चों और काम करने वाले शिक्षकों की संख्या सार्वजनिक प्रणाली की तुलना में अधिक है, जिसमें औद्योगिक पार्क वाले और बिना औद्योगिक पार्क वाले क्षेत्र भी शामिल हैं।"

पूर्वस्कूली शिक्षा को तुरंत प्रोत्साहित करने और समर्थन देने के लिए, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स काउंसिल ने औद्योगिक क्षेत्रों में स्वतंत्र पूर्वस्कूली के लिए नीतियों पर संकल्प 27/2021/NQ-HDND (दिनांक 9 दिसंबर, 2021) जारी किया, जिसमें औद्योगिक क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों और मजदूरों के 30% या अधिक बच्चे हैं।

तदनुसार, पूर्वस्कूली विद्यालयों को सुविधाओं (शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा निर्धारित सूची के अनुसार उपकरण, खिलौने और शिक्षण उपकरण सहित) के एकमुश्त प्रावधान और बच्चों की देखभाल, पालन-पोषण और शिक्षा से सीधे जुड़ी सुविधाओं की मरम्मत के लिए धन मुहैया कराया जाता है। न्यूनतम सहायता राशि 20 मिलियन VND/सुविधा और अधिकतम 50 मिलियन VND/सुविधा है।

इसके अतिरिक्त, औद्योगिक क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों और मजदूरों के बच्चों को पूर्वस्कूली बच्चों के लिए 160,000 VND/बच्चा/माह की सहायता दी जाती है, सहायता अवधि की गणना अध्ययन के महीनों की वास्तविक संख्या के आधार पर की जाती है और यह 9 महीने/स्कूल वर्ष से अधिक नहीं होती है।

औद्योगिक क्षेत्रों में निजी प्रीस्कूलों में काम करने वाले शिक्षकों को प्रति व्यक्ति प्रति माह 800,000 VND का सहयोग दिया जाता है।

संकल्प 27/2021/NQ-HDND को लागू करने के लगभग 3 वर्षों के बाद, शहर के बजट ने पूर्वस्कूली शिक्षा सुविधाओं पर 1 बिलियन VND से अधिक खर्च किया है; औद्योगिक पार्कों में काम करने वाले श्रमिकों और मजदूरों के पूर्वस्कूली बच्चों के लिए सब्सिडी पर 12.6 बिलियन VND से अधिक और औद्योगिक पार्कों वाले क्षेत्रों में निजी पूर्वस्कूली शिक्षा सुविधाओं पर काम करने वाले शिक्षकों का समर्थन करने के लिए 2.6 बिलियन VND से अधिक खर्च किए गए हैं।

इसके अलावा, प्रीस्कूल शिक्षा को समर्थन देने के लिए एचसीएमसी पीपुल्स काउंसिल के संकल्प 01/2014/एनक्यू-एचडीएनडी (14 जून, 2014) के संबंध में, शहर के बजट ने 6 से 18 महीने की आयु के बच्चों के लिए चाइल्डकेयर का आयोजन करने के लिए समर्थन में 15 बिलियन वीएनडी और सामाजिक स्रोतों से 2.6 बिलियन वीएनडी से अधिक खर्च किया है।

कार्यशाला में पूर्वस्कूली शिक्षा सुविधाओं के प्रबंधकों ने भाग लिया।

स्कूल सुविधाओं के निर्माण में निवेश के संबंध में, शहर किंडरगार्टन के निर्माण, उन्नयन, नवीनीकरण और मरम्मत के लिए धन को प्राथमिकता देता रहा है। 2021 से अब तक, 33 नए स्कूल बनाए गए हैं जिनकी कुल लागत 1,400 अरब वियतनामी डोंग से अधिक है; 577 स्कूलों की मरम्मत की गई है जिनकी कुल लागत 353 अरब वियतनामी डोंग से अधिक है।

विशेष रूप से, बजट सार्वजनिक प्रीस्कूलों में प्रबंधकों, शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए मासिक वेतन के 25-35% का समर्थन करता है; कॉलेज, विश्वविद्यालय और मास्टर डिग्री वाले प्रीस्कूल शिक्षकों को समर्थन और प्रोत्साहन देता है; नव-स्नातक शिक्षकों और पालक देखभाल कर्मचारियों के लिए अनुबंधों का समर्थन करता है।

हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के एक प्रतिनिधि ने कहा, "समर्थन नीतियों के कारण, नव-स्नातक शिक्षक अपने काम में सुरक्षित महसूस करते हैं; प्रबंधकों, शिक्षकों और कर्मचारियों की व्यावसायिक योग्यता में नियमित रूप से सुधार होता है; शिक्षक सक्रिय रूप से सूचना प्रौद्योगिकी का उपयोग करते हैं और बाल देखभाल एवं शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार के लिए कई उन्नत तरीकों का उपयोग करते हैं।"

प्राप्त परिणामों के आधार पर, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के उप निदेशक ले थुई माई चाऊ ने कहा कि पूर्वस्कूली शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, स्कूलों के पैमाने, शिक्षकों और छात्रों की संख्या पर दीर्घकालिक अभिविन्यास की आवश्यकता है।

वर्तमान में, नीतियाँ अब सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक प्रणालियों के बीच अंतर नहीं करती हैं। हो ची मिन्ह सिटी में गैर-सार्वजनिक सुविधाओं के समर्थन के लिए कई विशिष्ट नीतियाँ हैं। इसलिए, शिक्षकों और कर्मचारियों को स्कूल के प्रति अपनी भूमिका और ज़िम्मेदारियों को अच्छी तरह से निभाने के लिए ज़िम्मेदार होना चाहिए।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के उप निदेशक ले थुई माई चाऊ ने 11 अक्टूबर की सुबह आयोजित कार्यशाला में बात की।

विशेष रूप से निवेशकों, स्कूलों और गैर-सार्वजनिक स्कूल बोर्डों के लिए, नीतियों और व्यवस्थाओं के संबंध में टीम के विचारों और आकांक्षाओं को स्पष्ट रूप से पहचानना आवश्यक है, कि क्या उन पर तुरंत और पूरी तरह से विचार किया गया है, और क्या टीम के हितों की रक्षा की गई है।

सार्वजनिक व्यवस्था के लिए, स्थानीय निकायों को शिक्षक भर्ती संबंधी नियमों की समीक्षा करनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनका उचित ढंग से पालन हो। यदि शिक्षकों की कमी है, तो समाधान ढूँढ़े जाने चाहिए और नियमित निगरानी की जानी चाहिए।

ध्यान

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/tphcm-nang-cao-hieu-qua-cac-chinh-sach-ho-tro-giao-duc-mam-non-post763202.html