तिएन गियांग रोजगार सेवा केंद्र: श्रमिकों के लिए नौकरियों को जोड़ने का प्रयास

(एबीओ) टीएन गियांग रोजगार सेवा केंद्र (जिसे केंद्र के रूप में संदर्भित किया जाता है) 2025 के पहले 6 महीनों में प्रमुख कार्यों को पूरा करने का प्रयास कर रहा है, विशेष रूप से नौकरी कनेक्शन और परिचय पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, जो प्रांत में सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान देता है।

2025 के पहले 6 महीनों में, केंद्र ने 9,476 श्रमिकों को परामर्श प्रदान किया, जो वार्षिक योजना का 47.38% था। परामर्श गतिविधियाँ विविध हैं, जिनमें शामिल हैं: 848 श्रमिकों के लिए करियर परामर्श; 1,572 श्रमिकों के लिए नौकरी परामर्श; 6,860 बेरोजगार श्रमिकों के लिए नौकरी परामर्श; 196 श्रमिकों के लिए श्रम कानून परामर्श और अन्य परामर्श। 1,829 श्रमिक नौकरी खोजने के लिए पंजीकरण कराने आए थे और केंद्र ने 1,762 श्रमिकों को नौकरियों से परिचित कराया, जिनमें से 616 श्रमिकों के पास स्थिर नौकरियां थीं...

टीएन गियांग रोजगार सेवा केंद्र 2025 में पहला रोजगार मेला आयोजित करेगा।

सीमित अवधि के लिए श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने के कार्य को भी बढ़ावा दिया गया है। केंद्र ने श्रम निर्यात पर 511 श्रमिकों से परामर्श किया है। दिसंबर 2024 से जून 2025 तक, 232 श्रमिक आधिकारिक तौर पर विदेश गए, जो वार्षिक योजना का 42.2% है। प्रमुख श्रम निर्यात बाजारों में जापान (181 श्रमिक), ताइवान (33 श्रमिक) और दक्षिण कोरिया (8 श्रमिक) शामिल हैं।

2025 के पहले 6 महीनों में, केंद्र ने 29 नौकरी लेन-देन गतिविधियाँ आयोजित कीं, जिनमें 27 नियमित और आवधिक सत्र, मेकांग डेल्टा क्षेत्र और पड़ोसी प्रांतों में 1 ऑनलाइन सत्र और डोंग थाप रोजगार सेवा केंद्र द्वारा आयोजित 1 ऑनलाइन सत्र शामिल थे। कुल 54 उद्यमों ने परामर्श और साक्षात्कार में भाग लिया और 13,770 लोगों की भर्ती आवश्यकताओं को प्रस्तुत किया। लेन-देन सत्रों के माध्यम से, 1,924 श्रमिकों से परामर्श किया गया, 213 लोगों ने साक्षात्कार में भाग लिया, और 52 लोगों को सीधे भर्ती किया गया या साक्षात्कार नियुक्तियों के लिए आवेदन पत्र प्राप्त हुए।

मूल्यांकन केंद्र के अनुसार, कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के बावजूद, केंद्र को अभी भी कुछ कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। प्रांत में अकुशल श्रमिकों की भर्ती की माँग बढ़ रही है, लेकिन केंद्र में नौकरी की तलाश में अकुशल श्रमिकों की संख्या अभी भी कम है, जिससे व्यवसायों से श्रमिकों को जोड़ने और उनकी आपूर्ति करने में कठिनाई हो रही है। अकुशल श्रमिकों की माँग और आपूर्ति में असंतुलन वर्ष के अंत तक और अगले वर्ष तक जारी रहने का अनुमान है...

2025 के अंतिम 6 महीनों में, केंद्र विभागों, शाखाओं, प्रशिक्षण संस्थानों और उद्यमों के साथ समन्वय स्थापित करके परामर्श और प्रचार गतिविधियाँ आयोजित करेगा, भर्ती आवश्यकताओं को एकत्रित करेगा, और नौकरी खोज कौशल, विदेशी भाषाएँ और व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं आयोजित करेगा। केंद्र श्रम आपूर्ति और माँग के बीच संबंध को बेहतर बनाने के लिए नियमित रूप से रोज़गार मेले, रोज़गार मेले और ऑनलाइन सत्र भी आयोजित करता रहेगा। साथ ही, विभिन्न माध्यमों से श्रम बाज़ार और बेरोज़गारी बीमा नीतियों की जानकारी के प्रसार को बढ़ावा दिया जाएगा।

टी.एलवाई

स्रोत: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/