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जनरेटिव एआई के शुरुआती दिनों में प्रॉम्प्ट इंजीनियर की नौकरी सबसे ज़्यादा लोकप्रिय थी। फोटो: मनताल

शीघ्र इंजीनियर - जिन्हें एआई चैटबॉट्स के लिए सही प्रश्न तैयार करने का काम सौंपा गया था - कभी सबसे आकर्षक एआई नौकरियों में से एक थे, लेकिन अब वे खत्म हो गए हैं।

दो साल पहले, एक प्रॉम्प्ट इंजीनियर 200,000 डॉलर तक कमा सकता था। हालाँकि, एआई के तेज़ी से विकास और व्यवसायों द्वारा इस तकनीक में महारत हासिल करने की कोशिशों के चलते यह नौकरी लगभग गायब हो गई है।

प्रॉम्प्ट इंजीनियरों का काम एकदम सही इनपुट या प्रॉम्प्ट तैयार करना होता है ताकि बड़े भाषा मॉडल सबसे अच्छी प्रतिक्रिया दे सकें। लेकिन आजकल, AI मॉडल उपयोगकर्ता के इरादे को बेहतर ढंग से समझ रहे हैं, और अगर उन्हें समझ नहीं आ रहा कि उपयोगकर्ता क्या चाहता है, तो वे अतिरिक्त प्रश्न भी पूछ सकते हैं।

इसके अलावा, कंपनियां विभाग के कर्मचारियों को संकेत सेट करने और एआई मॉडल का उपयोग करने का प्रशिक्षण भी देती हैं, इसलिए समर्पित कर्मचारियों की कोई आवश्यकता नहीं है।

माइक्रोसॉफ्ट में कार्यस्थल एआई मार्केटिंग के निदेशक जेरेड स्पैटारो कहते हैं, दो साल पहले, हर कोई सोचता था कि तत्पर इंजीनियर लोकप्रिय होंगे, लेकिन ऐसा नहीं था।

एआई को हराने वाले एकमात्र व्यक्ति शिक्षक बने ली से डोल, गो के खेल में एआई को हराने वाले एकमात्र व्यक्ति, उल्सान नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (दक्षिण कोरिया) में एक विशेष प्रोफेसर के रूप में प्रतिभाशाली छात्रों को पढ़ाना शुरू कर दिया।

माइक्रोसॉफ्ट ने हाल ही में 31 देशों के 31,000 कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया, जिसमें कंपनी अगले 12-18 महीनों में किन नए पदों पर भर्ती करने पर विचार कर रही है। प्रॉम्प्ट इंजीनियर नीचे से दूसरे स्थान पर रहे, जबकि एआई प्रशिक्षक, एआई डेटा वैज्ञानिक और एआई सुरक्षा विशेषज्ञ जैसे पद सूची में सबसे ऊपर रहे।

स्पैटारो का कहना है कि बड़े भाषा मॉडल संदर्भ को बेहतर ढंग से पहचान पाते हैं। उदाहरण के लिए, माइक्रोसॉफ्ट का एआई रिसर्च असिस्टेंट अतिरिक्त प्रश्न पूछेगा और अगर उसे समझ नहीं आता है तो खुद को अलर्ट करेगा, और अपने उत्तरों पर प्रतिक्रिया भी मांगेगा। दूसरे शब्दों में, उपयोगकर्ताओं को सटीक संकेतों की ज़रूरत नहीं है।

Indeed जॉब बोर्ड पर, प्रॉम्प्ट इंजीनियरों के लिए जॉब पोस्टिंग में तेज़ी से गिरावट आई है। ChatGPT के लॉन्च होने के कुछ महीनों बाद, जनवरी 2023 से अप्रैल 2023 तक, प्रॉम्प्ट इंजीनियरों की खोज 2 प्रति मिलियन से बढ़कर 144 प्रति मिलियन हो गई। अब, यह घटकर 20 से 30 प्रति मिलियन रह गई है।

जैसे-जैसे बजट कम होते जा रहे हैं और अर्थव्यवस्था अनिश्चित होती जा रही है, कंपनियाँ नए कर्मचारियों की नियुक्ति को लेकर ज़्यादा सतर्क हो रही हैं। कुछ कंपनियों ने पहले कभी भी प्रॉम्प्ट इंजीनियरों की नियुक्ति नहीं की है, लेकिन वे कर्मचारियों के लिए एआई प्रशिक्षण की ज़रूरत को ज़्यादा महत्वपूर्ण मानती हैं। आंतरिक प्रॉम्प्ट प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी आम होते जा रहे हैं। एआई के बारे में सवाल पूछना एक अलग पद के बजाय एक कौशल बन सकता है।

(डब्ल्यूएसजे के अनुसार)

स्रोत: https://vietnamnet.vn/viec-lam-ai-hot-nhat-nam-2023-nay-da-tuyet-chung-2395799.html