जिस व्यक्ति को विश्वास मत प्राप्त होता है और उसे कुल मतों में से आधे से अधिक लेकिन दो-तिहाई से कम मत "अविश्वास" श्रेणी में मिलते हैं, वह इस्तीफा दे सकता है; यदि वह इस्तीफा नहीं देता है, तो राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति राष्ट्रीय सभा को और जन परिषद की स्थायी समिति जन परिषद को उस सत्र या निकटतम सत्र में विश्वास मत कराने के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करेगी।
23 जून की दोपहर को, अधिकांश प्रतिनिधियों के पक्ष में मतदान (95.14%) के साथ, राष्ट्रीय सभा ने राष्ट्रीय सभा और जन परिषदों द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित पदों पर आसीन व्यक्तियों के लिए विश्वास मत और अविश्वास मत आयोजित करने संबंधी प्रस्ताव (संशोधित) पारित किया।
इस प्रस्ताव में यह प्रावधान है कि राष्ट्रीय सभा और जन परिषदें राष्ट्रीय सभा और जन परिषदों द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित पदों पर आसीन व्यक्तियों के लिए विश्वास मत और अविश्वास मत आयोजित करेंगी।
| सत्र में उपस्थित संसद सदस्य। |
विश्वास मत के विषय और विश्वास मत का विषय कानून में स्पष्ट रूप से निर्धारित है।तदनुसार, राष्ट्रीय सभा निम्नलिखित पदों पर आसीन व्यक्तियों के लिए विश्वास मत आयोजित करेगी: - अध्यक्ष , उपाध्यक्ष; - राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष, राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के सदस्य, राष्ट्रीय सभा के महासचिव, राष्ट्रीय जातीय परिषद के अध्यक्ष, राष्ट्रीय सभा की समितियों के अध्यक्ष; - प्रधानमंत्री, उप प्रधानमंत्रियों, मंत्रियों और सरकार के अन्य सदस्यों; - सर्वोच्च जन न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश, सर्वोच्च जन अभियोजन कार्यालय के मुख्य अभियोजक, राज्य महालेखा परीक्षक। प्रांतीय और जिला स्तरीय जन परिषदें निम्नलिखित पदों पर आसीन व्यक्तियों के लिए विश्वास मत आयोजित करती हैं: - प्रांतीय और जिला स्तर पर जन परिषद के अध्यक्ष, जन परिषद के उपाध्यक्ष और जन परिषद की समितियों के प्रमुख; - जन समिति के अध्यक्ष, जन समिति के उपाध्यक्ष, प्रांतीय और जिला स्तर पर जन समिति के सदस्य। यदि कोई व्यक्ति इस अनुच्छेद के खंड 1 या खंड 2 में निर्धारित अनुसार एक साथ कई पदों पर आसीन है, तो उन सभी पदों के लिए विश्वास मत एक बार ही आयोजित किया जाएगा। |
प्रस्ताव में कहा गया है: विश्वास मत के परिणामों का उपयोग अधिकारियों का मूल्यांकन करने के लिए किया जाएगा, जो योजना बनाने, तबादलों, नियुक्तियों, उम्मीदवारों के नामांकन, अधिकारियों को बर्खास्त करने और अधिकारियों के लिए नीतियों और विनियमों को लागू करने के आधार के रूप में कार्य करेगा।
विशेष रूप से, प्रस्ताव में स्पष्ट रूप से कहा गया है: जिस व्यक्ति के खिलाफ विश्वास मत पारित किया गया है और उसे कुल मतों में से आधे से अधिक लेकिन दो-तिहाई से कम मत "अविश्वास" के रूप में प्राप्त हुए हैं, वह इस्तीफा दे सकता है; यदि वह इस्तीफा नहीं देता है, तो राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति राष्ट्रीय सभा को और जन परिषद की स्थायी समिति जन परिषद को उसी सत्र या निकटतम सत्र में विश्वास मत पारित करने के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करेगी; यदि किसी व्यक्ति के खिलाफ एक ही समय में कई पदों के लिए विश्वास मत पारित किया गया है, तो उन सभी पदों के लिए एक ही बार विश्वास मत पारित किया जाएगा।
यदि किसी व्यक्ति को विश्वास मत के लिए दो-तिहाई या उससे अधिक मत प्राप्त होते हैं और उसे "कम विश्वास" रेटिंग मिलती है, तो राष्ट्रीय सभा या जन परिषद द्वारा उस व्यक्ति के चुनाव या अनुमोदन की सिफारिश करने के लिए अधिकृत एजेंसी या व्यक्ति उस सत्र या निकटतम सत्र में राष्ट्रीय सभा या जन परिषद के समक्ष बर्खास्तगी का प्रस्ताव प्रस्तुत करने के लिए उत्तरदायी होगा; यदि किसी व्यक्ति को एक ही समय में कई पदों के लिए विश्वास मत के लिए आमंत्रित किया गया है, तो बर्खास्तगी उन सभी पदों के लिए की जाएगी।
किसी व्यक्ति के खिलाफ विश्वास मत के मामले में, यदि कुल मतों में से आधे से अधिक मत "अविश्वास" के पक्ष में पड़ते हैं, तो उस व्यक्ति को राष्ट्रीय सभा या जन परिषद द्वारा चुनाव या अनुमोदन के लिए सिफारिश करने का अधिकार रखने वाली एजेंसी या व्यक्ति उस सत्र या निकटतम सत्र में उस व्यक्ति की बर्खास्तगी या अनुमोदन के प्रस्ताव को राष्ट्रीय सभा या जन परिषद के समक्ष विचार और निर्णय के लिए प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार होगा।
प्राहा
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स्रोत










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