यदि 50% से अधिक वोट कम हों और उम्मीदवार इस्तीफा न दे तो उस पर मतदान कराया जाएगा।

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30 मई की दोपहर को, नेशनल असेंबली ने नेशनल असेंबली या पीपुल्स काउंसिल (संशोधित) द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित पदों पर आसीन लोगों के लिए विश्वास मत लेने के मसौदा प्रस्ताव पर समूहों में चर्चा की।

समूह 12 पर चर्चा करते हुए, प्रतिनिधि वु हांग लुयेन ( हंग येन प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि काम करना बंद करने या सेवानिवृत्त होने की प्रतीक्षा कर रहे लोगों के लिए विश्वास मत लेना अभी भी आवश्यक है।

उनके अनुसार, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों पर कानून के अनुसार, सिविल सेवकों को सेवानिवृत्ति से छह महीने पहले सेवानिवृत्ति की लिखित सूचना मिलेगी। सेवानिवृत्ति का निर्णय तीन महीने पहले जारी किया जाएगा।

इसलिए, जब सेवानिवृत्ति की सूचना दी जाती है, तब भी इस व्यक्ति के पास अधिकतम 6 महीने का कार्य शेष रहता है, तथा सेवानिवृत्ति का निर्णय प्राप्त होने में 3 महीने का समय शेष रहता है।

प्रतिनिधि ल्यूयेन ने कहा, "तीन महीने बाद भी, यह व्यक्ति सभी काम संभाल रहा है, विश्वास मत अभी भी उचित है। जिस व्यक्ति को वोट दिया जाएगा, उसके पास आत्म-मूल्यांकन, आत्म-चिंतन और आत्म-सुधार का आधार होगा।"

संवाद - यदि 50% से अधिक मतदाताओं का विश्वास कम है और वे इस्तीफा नहीं देते हैं, तो उन पर मतदान कराया जाएगा। — प्रतिनिधि होआंग डुक थांग ( क्वांग त्रि प्रतिनिधिमंडल)।

प्रतिनिधि होआंग डुक थांग (क्वांग त्रि प्रतिनिधिमंडल) के अनुसार, विश्वास मत लेने का उद्देश्य न केवल अधिकारियों का मूल्यांकन करना है, बल्कि अगले कदम उठाना भी है, जैसे कि उन्हें योजना से हटाना, उन्हें बर्खास्त करना, तथा कम विश्वास वाले लोगों के लिए उन्हें उनके वर्तमान पद से नीचे अन्य पद सौंपना।

उन्होंने निषिद्ध कृत्यों पर विनियमों पर भी टिप्पणी की, जिसमें "विश्वास मत प्राप्त करने या विश्वास मत के लिए मतदान करने हेतु राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों और पीपुल्स काउंसिल के प्रतिनिधियों को लुभाने, या रिश्वत देने के लिए धन, संपत्ति या भौतिक लाभ का उपयोग करना या दान देने का वादा करना" शामिल है।

इस प्रावधान को पर्याप्त न मानते हुए, श्री थांग ने "भौतिक लाभ और अन्य लाभ" जोड़ने का प्रस्ताव रखा, क्योंकि इसमें अभौतिक वादे भी शामिल हैं, जैसे किसी पद को हटाने का वादा, किसी निश्चित पद की व्यवस्था करने का वादा या अशुद्ध उद्देश्यों के साथ पदोन्नति के अवसर देने का वादा।

प्रतिनिधियों की कुछ राय को स्पष्ट करते हुए, प्रतिनिधिमंडल कार्य समिति के प्रमुख गुयेन थी थान ने कहा कि पिछले नियमों की तुलना में मसौदे में काफी संशोधन किया गया है, तथा 22 में से केवल 2 अनुच्छेदों को ही बरकरार रखा गया है।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि मसौदा प्रस्ताव राजनीतिक व्यवस्था में नेतृत्व और प्रबंधन पदों और उपाधियों के लिए विश्वास मत लेने पर पोलित ब्यूरो के 2 फरवरी, 2023 के विनियमन संख्या 96 के आधार पर बनाया गया था।

