हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने 2024 सिविल सेवक भर्ती परीक्षा के संबंध में विभागों, शाखाओं और इलाकों को निर्देश देते हुए एक दस्तावेज जारी किया है।

तदनुसार, सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने स्थानीय लोगों को जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के साथ अनावश्यक कैडर और सिविल सेवकों की व्यवस्था और पुनर्गठन करने का निर्देश दिया।

विशेष रूप से, जिन जिलों में प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित किए जाने की संभावना है (जिले 3, 4, 5, 6, 8, 10, 11, बिन्ह थान, गो वाप, फु नुआन) प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने के लिए परियोजना को लागू करते समय अनावश्यक कर्मचारियों और सिविल सेवकों की व्यवस्था और पुनर्व्यवस्था के लिए तत्काल समीक्षा और योजनाएं विकसित की जाएंगी।

यह व्यवस्था, स्थानीय संसाधनों को प्रभावी ढंग से बढ़ावा देने के लिए, अतिरिक्त कर्मचारियों वाले क्षेत्रों से कर्मचारियों की कमी वाले क्षेत्रों में, लेकिन अभी तक निर्धारित संख्या के अनुसार पूरी तरह से भर्ती नहीं किए गए कर्मचारियों को जुटाने और घुमाने को प्राथमिकता देने की दिशा में की गई है।

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हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष फ़ान वान माई ने अनुरोध किया कि अधिकारियों का रोटेशन पारदर्शी और प्रभावी होना चाहिए और शहर के मानव संसाधन को बढ़ावा देना चाहिए। फोटो: एचवी

हो ची मिन्ह सिटी, जिलों, थू डुक शहर और शहर के विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के बीच समन्वय को प्रोत्साहित करता है ताकि कार्यकुशलता और उपयुक्तता सुनिश्चित करने, अधिशेष की संख्या को न्यूनतम करने और नई भर्ती की आवश्यकता को कम करने के लिए एक योजना विकसित की जा सके।

अधिशेष कर्मचारियों और सिविल सेवकों की समीक्षा और व्यवस्था करने के बाद, यदि अभी भी सिविल सेवकों की भर्ती की आवश्यकता है, तो 31 अगस्त से पहले सिटी पीपुल्स कमेटी को एक सारांश रिपोर्ट प्रस्तुत की जाएगी।

हो ची मिन्ह सिटी के अध्यक्ष ने विभागों, शाखाओं, थू डुक शहर और शेष जिलों के प्रमुखों को प्रशासनिक इकाइयों वाले जिलों के साथ समन्वय स्थापित करने का कार्य सौंपा, ताकि रिक्त पदों के लिए उपयुक्त योग्यता और क्षमता वाले अधिशेष सिविल सेवकों (यदि आवश्यक हो) को प्राप्त करने के लिए एक योजना विकसित और कार्यान्वित की जा सके।

अधिशेष सिविल सेवकों को प्राप्त करने की योजना विकसित करने के बाद, स्थानीय लोग 2024 में अपनी सिविल सेवक भर्ती आवश्यकताओं की समीक्षा और पंजीकरण करेंगे और उन्हें विचार के लिए सिटी पीपुल्स कमेटी को प्रस्तुत करेंगे और नियमों के अनुसार भर्ती परीक्षा आयोजित करेंगे।

इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी सरकार के प्रमुख ने गृह विभाग से अनुरोध किया है कि वह सिविल सेवकों की नियुक्ति की गुणवत्ता नियंत्रण पर गृह मंत्रालय के साथ सक्रिय रूप से चर्चा करे। यदि कोई मार्गदर्शन नहीं मिलता है, तो शहर के कर्मचारी मंत्रालय के साथ सहमति से वर्तमान नियमों के अनुसार भर्ती जारी रखने की अनुमति देंगे, जिससे हो ची मिन्ह सिटी के लिए सिविल सेवकों की भर्ती और नियुक्ति की तत्काल आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

इसके साथ ही, विभाग 2024 में उत्कृष्ट विश्वविद्यालय स्नातकों और युवा वैज्ञानिकों में से सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती के लिए जिलों और कस्बों के विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करता है।

हो ची मिन्ह सिटी ने सबसे पहले TOD मॉडल का परीक्षण किया था, लेकिन यह सिर्फ़ 'बातें करके भूल जाना' के स्तर पर ही था । प्रस्ताव 98 ने हो ची मिन्ह सिटी को आंतरिक शहर में यातायात की गंभीर समस्याओं को हल करने और शहरी क्षेत्र को संकुचित करने के लिए TOD मॉडल का परीक्षण करने की अनुमति दी। हालाँकि, एक साल बाद भी, ये परियोजनाएँ अभी भी...कागज़ों पर ही हैं।
सरकार को उन अधिकारियों को संभालने और घुमाने की आवश्यकता है जो गलतियाँ करने से डरते हैं और काम से बचते हैं । सरकार को काम से बचने और काम को आगे बढ़ाने की स्थिति पर काबू पाने, उन अधिकारियों को संभालने और घुमाने को लागू करने की आवश्यकता है जो गलतियाँ करने से डरते हैं और सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने में जिम्मेदारी से डरते हैं।

चौथी तिमाही में 2024 में सिविल सेवक भर्ती परीक्षाओं के लिए एक योजना जारी करें, जिसमें नियमों के अनुसार दक्षता, गुणवत्ता, प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित की जाए।