इसलिए, कार्यकाल के मध्य में एक बार विश्वास मत लेने, गंभीर बीमारियों का इलाज करा रहे और 6 महीने या उससे अधिक समय से पद पर नहीं रहने वाले लोगों के लिए विश्वास मत न लेने जैसे नियम विनियमन 96 के अनुसार लागू होते हैं।

संवाद - यदि 50% से अधिक मतदाताओं का विश्वास कम है और वे इस्तीफा नहीं देते हैं, तो उन पर मतदान कराया जाएगा (चित्र 2)। — प्रतिनिधिमंडल मामलों की समिति के प्रमुख गुयेन थी थान।

जिन विषयों को विश्वास मत नहीं दिया जाएगा, उनके बारे में सुश्री थान ने स्पष्ट रूप से कहा कि केवल गंभीर बीमारियों से ग्रस्त लोगों या जो 6 महीने या उससे अधिक समय से प्रबंधन में नहीं हैं, उन्हें ही वोट नहीं दिया जाएगा।

"यह भी विनियम 96 की तुलना में एक नया प्रावधान है। प्रारंभ में, प्रारूपण समिति ने 3 महीने की समय-सीमा निर्धारित की थी, लेकिन परामर्श प्रक्रिया में पाया गया कि यह बहुत कम है और 6 महीने या उससे अधिक समय उपयुक्त है। इसलिए, प्रारूपण समिति ने इस प्रावधान को स्वीकार कर लिया और इसे मसौदा प्रस्ताव में शामिल कर लिया," सुश्री थान ने बताया।

सुश्री थान ने आगे कहा कि विश्वास मत और अविश्वास प्रस्ताव दो अलग-अलग "चरण" हैं। विशेष रूप से, अविश्वास प्रस्ताव, कम विश्वास के मामलों में अविश्वास प्रस्ताव को 50% या उससे अधिक से 2/3 से कम कम विश्वास तक ले जाने का परिणाम है। यदि वे इस्तीफा नहीं देते हैं, तो अविश्वास प्रस्ताव लिया जाएगा। इसलिए, उनके अनुसार, अविश्वास प्रस्ताव अनिवार्य रूप से बर्खास्तगी है।

विश्वास मत के परिणाम कम होने, लेकिन विश्वास मत के उच्च होने की चिंताओं का सामना करते हुए, सुश्री थान ने कहा कि व्यवहार में, पिछले तीन कार्यकालों को संक्षेप में देखें, जिसमें कम्यून स्तर पर पीपुल्स काउंसिल से लेकर नेशनल असेंबली तक शामिल है, तो ऐसा कोई मामला नहीं हुआ है।

इस्तीफ़े की अवधि के बारे में, सुश्री थान ने कहा कि मसौदा प्रस्ताव में यह प्रावधान है कि यदि किसी व्यक्ति को विश्वास मत प्राप्त हो जाता है और राष्ट्रीय सभा तथा जन परिषद के कुल प्रतिनिधियों में से आधे से ज़्यादा या दो-तिहाई से भी कम सदस्यों द्वारा उसे "कम विश्वास" माना जाता है, तो उसे इस्तीफ़ा देना होगा। यदि वह इस्तीफ़ा नहीं देता है, तो उसी सत्र में या उसके निकटतम सत्र में विश्वास मत कराया जाएगा।

सुश्री थान का मानना है कि ऐसा कभी नहीं होता कि कम विश्वास मत लिया जाए और फिर विश्वास मत के समय उसे बदल दिया जाए। सुश्री थान ने कहा , "यह अधिकारियों के मूल्यांकन के लिए कई अन्य माध्यमों में से सिर्फ़ एक माध्यम है।"

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